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天台事业单位招聘计划 广元市利州区人事局关于公开招聘事业单位工作人员的...

更新:2023年06月18日 04:43 好一点

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天台事业单位招聘计划 广元市利州区人事局关于公开招聘事业单位工作人员的...

四川省岳池县2008年公开招聘90名中小学教师公告 - ...

四川省岳池县2008年公开招聘90名中小学教师公告

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和我县部分中小学教学需要,经县编委批准,决定面向社会公开招聘中小学教师90名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
具有中华人民共和国国籍的全日制普通高等院校师范类大专及以上毕业生和取得教师资格证书的且符合报考基本条件的人员(不含本县在编在职教师)。
二、报考基本条件
(一)拥护中国*的领导,热爱祖国,热爱社会主义,热爱教育工作,遵纪守法,品行端正。
(二)身体健康,符合川教〔2004〕295号文件和有关规定的体检标准。
(三)报考中、小学教师的应考者年龄应在30周岁以下(1978年8月31日后出生);报考学前幼儿教师的年龄应在26周岁以下(1982年8月31日后出生)。
(四)具备应聘岗位所需的学历(报考中学岗位需具有本科及以上、小学和幼教岗位具有大专及以上学历)和对应专业(小学语文、数学除外)。
(五)具有二级乙等普通话水平(报考小学语文、数学和幼教岗位的需达到二级甲等)。
三、招聘岗位、名额
本次招聘岗位为用人单位依法年检、登记且年初申报进人计划经机构编制部门审核的具体岗位。(具体岗位和名额见附表)
四、招聘原则、办法和程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取本人自愿报名,先笔试后面试的办法,按以下程序进行:
(一)报名要求:
1、考生必须按招聘条件报名考试。凡与招聘条件和资格不相符的考生一律取消聘任资格,所造成的一切损失均由考生自行负责(县外在职工作人员应聘的,还需提供依法终止或者解除与原单位人事关系的相关证明)。
2、每位应聘者限报一个岗位。
3、应聘者在校期间补考科目不得超过5科次。
4、报名时交1寸近期免冠同底版照片3张。
5、考试费用:笔试按50元/科·人(报名时)收取;面试按80元/人(面试前)收取。
(二)报名时间:2008年7月8日-7月10日
(三)报名地点:岳池县人事局考试指导中心。
(四)《准考证》领取:应聘者凭身份证、缴费收据于2008年7月23日-25日在报名处领取。
(五)资格审查:考生资格审查在考核时进行,报名时只对考生的资格进行初审。考生必须按招聘条件报名考试。在考核时,凡与招聘条件和资格不相符的考生一律取消聘任资格,所造成的一切损失均由考生自行负责。
五、考试
考试分为笔试和面试(讲课),总成绩满分为100分。其中,笔试占60%,面试占40%,两项之和为个人考试综合成绩(保留2位小数)。如出现个人综合成绩相同情况,笔试成绩高的排名优先。
(一)笔试
1、笔试方式、内容:笔试实行公共科目和专业科目各50%分值合卷考试,开考比例(招聘岗位与报考人数之比)不低于1:3。公共科目内容为相关法律法规、公民道德、公文写作等;专业科目内容为教育学、教育心理学等。符合国家和省有关加分政策规定的,在笔试成绩中按规定加分。
2、笔试时间:暂定2008年7月26日(具体时间以准考证为准)。
(二)面试
依照笔试成绩从高分到低分的原则,按招聘岗位与应聘人数1:3的比例确定参加面试的人员(同一岗位笔试成绩第三名相同者同时进入面试)。面试时间、地点另行通知。个人综合考试成绩在岳池人才网、岳池教育网和报名处公示。
六、考核和体检
笔试、面试结束后,根据招聘岗位及人数按照综合成绩从高分到低分依次等额确定考核和体检对象。
考核主要对应聘者的人事档案和政治思想、道德品质、遵纪守法等进行全面、客观、公正的考核(面试后15日内不能提供本人档案的,按自动放弃处理)。凡是有违法违纪行为的,不予聘用。
体检按照川教[2004]295号和川教[2007]102号文件执行,体检费用由应聘者承担(本人对体检结果有异议或医生建议复核的,本人必须在三日内书面提出并经批准后可在指定医院进行一次复核,其费用由申请人自理)。
凡考核或体检不符合要求的应聘人员,取消应聘资格。聘用单位可根据空缺名额,经教育主管部门审核并报县人事局同意后,可按考试成绩和体检结果,依次等额递补。
七、聘用
经考试、体检、考核合格且公示无异议的人员,由县教育局审核后报县人事局审批,按程序办理有关手续并实行聘用制管理。被招聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期(12个月)包括在聘用合同期限内。
八、纪律与监督
招聘工作由县人事局牵头,县人事局、教育局按各自职责组织实施。为维护招聘工作的公正、公平,在县纪委(监察局)的全程监督下进行,欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜,请咨询岳池县人事局考试指导中心和人才规划流动股,也可登录:岳池县公众网(网址: www.scyc.gov.cn/ )和岳池教育网(网址: www.YCEDU.SC.CN )查询。
联系*:0826-5244220 5245966
监 督 电 话:0826-5235722 0826-5266313

附件:岳池县2008年公开招聘中小学教师岗位和名额

岳 池 县 人 事 局 岳池 县 教 育 局

二○○八年六月十八日

附件:
岳池县2008年公开招聘中小学教师岗位和名额
招聘单位 招聘 名额 招聘人 员类别 招 聘 岗 位 备注
顾县中学 2 教师 计算机(1人)、电子技术(1人)
石垭中学 2 教师 机械加工(1人)、电子技术(1人)
白庙职中 2 教师 电子电器维修(1人)、机械加工(1人)
机关幼儿园 2 教师 学前幼儿教育(2人)
示范幼儿园 2 教师 学前幼儿教育(2人)
新场小学 1 教师 小学语文(1人)
踏水小学 1 教师 小学语文(1人)
保华小学 2 教师 小学语文(1人)、小学英语(1人)
嘉陵小学 2 教师 小学数学(1人)、美术(1人)
石鼓小学 4 教师 化学(1人)、物理(1人)、初中语文(1人)、小学数学(1人)
西板小学 2 教师 初中语文(1人)、初中英语(1人)
恐龙小学 1 教师 计算机(1人)
秦溪小学 4 教师 初中数学(2人)、小学语文(1人)、小学数学(1人)
团结小学 1 教师 小学英语(1人)
黄龙小学 4 教师 初中数学(2人)、小学英语(1人)、体育(1人)
东板小学 1 教师 音乐(1人)
长田小学 3 教师 初中英语(2人)、体育(1人)
石城小学 1 教师 物理(1人)
高寺小学 3 教师 小学语文(1人)、小学数学(2人)
天平小学 2 教师 小学语文(1人)、小学数学(1人)
安东小学 1 教师 音乐(1人)
赛龙小学 3 教师 小学语文(1人)、小学数学(1人)、音乐(1人)
大佛小学 1 教师 小学数学(1人)
大佛初中 3 教师 初中语文(1人)、初中数学(1人)、初中英语(1人)
齐福小学 3 教师 初中语文(1人)、初中数学(1人)、物理(1人)
天台小学 4 教师 初中英语(2人)、体育(1人)、音乐(1人)
裕民小学 2 教师 小学英语(1人)、音乐(1人)
香山小学 2 教师 音乐(1人)、体育(1人)
渠河小学 4 教师 小学语文(1人)、小学数学(1人)、小学英语(1人)、体育(1人)
伏龙初中 3 教师 初中语文(1人)、初中数学(1人)、初中英语(1人)
伏龙小学 8 教师 小学语文(4人)、小学数学(4人)
天宝小学 6 教师 初中英语(1人)、物理(1人)、体育(1人)、小学语文(2人)、小学数学(1人)
临溪小学 8 教师 小学语文(2人)、小学数学(2人)、物理(1人)、体育(1人)、初中数学(1人)、初中语文(1人)
合 计 90

广元市利州区人事局关于公开招聘事业单位工作人员的...


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广元市利州区人事局关于公开招聘事业单位工作人员的公告

根据*四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的有关规定,经*广元市利州区委、广元市利州区人民*批准,广元天台国家森林公园管理局、广元市利州区对外宣传中心2个事业单位拟公开招聘工作人员4名。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在广元市利州区人事人才网[ http://www.lzrsrc.com/ ,下同]上发布)。
一、招聘单位名额、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘单位名额
广元天台国家森林公园管理局是广元市利州区人民*的直属事业单位,拟公开招聘工作人员2人。
广元市利州区对外宣传中心是*广元市利州区委宣传部的直属事业单位,拟公开招聘工作人员2人。
(二)招聘对象、范围
全日制普通院校本科以上学历并取得相应学位的2009年应届毕业生。
(二)基本条件
1、具有良好的政治素养和职业精神。
2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国发部发〔2005〕1号)要求。
3、具有较强的专业技能,能够胜任岗位职责要求。
4、报考广元天台国家森林公园管理局,必须为旅游、建筑专业;报考广元市利州区对外宣传中心,必须为新闻、中文专业。
二、报名及资格审查
(一)报名
报名由*广元市利州区委宣传部、广元市利州区人事局、广元天台国家森林公园管理局共同负责,采取重庆市和成都市两个点现场报名的方式进行。
重庆市报名时间为公告之日起至2009年5月15日下午18:00。报名地点为重庆大学就业处。联系人:洪老师,联系*:023—65102385。
成都市报名时间为公告之日起至2009年5月17日下午18:00。报名地点为四川大学就业处。联系人:朱老师,联系*:028—85404252。
(二)资格审查
资格审查包括书面报名材料资格初审、面试入闱前的资格复审和考察中的资格确认三个环节。资格初审在报名材料递交当时,由广元市利州区人事局会同招聘单位根据填报材料进行审查,并及时将审查结果反馈填报者,资格初审的结果仅作为应聘者参加笔试的依据,应聘者是否符合招聘条件由资格复审和资格确认的结果确定。
三、考试
考试包括笔试和面试。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)要求,结合招聘单位实际,笔试开考比例为招聘岗位的招聘人数与有效报考人数之比为1:3。
考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。
(一)笔试
1、笔试科目。笔试包括《公共基础知识》和专业知识笔试共2科。
2、笔试时间地点。重庆市笔试时间为2009年5月16日上午9:00开始。笔试地点为重庆大学A区六教学楼117教室。成都市笔试时间为2009年5月18日上午9:00开始。笔试地点为四川大学就业中心201教室。
笔试结束后,由招聘单位在2个工作日内公布成绩。
笔试总成绩=(《公共基础知识》笔试成绩30%+专业知识笔试成绩70%)+加分。
3、加分。符合下列加分条件的应聘者,经审查后予以加分。
①在校期间是分院、系学生会、团委干部的,加2分;在校期间是校学生会、团委干部的,加3分。
②获三等奖学金的加0.5分;获二等奖学金的加1分;获一等奖学金的加1.5分。
③荣获分院、系或县级党委*表彰奖励的,加1分;荣获全校或市级党委*表彰奖励的,加2分;荣获省级党委*表彰奖励的,加3分。
申请加分的报考人员,务于笔试前将加分证明材料原件、复印件送现场报名处,以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。
(二)面试
1、面试方式。采取结构化面试的方式,在笔试结束后2个工作日内进行。面试的时间地点另行通知。
2、面试资格复审人员确定。根据每个招聘岗位的计划招聘名额,按参考人员笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试资格人员。与最后一名面试资格复审人员笔试总成绩(含加分)相同的人员,一并确定为面试资格复审人员。
3、面试资格复审。面试资格复审在现场报名处进行,由招聘单位负责。不能按要求提供有关证件和证明以及未按时参加资格复审的,视为自动放弃,取消其面试资格。
面试资格复审中,因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格复审而产生的面试空额,按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。
因面试资格复审或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
考试总成绩在面试结束后公布。
四、体检
根据招聘名额,按照考生考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。
体检人员、时间、地点随考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员,如无人可递补,不再递补。
五、考核
招聘单位对体检合格人员进行综合考核,并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的,取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额,按参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。
六、公示
考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,由广元市利州区人事局在应聘者本校和广元市利州区人事人才网上进行公示。
公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
七、确认拟聘人员
经公示无异议者,由招聘单位按规定将《广元市利州区事业单位招聘工作人员登记表》、《广元市利州区事业单位公开招聘工作人员审批花名册》(各一式三份)以及其他有关材料和申请确认函报广元市利州区人事局审核确认。
拟聘人员经人事部门审核确认后,凭人事部门的确认复函,由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以书面通知为准)到单位报到,实行一年一聘签订聘用合同,并按照有关规定办理聘用等手续。
本次公招的2009年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》,并在2009年7月30日前提供毕业证书、学位证、就业报到证及本人的学籍档案。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过广元市利州区人事局审核确认后,未按时报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因产生的空额,不再递补。
拟聘人员一经聘用后,按事业单位工作人员,以绩效管理确定其福利待遇,并按有关规定享受相关补贴。
八、纪律与监督
为确保公开、公平、公正,做到信息、过程、结果的公开,本次将严格按照公告的程序进行,整个招聘工作纳入纪检监察机构的监督之下,并公布政策咨询和举报*,接受考生咨询和社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
报名咨询*:13518322298王先生
13981288002刘先生

二〇〇九年五月十二日

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