青海2020事业单位招聘 青海事业单位考试时间2022

2020年青海海东市事业单位招聘考试加分条件是：

1、报考互助、民和、化隆、循化四个民族自治县岗位的少数民族考生，经验证后，在笔试总成绩中加5分。

2、退役士兵不报考定向岗位的，经验证后，笔试成绩加5分。

以上加分分值累计不超过5分。

加分审核登记：

报考互助、民和、化隆、循化四个民族自治县岗位的少数民族考生不需要进行加分审核登记。退役士兵网上资格审查通过后，将所需的本人身份证、退伍证、毕业证等相关证明电子版图片形式上传青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。逾期未按规定渠道进行加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，符合加分条件的考生在青海人事考试信息网进行公示。

已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。

扩展资料：

2020年青海海东市事业单位招聘考试复习方法：

1、*书

没有教材怎么复习，无论什么大考小考都需要相应的教材。教材中有详细而又全面的梳理考点、讲解真题，还有配套的视频内容带领考生细致的领会内容。还有相应的真题卷，边学边做题，知彼知己百战不殆。

2、梳理整个知识点

前期一定要看视频课程去梳理整个知识点，建立自己的框架，然后教育知识就是平时积累，不懂的知识点随手上网搜索并添加为书签或者记录在课本相关页，这个平时积累的多就轻松点，少就累点，看完做好总结方便后面背记，每天早上或晚上抽一个小时大声背诵，背记下来对后面做题大有好处。

3、查缺补漏

看完了就做题，多做题，整天做题，没别的办法，从题中查缺补漏。题目只是基础打好之后的修修补补。总之就是使用起琐碎的时间，减少你刷微博和朋友圈的时间，这些时间就全都出来了。

2020年青海省海西州招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，青海中公事业单位考试网为大家整理了青海省海西州招聘考试信息，需要详细了解青海省海西州招聘考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员143人公告（2019年4月14日发布）

(二)笔试考试时间及内容

1.笔试内容及权重：《综合应用能力》(分五类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、中小学教师类、少数民族语言类，满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)共两门，各占笔试成绩的50%。

笔试成绩=[(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3]+政策加分

教师招聘岗位，笔试和面试各占总成绩的60%和40%;其他事业单位招聘的岗位，笔试和面试各占总成绩的70%和30%;笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生，取消本次招聘资格。

此次招聘不设开考比例,招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2019年5月19日(星期日)，具体考试时间和地点以准考证为准。

3.笔试答题要求：报考笔试科目为《综合应用能力(少数民族语言类)》岗位的，笔试时须用少数民族语言答题;报考其它科目岗位的(包括资格条件中有“懂藏汉两种语言文字”等要求的岗位)，笔试时须统一使用国家通用语言文字答题。

考生笔试成绩在网站进行公示，接受社会监督。

原标题：2019年上半年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员143人公告

原链接： http://www.zgsydw.com/qinghai/20190414/519698_1.html?wt.mc_id=20848812

1.医生岗位未取得临床执业(助理)医师资格以及护理岗位未取得护士执业资格的考生，应当具备参加临床执业(助理)医师资格和护士执业资格考试的条件。临床执业(助理)医师资格考试的条件按照国家卫生和计划生育委员会、教育部、国家中医药管理局印发《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发〔2014〕11号)的有关要求执行;护士执业资格考试的条件按照《护士执业资格考试办法》(卫生部令第74号)的有关要求执行。
2.县级公立医院和基层医疗卫生机构的“临聘人员”，是指2011年4月19日省*办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前全省各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员;其中省级医疗卫生事业单位在岗的临时聘用人员限定为2012年6月29日省*办公厅下发《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》前已经聘用的非在编人员;以及上述文件下发后，由省人社厅或各市州*审核同意后招聘的医院临聘人员。医改期间实行“同工同酬的人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院通过竞聘上岗后与单位签订聘用合同、实行同工同酬的非在编人员。以上“临聘人员”和“同工同酬人员”报名前须一直在岗(中间无间断)的报考年龄放宽到45周岁。
3.根据人力资源社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，凡符合护士执业资格考试报名条件，且毕业至今尚未落实工作单位的2018、2019、2020届高校毕业生〔其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的〕，报考乌兰县蒙医医院护士岗位、天峻县人民医院护士岗位，对所需资格条件中要求的护士资格证不作要求，但其他条件必须符合岗位要求。聘用后约定1年试用期，未在试用期内取得护士资格证的，依法解除聘用合同。
参加“三支一扶”计划等三类基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，但已经(或曾经)考录招聘为机关事业单位工作人员的除外。

事业单位招考 中主观题科目通常采取网络阅卷的方式完成。网络阅卷是指用专用设备扫描考生主观题答题卡卷面,生成以各小题为单位的图像。阅卷员通过电脑终端,评阅服务器随机分发下来小题图像,完成评分的过程。

“三评转仲裁”是网络阅卷中采用的核心模式。在评卷时,同一个应考人员的某小题图像,会同时下发给该小题阅卷组中两名阅卷人员,由两名阅卷人员独立评阅给出该小题得分。评卷系统会自动计算这两个分值之差,如果分值之差小于或等于之前制定的小题误差值,那么该考生此小题的最后得分为两个分值的平均值;如果两个分值之差大于误差值,那就说明此题的得分是有异议的,评卷系统会自动将该题发给第三位评卷人员评阅,得分再和前两位阅卷人员的得分两两比较,如果至少有一对得分之差小于或等于误差值,那么该小题得分为这两个得分或分值之差较小的两个得分计算出平均值;如果得分分值之差都大于误差值,那么该小题图像直接发给该小组组长,由组长进行仲裁,仲裁得分为该小题得分。

以上，希望能够帮到你。

报名时间为2020年6月22日9时到6月28日18时，缴费时间为2020年6月22日9时到7月1日24时，详细阅读网上报名须知及诚信 承诺书 。

根据往年的情况，上半年全国统一的事业单位招聘考试，一般都是在4月中旬发布公告，5月份进行考试，2021年青海就是4月16日发布公告，5月22日进行考试。而作为全国统一的大型招聘考试，参与的省份也是很多。

事业单位的设立、变更、撤销的方案应当包括下列事项：

（一）设立、变更、撤销的必要性的可行性。

（二）事业单位的名称、类型及内设机构名称。

（三）业务范围、经费 预算管理 形式。

（四）事业单位 人员编制 、领导职数、人员结构等。

第十三条 事业单位编制应根据事业单位性质、社会功能、业务范围等实行分类管理。实行全额预算管理的事业单位不得超编制使用人员；差额补助的事业单位实行编制总量控制；经营性的自收自支事业单位，不再核定人员编制。