事业单位招聘作文预测 关于公安局招聘事业编制的人员的考试题,都考什么啊 ...

教师招聘面试一般考查试讲和说课，事业单位招聘教师还会有答辩或者是 结构化面试 的环节。

试讲又称为模拟课堂教学、无生上课、微型课、微格课，是指在有限时间内，教师通过口语、形体语、和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。试讲要求考生在特定的情境和有限时间内，根据指定课题，在规定时间内完成 教学设计 ，即教案，并把自己当做老师，把考官当做学生进行模拟课堂教学的行为。

说课即对课堂教学方案的说明。要求考生在备课的基础上，讲述自己的 教学计划 。不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教。说课内容一般都是完整的一堂课的内容，面对同行和教研人员，用口头语言和有关辅助手段阐述教学设计，并与听者一起进行预测或反思，共同研讨进一步改进和优化教学设计的教学研究过程。说课对应产出为说课稿，考生通过说课稿同考官展示自身对本节课程的理解程度。说课稿包含八个部分：说教材、说学情、说 教学目标 、说教学重点、说教学难点、说 教学方法 、说教学过程、说板书设计。

答辩一般在试讲或说课完后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生要做出回答，提问的内容包括教学目标、教学重难点、教学教法、教学环节设置、预设和生成、 教学评价 和反思、教学技能、教育理论、专业知识等。

结构化面试，即 标准化面试 ，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。结构化面试一般在试讲或说课后进行，它与答辩的区别在于，结构化面试虽然也是通过考官与考生的交流进行，但形式和内容都很固定，比如，报考相同职位的面试题目相同，题目数量在1-3题。结构化面试可以提前准备，记下答案或答题要点

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事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位其实很多，并没有什么很贴合的备考资料，很多都是通用的，需要根据上面的考试内容进行复习资料，下面就有一些可以看看，含一些真题和各类复习资料。

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一、题量内容

1.公共基础知识

题型：模拟考场→单选题，多选题，判断题，共用题干(案例分析题、综合分析题)；强化训练→简析题，论述题，材料处理题，公文实务与改错题，材料作文题等

模拟试题库共有4170道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习42套，强化训练有13套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

2.职业能力测试

题型：模拟考场→单选题；强化训练→文章阅读题，图形推理题，资料分析题

模拟试题库共有2610道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习26套，强化训练有15套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

二、强化训练

1.公共基础知识

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(一)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(二)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(三)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(四)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(五)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(六)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(一)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(二)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(三)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(四)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(五)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(六)

辽宁事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(七)

2.职业能力测试

职业能力测试《文章阅读》预测试题及答案(一)

职业能力测试《文章阅读》预测试题及答案(二)

职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(一)

职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(二)

职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(三)

职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(四)

职业能力测试《图形推理》预测试题及答案(五)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(一)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(二)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(三)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(四)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(五)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(六)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(七)

职业能力测试《资料分析》预测试题及答案(八)

三、章节练习

1.公共基础知识

1.事业单位知识(题量：43道)

2.社会公德与职业道德(题量：35道)

3.马克思主义基本原理(题量：341道)

4.*党史党建理论和国家政策(题量：295道)

5.*思想概论(题量：281道)

6.中国特色社会主义理论(题量：189道)

7.法律基础知识

法理学(题量：82道)

宪法(题量：118道)

行政法(题量：101道)