事业单位招聘韶关2017 2017年扬州事业单位招聘考试报名时间?

2017湖南蓝山县事业单位招聘公告
为进一步实施人才强县战略，推动我县经济社会又好又快发展，经县委、县*研究决定，蓝山县面向社会公开招聘事业单位工作人员96名。为确保整个招聘工作顺利进行，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，现将事业单位招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
全县共计划招聘事业单位工作人员96名。招聘单位及职位要求见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》。报考人员可通过永州市人力资源和社会保障局网站、蓝山*网( http://www.lanshan.gov.cn/ )“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”查阅相关信息。
二、招聘待遇
经考试、考核合格并经正式聘用人员列我县事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。
三、报考条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1981年2月1日至1999年1月31日期间出生);
6、具备各职位所需的其他具体条件(见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》)。
7、无违法、违纪及违反计划生育政策。
(二)不得报考的情形：
1、蓝山县内具有正式机关事业单位编制在职工作人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、现役军人;
5、在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;
6、被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;
7、国家规定不得招聘的人员。
四、考试聘用程序
按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2017年2月13日至2月15日。
2、报名地点：蓝山县人力资源和社会保障局。
3、报名要求：每位报考人员只能报一个职位，报名时需携带本人身份证、毕业证、职位要求的相关资格证件原件及复印件。若由他人代报，则由代报人签订《诚信承诺书》。
2017年应届毕业生持学校签署意见的毕业生就业推荐表原件报名，毕业证必须于2017年7月31日前取得，否则不予聘用。
4、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》，照数码相片。
本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。
专业要求审核参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。
5、招考职位要求有相关工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历，是指具有在各党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、*等经历，不能视为工作经历。
6、每个职位聘用计划数与报考人数的比例不得小于1:3，达不到比例的相应调整聘用计划。
7、准考证由县人力资源和社会保障局统一印发，考生于3月2日至3月3日凭身份证到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取。
8、报考人员提供的《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。
(二)笔试
1、笔试时间：2017年3月5日上午9:00—11:00。
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试内容：笔试成绩采用百分制。各职位笔试内容详见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》。
(三)面试
根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。
面试内容：面试成绩采用百分制。面试形式详见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》。
面试的时间、面试地点及其它事宜另行公告(详见蓝山*网“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”中面试公告)。
对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一组面试考官、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分。
成绩合成：县卫计委所属乡镇卫生院中的职位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩;其他职位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。
(四)体检
根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。
(五)考察
体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考核，考核的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。
(六)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。
(七)聘用
考察合格人员由用人单位到编制、人社等部门办理相关聘用手续。
(八)其它
1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、对招聘过程中发现有违纪违规行为的应聘者按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)文件中相关规定处理。
4、在坚持具有正常履行职责的身体条件前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。
5、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须按职位表中最低服务年限为蓝山服务，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。
原标题：蓝山县事业单位公开招聘工作人员公告
岗位表见湖南卫生人才wang

2017年崇左市事业单位招聘面试分数是100分，经崇左市事业单位公开考试招聘工作人员领导小组同意，2017年笔试合格分数线为总分100分。依据合格分数线和规定比例（定向招聘随军家属岗位不划分数线），按照从高分到低分的顺序，确定近300名考生进入面试。

1、扬州事业单位招聘考试的类型？
扬州市及所属广陵区、邗江区、江都区、宝应县、高邮市、仪征市事业单位招聘考试(以下简称为扬州事考)分为A类岗位和B类学校、医院等单位的专业技术人员岗位，最终考取者具有事业编制身份，考取者一般在8月份通知上班。
扬州事考报名考试由扬州市人事考试中心统一组织，主要是每年上半年举行，招聘简章及职位表由各区县市单独发布。
江苏省省属事业单位招聘考试(也包含少量扬州地区岗位)由江苏省人事考试中心统一组织，每年两次。有意报考的考生可留意网站 http://www.0514gov.cn/ 届时会提前发布相关资讯。扬州各区县市事业单位招聘简章以及省属事业单位招聘简章都会在此网站集中发布。
扬州事考A类岗位指的是普通事业单位（例如扬州市图书馆、仪征市人民来访接待中心等）以及学校、医院中的普通岗位(例如学校辅导员、保健员、医务管理、网络管理、会计等)。
本土优势机构——和源公职考试培训专家提醒，从2015年开始，扬州地区教育局、卫生局系统招聘下属事业单位专业技术人员(即教师，医生、护士等岗位)单独组织招考，大多数相关岗位不再编排在B类岗位表中，由主管部门单独组织考试，笔试只考专业知识(例如音乐教师岗位考相关音乐知识；麻醉科医生岗位考麻醉学知识等)。考取者也具备正式事业编制。

2、扬州事业单位招聘考试的报名时间？
扬州事考(本文特指A类岗位、含县区，下同）在每年的江苏省公务员考试之后进行，一般在每年的三四月份发布招聘简章。
2016年扬州事考于3月17日发布招聘简章及职位表，3月24日至28日报名，4月16日笔试。
2017年的扬州事业单位招聘考试时间可以参照上述时间，详情届时请见扬州公务员考试网 http://www.0514gov.cn
扬州事考A类岗位从2012年开始市区县联考，试卷一样。
从2016年开始，扬州事考A类和省属事业单位招聘联考、同日笔试，而且2016年南京、南通等地区的事业单位招聘也是跟江苏省事业单位招聘笔试同日联考。

根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《*长沙市委办公厅长沙市人民*办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市林业局所属的森林保护站事业单位需增补的1名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

3、综合素质优，有较强的事业心和责任感；

4、具备招聘岗位所需其他资格条件；

5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名（在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2017届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2017届全国普通高等学校计划内统招应急毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格）。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://www.cshrss.gov.cn、长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市林业局网站http://lyj.changsha.gov.cn公布，请考生自行查阅，不另行通知。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件（见附件：《2017年长沙市林业局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》）

说明：1、30岁以下是指1988年1月9日（含）以后出生。

2、岗位所要求的工作经历，时间截止计算至2017年12月31日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）不能视同为工作经历时间。有年限要求的工作经历应为全职工作经历。

3、国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

六、报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行。

2、报名网站：湖南人事招（http://www.zrpta.com）。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络报名时间：2018年1月9日（周二）9:00—1月11日（周四）16:30。

网上资格初审时间：2018年1月9日（周二）9:00—1月12（周五）12:00。

网上准考证打印时间：2018年1月15日（周一）9：00—1月19日（周五）16:30。

4、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6、开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

七、笔试

1、笔试时间暂定为2018年1月20日（周六）上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为公共基础知识和专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占50%、专业知识成绩占50%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、2018年1月23日（周二）开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于1月24日（周三）（9：00—12:00，13:00—16:30）到长沙市林业局人事处（长沙市岳麓区雷锋大道南路7号长沙市林业局422）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于1月29日（周一）（9：00—12:00，13:00—16:30）到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

2、进入资格复审的人员名单将于2018年2月1日在长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

九、考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试。

3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核公告将在长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。

十一、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在长沙市林业局网站（http://lyj.changsha.gov.cn）上予以公布。

2、未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到考核合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

3、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

十二、考察

1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十三、录取、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在信息公布网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。

3、所有录取人员需与用人单位签定聘用合同。

十四、其他

1、咨询*：长沙市林业局人事处：0731-88137735

2、报名技术咨询*：0731-89606197

3、监督*

长沙市林业局纪检监察室：0731-88137734

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666077、88666078

长沙市林业局

长沙市人力资源和社会保障局

附件.2017年长沙市林业局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc