江西事业单位招聘审计 江西事业单位招聘第1被第2举报出局,谁才是这场招聘...

受害者肯定不是第二名柯某 ，而是第一名瞿江桓 。要知道，个人的身份信息这么保密的信息都能被泄漏出去，第二名的能量得有多大？而且第一名在报考之前，还专门询问过是否符合报考条件，是否满足岗位的专业要求，当时的回答说符合，后面就被举报操作成不符合了，这样的操作简直亮瞎了。谁家凭实力靠第一名，最后却被人举报出局不冤啊……还好第一名是个能人，最终诉讼到法院，也诉讼成功。算是挽回了一点损失吧。

专业要求不符：前后矛盾。

从媒体报道，以及当地人社局出具的资格审查证明来看，第一名瞿江桓确实是符合招聘岗位的专业要求的，而且事先也确实是确认过的。所以被举报的他，完全就是遭受了“无妄之灾”。

但是奇怪的是，被第二名举报一次之后，驳回了举报，出具了相关的证明。而第二名还不服，再一次举报，而这一次，居然就被举报成功了。综合成绩第一名的瞿江桓居然就这样就被踢出局了。所以第一名的瞿江桓也就在公布的体检名单上面，看不到自己的名字了……

一个简单的资格审核，居然成为一个考生能否顺利“成公”的关键，而前后的资格审核，又经历了“符合”、“举报”、“驳回”、“再举报”、“不符合”的反转变化，不得不说，这种前后矛盾的变化，让人瞠目结舌。

发起诉讼：一审最终胜诉，取消资格违法，赔偿对应损失。

能够考上第一名的，自然也不是“省油的灯”。面对自己被如此取消体检资格，明明综合成绩第一名却最终无法成功应聘，第一名瞿江桓对武宁县人力资源和社会保障局、武宁县文化广电新闻出版局提起行政诉讼，要求人社部门恢复其体检资格。

经过长时间的拉锯审判，瞿江桓败诉、上诉，最终判决胜诉，可以获得12000元的赔偿，但是却也无法再恢复体检资格。因为，他要应聘的职位，已经被举报他的第二名给替补了……

只求公平的第一名：即使我胜诉了，也不会再去这个单位上班。

在事件发酵之后，这个敢于状告事业单位的第一名出名了，受到了极大的关注。不过面对媒体采访，他说自己只是普通家庭，家庭也没有什么背景，希望通过参加考试，改变自己的命运。没有想到的是，笔试、面试都是第一名的自己居然会被刷掉，而且还是以专业不符这样的理由来刷的，所以才不得已通过这样的方式来求个公平……而现在关系闹得那么僵，就算诉讼成功，也不会考虑去这个单位工作了……

其实事业单位招聘，本身就应该严格严谨，公平公正，如果随便一个举报，都能够左右招聘结果，那么未免让人难以接受……

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

江西省事业编笔试日期：2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30；
通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；
工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。

事业编制报考条件有：

1、具备中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法与法律。
3、学历符合岗位要求。
4、具备岗位要求的专业技能。
5、拥有适合岗位的身体条件。
6、年龄一般在18周岁到35周岁。