2020肥东事业单位招聘 现在出社会为什么感觉有时候别人的看法不一定就是对...

首先供你各位小伙伴通过笔试进入面试环节，到这里你离成功就差那临门一脚了。
医疗 结构化面试 基本题型和一般事业单位结构化面试题型差不多，都有综合分析、应急处理、组织策划、人际沟通，以及近几年出现的演讲、现场模拟、观点反驳等等），不过医疗面试大多与医疗岗位有关，其涉及的主体也大多是患者、家属、医生、护士、医院、卫生管理部门等等。
所以在准备专业知识面试题的同时，你还需要做足正常结构化面试的备考，有备无患嘛。
今天成公教育这里就给大家普及五个面试备考中需要注意的问题，希望对大家的备考有所帮助。
1.无论分数如何一定要保持良好的心态。
一定要记住一点，不管笔试第几名，都要好好调整心态，阴沟翻船的大有人在，海底捞月的也不在少数，关键就在于你的心态。
今年我们这里就有个女生，考的某县事业编，岗位要2人，她排第五，差了第一7分，来的时候自己都有点放弃了，但她母亲还是坚持让她在学习下努力下，结果面试当天，第一第二均没来，直接放弃了，她就非常顺利的以面试第一的成绩上岸，她回来很我说的时候还非常激动，要是她当初放弃，现在估计就得哭晕在厕所吧。
公职类考试原本就是千变万化的，医疗卫计委面试也是如此这般，所以没到最后一刻就千万别放弃，调整好心态，用最阳光最积极的心态去面对，在考场展现最自信的自己就对了。
2.面试主要是内容次要是外在
有写面试老师说，面试到最后老师都不听你的答题内容，形式上做好就够了。打扮的漂漂亮亮的，穿的在有些个性就够了。
其实不然，要知道考官要来选拔的可是以后单位里一起工作的同事，甚至有些是来挑选下属的，所以你觉得他们更关注的是什么？肯定是办事能力啊，不然选个花瓶啥也干不了不是给自己找麻烦嘛。
所以即便考官低着头闭着眼睛，他也是在很认真地听你答题，关注你的答题内容。所谓的礼仪和服装是要注意，但是到位即可，不必精挑细选吹毛求疵，
不知道医疗面试不知道如何打扮，如何穿搭的小伙伴不必慌张，成公教育会在面试前发文章给大家好好补下这块的，持续关注即可。
3.面试备考一定要多开口
为什么要多做张口练习，因为只有你多开口，你才会知道自己有什么问题，进而去改正它。
面试中最常见的问题之一就是磕巴，很多人都非常苦恼，不知道如何改正，毕竟平常说话也不磕巴呀。
那你有没有想过这样一个问题，上学的时候背诵课文，默读十遍背诵的流畅还是大声朗读十遍背诵的流畅？
开口练习就是这样，真的就是熟能生巧，说多了说顺了在面试的时候哪怕大脑放空你的嘴也会叭叭叭的说个不停。
并且开口练习是面试备考中的重中之重，所以能开口的时候，一定要多开口。
4.面试模拟多做真实场景的实战模拟
纠结于实战模拟的原因不是因为我们有这类课程，跳出来推一波课程。
而是因为只有实战模拟才能让你更快速的找到真实考场面试时的感觉，从敲门进场开始到最后鞠躬离场一整套流程走一遍，你才能真正的了解自己的问题。眼神看哪里、有没有手部或者腿部小动作、出现突发状况如何反应等等。
并且实实在在感受下真实考场模拟也有助于消除紧张感和恐惧感，毕竟恐惧的根源就是未知嘛。
5.备考时一定要多做真题
这点就毋庸置疑了吧，大家都知道多刷报考单位真题的好处，不仅能够帮助你提前熟悉备考单位的面试考情考务，还能让你在备考面试时更有针对性。
但也要多刷一些同年同岗位的真题，很多时候命题人会参考其他地区同年同岗位的真题来设计题目，所以多刷真题真的是有备而无憾。
因此成公教育这里整理了2020年已知医疗结构化面试的真题，在这里分享给大家啦~
2020年贵州省 黔东南苗族侗族自治州 黎平县医疗面试题(9月26日)
1、领导 人说：在武汉抗疫中，广大医护工作者的美丽逆行，他们的付出，国家和人民不会忘记。你怎么看？
2、医院领导让你组织一个医德医风建设的讲座，你怎么组织？
3、你正在医院值班，有患者对其他医生不满，在医院大吵大闹，你怎么办？
2020年安徽省宿州市灵璧县人民医院医疗面试题（9月19日）
1、对于理论和实践，你认为哪个重要？
2、“人非圣贤，孰能无过，知错能改，善莫大焉。”你如何理解？请结合岗位说说如何改正自己的缺点和不足。
3、假如你所在的医院有一个 白血病 患者，他的 直系亲属 骨髓配型成功，但是不愿意捐献，请问你如何劝说亲属。
2020年河北省邢台沙河医疗系统事业单位面试题（9月18日）
1、 《开学第一课》 钟南山说：人命第一，要以人命为重，谈谈你的观点。
2、如果领导是雷厉风行的急性子，而你是沉重严谨的慢性子，你该怎么做？
2020年重庆市医疗事业单位急救中心面试题（9月18日）
1、结合岗位谈谈你的优点？
2、有人在网上发文称你单位存在过度医疗，领导让你来处理，你会怎么处理？
3、疫情期间，超市、快递行业等出现共享员工，谈谈你对共享员工的看法。
2020年海南省海口秀英区医疗卫生面试题（9月17日）
1、“ 抗疫精神 ”“大医精诚精神”“钟南山精神”，请谈谈工作中如何去践行？
2、作为主治医师你的患者不配合你做辅助检查，并说“这个病我上百度查过了，不是这么治的，你们就是在骗钱”请问你该怎么办？
2020年湖北省 恩施土家族苗族自治州 医疗保障服务中心基金结算岗面试题（9月17日上午）
1、某文有言：“少年智则国智，少年富则国富， 少年强 则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”这是出自哪个近代思想家的哪一篇文章？你如何理解“少年人”？2、不忘初心，方得始终。我们中国*人要不忘初心，初心就是以党为中心，以人民为中心。你如何理解“以人民为中心”这句话？
3、领导出差回来找你报销，分别支付了旅途费用，特产礼品费用，办公用笔记本，笔和火车票。现将单据交给你，你如何将这些单据入账？
4、你们单位会计人员伪造，变造，编制虚假会计资料被举报。经公安机关调查，因其金额较小，不构成犯罪，不追究刑事责任，但要追究其他责任。按照规定应如何处置？
2020年重庆医科大学附属第二医院护理岗位面试题（9月8日）
1、你的性格对于工作有什么帮助？
2、组织校庆活动计划书你怎么撰写？
3、未成年人犯罪，有的人说要降低年龄判罪，你怎么看？
2020年 广西省 百色市乐业县医疗系统面试题（9月6日）
1、领导 人强调，“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”你怎么看？
2、眼科医生业务不精，家属开始在科室吵闹，你怎么办？
3、新生儿面对每天费用七八千，家属面对经济困难，你怎么办？
4、医生给患者开药，患者要求*，你怎么办？
2020年陕西省西安市蓝田县事业单位医疗、检验面试题（9月6日）
1、你在门诊上班，你发现疑似新冠患者怎么办？
2、异性 淋巴细胞 都有哪些？
3、乙酸加热 尿蛋白 的原理。
2020年 四川省内江市 威远县事业面试题（9月5日）
1、近年来，基层医疗岗位人数增多，你怎么看？
2、开展一次 心肺复苏 演练，你怎么安排？
3、领导让你负责一项工作，几个有能力的同事不服你，你怎么处理？
2020年云南省 大理白族自治州 鹤庆县补录医疗面试题（9月4日）
1、领导安排你做你不喜欢的工作，你怎么办？
2、面对疫情作为普通群众，你怎么做?
2020年河南省南阳市新野县医疗面试题（8月30日）
1、一位患者被治愈后，给你的上级领导送了一面锦旗，却没有感谢你，你怎么看和怎么处理？
2、请口述感染性休克的治疗措施。
2020年 四川省成都市 龙泉区卫生系统财会岗面试题（8月22日）
1、疫情期间，直播带货兴起，但同时也出现了刷单，带量不带货等情况，你怎么看?
2、为树立单位财会人员防腐能力，廉洁工作，准备展开警示教育培训活动，你作为组织人员，你应该怎么办?
2020年浙江省 富阳市 医疗卫生面试题 （8月22日）
1、你去参加一个重要的会议，然后在路途中发现出现了一起严重的车祸，那个驾驶员肇事逃逸了，你遇到这个问题你怎么办？
2、患者家属在你的门口，大吵大骂辱骂你，这个时候你会怎么办？
2020年浙江省杭州市萧山医疗卫生面试题（8月15日）
1.如果工作中遇到面和心不和的同事，经常在背后说你坏话，你怎么处理？
2.对于援鄂医护子女高考加分政策，你怎么看？
2020年某地医疗事业单位面试题（8月14日）
1、领导让你下基层组织一场关于预防新冠肺炎的讲座，你应该如何组织，讲哪些内容？
2、步入工作岗位后，如何成为一名合格的医务工作者？
2020年重庆市北碚卫生事业单位面试题（8月13日）
1、领导 人强调，构建起强大的公共卫生体系，为维护人民健康提供有力保障。你怎么看？
2、同事是新进单位的实习生，总是抱怨工资低而且经常加班，看病人累，你怎么办？
3、有患者农药中毒需要急救，但此时没胃管了，你该怎么办？
2020江苏省属财会专技岗苏州卫校面试题(8月13日)
1、 *会计制度在哪些方面有重大改革和创新？选取1-2个详细说明
2、996指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。谈谈你对996工作制的认识和体会。
3、 你认为作为卫生财会人员应具备哪些素养？你如何提升自己的科研能力，财务业务能力和教学能力？
2020年重庆市江津医疗事业单位面试题（8月9日）
1、关于云诊疗，你怎么看？
2、你的病人患了癌症，想放弃医疗，但医治下去有可能好转，你会如何劝说，请现场模拟。
3、你以前的患者在大厅医闹，并拉横幅，请问你会如何处理？
2020年重庆市垫江医疗事业单位面试题（8月8日）
1、你单位近期准备对防汛抗洪官兵进行慰问，作为组织者，你准备如何开展？
2、单位负责申报的材料发生了遗失，现在同事和申报者在大厅争吵，你是现场工作人员，你怎么办？
3、现在有一些年轻人，消费观念超前，很多年轻人以卡养卡，以贷还贷，对此现象你怎么看？
2020年重庆市渝北医疗卫生面试真题（6月6日）
1、你的同事正在医疗操作，病人家属在旁边录像。你在场，请问你会怎样做？
2、对于安乐死合法化怎么看？
2020年贵州省龙里县事业单位医疗岗面试题（5月31日）
1、医疗下基层，有的说支持，有的说存在散乱差问题，你怎么看?
2、某患者治疗有所好转后不愿意接受后续治疗，引起了其他病人的不满，你是主治医生，你怎么办?
3、你在公园散步，突然有人晕倒，周围很多围观群众，你会怎么办?
2020年内蒙古赤峰市卫健委面试题（5月30日）
1、XXX说要宏扬“科学家精神”，你怎么理解？怎么落实？
2、有人说医生要有一颗仁爱之心，有人说医生要有精湛的技术，对此，你怎么看？
3、一个90多的老太太有家属陪同来医院，却拒绝测量体温出示绿码，还大吵大闹，作为负责人你怎么解决？
2020年河北承德宽城医疗卫生面试题（4月25日）
1、你有什么优势和不足？
2、你正在值班，护士长又交给你一件紧急的事儿，你会怎么办？
3、你认为工作在乡镇卫生院和城市里大医院，哪个更有意义？
2020年江西省医保局遴选面试题（4月26日）
1、如果通过此次考试，你会如何迅速进入工作角色？
2、国家医保局局长胡在《求是》发表文章，强调医保干部要增强斗争本领和意识，在经风雨中长见识经风雨强筋骨，谈谈你的理解？
3、领导交待你一项工作，对推进国家医保改革，选择部分县市进行调研，你会如何做调研工作方案？
2020年滨州市疾控中心面试真题（2月22日）
1、如果你走向新的岗位，领导没有给你安排工作，你打算怎么办？
2、简述开展公共卫生工作的步骤。
3、以流感为例，简述呼吸道（飞沫传播）的流行特征。
2020年重庆市江北区医疗卫生事业单位面试题（1月12日）
1、如何在工作中避免角色错位？
2、病人希望器官捐献，家属不同意，你怎么办？
3、对于未成年人犯罪，你怎么看？
2020安徽省合肥市肥东县人民医院面试题（1月12日）
1、结合你所报考岗位谈谈你的优势。
2、你目前已入职新单位，但原单位仍有任务未处理完成，此时你会怎么做？
3、医院准备向市民进行开放日活动，让你组织市民针对医院医疗服务进行评价，你如何开展？
2020年重庆长寿医疗卫生事业单位面试题（1月12日）
1、十年前刷屏的父子合影中的重庆“棒棒”，靠着肩挑背扛为家人挣下了一套房，你怎么看？
2、你作为儿科医生的助理，有个抱着孩子的母亲来看病，然后医生直接开了一张抽血的单子，让去抽血再看，然后母亲就发火了说：“怎么又抽血不是才抽过吗？不是你的孩子你不心痛是吗？”请问你怎么办？
3、你是一名医疗志愿者，在一个商圈里，同时有一个中风老人和马上临产的孕妇，你会怎么办？
2020年江西南昌县医疗卫生面试真题（1月11日）
1、现在很多艺人就诊信息被医护人员泄露，造成艺人对医护人员的质疑，面对这种情况，你怎么看？
2、你在医院工作几年了，科室主任派了一个实习生给你，让你好好教他，但在现实过程中，你发现这个实习生并不服你，交代的工作也不按要求完成，面对这个情况，你怎么办？
3、你是门诊值班人员，门诊大厅有个患者大吵大闹，引来许多群众围观，你怎么办？
2020年安徽省亳州市人民医院招聘面试题（1月10日）
1、现在有些家长不支持孩子从事医务工作，对此你怎么看？
2、小张受到领导批评，很失落，作为同事你怎么对他疏导？请现场模拟。
3、医院领导让你开展患者满意度调查，你觉得调研的重点在哪里？
2020年江西省九江市医疗事业单位面试真题（1月5日）
1、对于北京航空总医院杨文医生被杀案，你怎么看？
2、患者说误诊了，要求赔偿，你作为科室主任，你怎么办？
3、私立医院工资高，公立医院和私立医院，你会选哪个？
4、你的患者有慢性病，花费了很多钱，他不愿意治疗了，怕耽误家人，你怎么办？
2020年贵州黔东南州直事业单位面试题（1月4日）
1、有人说在舒适圈工作会使人懒惰，有人说努力工作就是为了进入舒适圈，请谈谈你看法?
2、你单位要组织一个养老机构的明查暗访调查活动， 若你是此次活动的负责人，你怎么组织？
3、你单位要组织新年活动，单位的同事以工作繁忙没有时间为由，不愿意参与活动，不出节目，你是活动的负责人，你怎么办？
2020年江西省赣州市医疗面试题（1月4日）
1、当今社会推崇自信，但又不能盲目自信，针对自信，请你阐述一下你的理解？
2、医疗工作是非常精密的，你和一名同事关系不怎么好，但是领导又安排你和他一起工作，你会怎么跟他做好沟通?
3、如果这一次面试，考官对你说你失败了，你会怎么办?
4、作为一名临床医生，请你阐述一下临床思维的步骤。
2020年江西省吉安市医疗事业单位面试真题（1月4日）
1、工厂进的一批新机器，要用一段时间，让零部件充分磨合。结合实际，谈谈你对这种效应的看法？
2、商场一道门，你推门进去，门推不开，你旁边的人一拉就开了，结合你的岗位，谈谈你的看法？
3、你生活中有没有和别人合作但是失败了的经历，谈谈你的体会。
2020年江西九江医疗事业单位面试真题（1月4日）
1、领导让你组织一次关于地震救灾的培训。你如何开展工作？
2、谈谈你对吸烟有害健康的看法？
3、领导派你到乡村做精神疾病的筛查，部分老人不配合还恶语相向，你怎么办？
4、谈谈你对酒越陈越好，医生越老越好的看法？
最后祝各位即将参加医疗面试的小伙伴一战成公。

为做好2021年度合肥市中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 *安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和《安徽省教育厅 安徽省委编办 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2021年度合肥市直属学校新任教师招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
经批准，2021年度合肥市直属学校新任教师招聘岗位计划共112名。招聘岗位计划等信息于3月5日起在合肥教育网( http://jyj.hefei.gov.cn/ ) 和合肥人事考试网( http://www.hfrc.net/ )发布。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
3.具有相应的教师资格证书(包括已具备教师资格认定条件且可以参加2021年春季教师资格认定，在2021年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员。)
4.身心健康，符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1995年3月12日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2021年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业(学科)指导目录设置。 考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“专科及以上”指具有大专学历及以上学历的人员;“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(四)在2021年度合肥市直属学校新任教师招聘计划中安排部分计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，2019年及以后服务期满且考核合格，未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2019年及以后退役(含复学毕业)，未落实工作单位的退役士兵。
(5)2021年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的，以及2019年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除公职的人员;
3.不符合招聘岗位条件要求的人员;
4.在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历(学位)证书报考;
5.现役军人;
6.经*教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的。
9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报考人员登录安徽省中小学教师招聘考试网( http://jszp.ahzsks.cn )报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2021年3月12日 8 ：00至3月16日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至3月17日12：00前登录安徽省中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。报考岗位所属教育主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月17日23：00前通过安徽省中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.招聘岗位数大于等于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1;招聘岗位数小于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1，部分紧缺学科与农村偏远学校、教学点岗位可将开考比例降至2:1。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为3月19日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4.完成网上缴费后，可于3月25日8:00--3月27日18:00从安徽省中小学教师招聘考试网( http://jszp.ahzsks.cn )自行下载并打印笔试准考证。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局(财综〔2013〕2568号)文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。3月26日(8：00-11：30，14：30-17：00)到合肥市教育考试院(合肥市庐阳区金寨路322号，联系*：0551-62838910)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
5.网上报名后台联系*：0551-63643935
(二)笔试
1.笔试时间：2021年3月28日(周日)9：00-11：30《学科专业知识》;14：00-16：00《教育综合知识》。
2.笔试地点：以准考证为准。(报考4县1市的考生原则上安排在所报考县市考点;报考市直和市区的考生原则上安排在市区或离市区较近的肥东县、肥西县、长丰县北城地区考点。)
3.笔试内容：《学科专业知识》(满分120分)、《教育综合知识》(满分120分)。(《安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》见附件2)
4.笔试防疫要求：参考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14日申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
5.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。2021年3月26日(8：30--11：30，14：30--17：00)，携带相关证书到合肥市教育局组织人事处(合肥市天鹅湖路558号合肥市广电中心A1320室)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由合肥市教育局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩总分增加2分。
6.4月中旬在合肥招生考试网( http://www.hfzk.net.cn )公布成绩。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。经查分和加分环节后，依据最终笔试(合成)成绩(笔试成绩=《学科专业知识》成绩*0.6+《教育综合知识》成绩*0.4，结果四舍五入保留至小数点后两位)，从高分到低分按相应比例(详见岗位表)确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入专业测试环节。
(三)现场资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审，资格复审工作由教育主管部门负责。资格复审时间与地点另行公告。
资格复审对象为拟参加面试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数小于等于5的按3:1比例确定，岗位招聘计划数大于5的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。
(1)属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
(4)属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
(5)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”专项岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(证书或鉴定表等)，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
(6)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。隐瞒在编身份报考的，一经查实，即取消考试或聘用资格，五年内不允许参加合肥市中小学新任教师统一招聘考试，并记入个人社会信用记录。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试(合成)成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。若出现笔试(合成)成绩并列，同分人员均进入面试环节。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。
(四)面试
面试由教育主管部门会同人社部门组织。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在合肥教育网上公布。笔试、面试成绩按4:6合成。(合成成绩=(笔试成绩/1.2)*0.4+面试成绩*0.6)，计算结果四舍五入保留小数点后两位。教育主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍。
(六)体检与考察
体检、考察工作由合肥市直属学校负责组织实施。
1.市直属单位体检应在三级甲等以上综合性医院进行，各县(市)区应在二级甲等以上综合性医院进行。同级纪委(监委)驻教育部门的纪检监察工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向教育主管部门提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求;
2. 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。(若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍;若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍;若仍出现并列，则另行组织加试。)
体检、考察按教育主管部门统一的时间要求，以等额有效递补方式，等额有效递补累计一次，统一递补公告发布之后，不再递补。
(七)公示、聘用与待遇
合肥市教育局根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
1.拟聘人员在合肥市教育局网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经同级人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由各级教育主管部门将有关报批材料报同级人社部门审核备案，同级人社部门对审核通过人员办理批复手续。
3.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
4.招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。
五、其它
(一)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向合肥市教育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
(二)除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格。
六、咨询与监督
招考政策：合肥市教育局组织人事处：0551-63505130、63505251
招考纪律：市纪委、市监委驻合肥市教育局纪检监察组：0551-63505156
报名系统：0551-63643935
七、本公告由合肥市教育局负责解释
合肥市教育局 合肥市人力资源和社会保障局
2021年3月5日

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