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山西事业单位招聘教材 事业单位通用版与省版图书教材之间的区别?内容上有...

更新:2023年06月19日 00:58 好一点

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您好,中公教育为您服务。
山西省直事业单位考试笔试科目为:综合知识和专业测试,山西普通事业单位招聘考试笔试科目一般为公共基础知识,有时候会考行测,所以内容上应该会有一些区别的,建议你上个培训班,有针对性的复习,效果更佳!更多关于事业单位考试信息登陆山西中公网查看!
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山西事业单位招聘的主要程序有哪些步骤?


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通过近几年山西事业单位招聘考试的公告,主要的程序有以下几点:
一是发布招聘公告,向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序,受理应聘申请并对资格条件进行审查,组织笔试以及面试考试;

二是根据考试、考核结果择优确定拟聘人员,并进行公示;
三是拟聘人员经主管机关审核备案后,由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,实行合同管理。

山西省*事业单位招聘笔试是考啥


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您好,中公教育为您服务。
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识,内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。
2015年山西省省直部分事业单位招聘工作人员公告 http://sx.offcn.com/html/2015/04/34809_3.html?wt.mc_id=bd10443.

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