山西事业单位招聘教材事业单位通用版与省版图书教材之间的区别?内容上有...

更新：2023年06月19日 00:58 好一点

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事业单位通用版与省版图书教材之间的区别?内容上有...

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山西省直事业单位考试笔试科目为：综合知识和专业测试，山西普通事业单位招聘考试笔试科目一般为公共基础知识，有时候会考行测，所以内容上应该会有一些区别的，建议你上个培训班，有针对性的复习，效果更佳！更多关于事业单位考试信息登陆山西中公网查看！
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山西事业单位招聘的主要程序有哪些步骤?

通过近几年山西事业单位招聘考试的公告，主要的程序有以下几点：
一是发布招聘公告，向社会公开招聘岗位、招聘条件、招聘程序，受理应聘申请并对资格条件进行审查，组织笔试以及面试考试;

二是根据考试、考核结果择优确定拟聘人员，并进行公示;
三是拟聘人员经主管机关审核备案后，由聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。

山西省*事业单位招聘笔试是考啥

您好，中公教育为您服务。
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
2015年山西省省直部分事业单位招聘工作人员公告 http://sx.offcn.com/html/2015/04/34809_3.html?wt.mc_id=bd10443.

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