事业单位招聘缩编 请问无编制的招考,笔试放弃一半,招30个人,最后一名...

招聘考试没有编制，工作岗位吸引力要受一些影响，笔试放弃一半，是指有一半人放弃考试吗？因为放弃考试的人比较多，你就质疑工作岗位不好?

虽然你是面试名单最后一名，而如果放弃面试，你就失去了一次就业机会。所以你比较纠结。

作为一个师范学院的老师，我经常与毕业生交流招聘考试的经验，给你提供如下建议：

第一、不要纠结有无编制，现在招聘考试没有编制比较正常。因为国家正在进行机构改革，精简机构，缩编定额。所以，行政和事业单位编制名额很紧张。不但是现在没有编制，前几年事业单位招聘考试多数都没有编制。等入职以后，用人单位会给逐步解决的。所以，不用考虑有无编制，先解决就业问题再说。

第二、要坚定信心。笔试放弃一半，原因有多方面，不一定是工作岗位没有吸引力。例如，教师招聘考试，有些人可能觉得自己考不上，有些人可能找到了其他工作。既然报考了，就不要受其他人的影响。

第三、既然进入面试环节，有机会就要争取。作为面试名单最后一名，被录取机会有多大?这个问题很难回答。

首先要看录取规则，是笔试成绩和面试成绩综合排名，还是笔试成绩通过以后，按照面试成绩排名。

如果是前者，录取机会比较小，因为你是面试名单最后一名，笔试成绩在所有考生中肯定是最低的。作为高校师范类专业老师，我曾经参与过教师招聘面试辅导。以我的经验来看，考生进入面试环节，考官打分分差不大，通常10分左右。而笔试环节分差一般在20-30分。所以如果计算笔试和面试综合成绩，排名靠后的追赶机会渺茫。

如果是后者，进入面试环节以后，以面试成绩高低排序，而你讲课或者口才比较好，机会还是很多的。

其次，要看面试淘汰率。教师招聘考试会按照1：2，或者1：3的比例进入面试环节，淘汰率越高，排名靠后的机会越小。

既然你进入了面试环节，不管是名单的第几名，有机会一定要争取。比起那些没有入围面试同学，你应该感到幸运。

据各地反馈信息来看，大学毕业生参加招聘考试，大多数是在第二年、第三年考上的。今年如果能够考上最好不过，如果考不上，你也积累了面试经验，今年继续参加其他招考，或者明年接着参加类似招考，也是很有帮助的。

事业单位取消编制是假的。事业单位改革中提出，取消编制的群体只是具有经营性事业单位和高校医疗等行业。然而，具有盈利性的事业单位占比事业单位总份额的百分之十，其影响几乎微乎其微。如果将 事业编制 全部取消，那么，一些 公益一类 或公益二类事业单位，不能完全完成身份转换，这部分群体依然需要财政支持，在社会上仍然有未完成的任务。转制为企业，没有收入，转制为公务员，不是任何单位都符合条件。
《 事业单位人事管理条例》
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立 聘用合同 ，办理聘用手续。

事业单位改革一直是事业单位职工关心的话题，关系到自身的待遇、编制、前途，自收自支类事业单位转企合并，不再占用编制，承担行政职能的事业单位或将划分到公务员序列中，从事公益服务的事业单位划分为公益一类、公益二类。

对于全额事业单位，有网友猜测可能会转企，还有人觉得会改为参公事业单位，不过这种可能性比较小，除了改革的具体方向，改革产生的影响也是大家好奇的，下面我们来看看网友的回答。

网友A：事业编的小伙伴都知道，经常被借调到主管部门工作，有时候往往出力不讨好。这次改革是整合，很多职能弱化的被赋予了新的职能，不再是主管部门下属的空壳。以前一直传的比如人多了，其实我不担心这个，有为才有位，新的职能更容易出新的成绩。这次如果能被改革为*或党委直属的那种大怪物机构就是利好。

网友B：原来一个地方市公路管理局挺厉害的，建设、路政管理、养护、费收。嗯，改革后，建设权利、行政审批收回交通局，路政管理收回综合执法支队、费收取消，只剩一个养护。

网友C：懂的人自然懂。像上次一份方案里面发的一个什么城市发展服务中心，里面的单位合并起来，我都不敢想象权利有多大？还归市*直属。。。总体来看还是往好的方向。