好一点小编带来了金华 事业单位招聘 2022年金华市事业单位招聘,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
1.热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规,履行人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、职称、年龄等条件;
3.具有良好的身体素质和心理素质,符合体检合格条件,能胜任岗位工作。
本次计划招聘52人。具体招聘岗位、人数及其他要求详见2023年金华职业技术学院高层次人才进人计划表。
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相关待遇及说明
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.拟全职引进的高层次人才达到一定教学科研水平的,经双方协商,学校研究通过后,可以给予享受住房(或购房补贴)、科研启动经费、人才津贴等相关待遇。应聘人员可登录金华职业技术学院网站( https://www.jhc.cn/rczc/list.htm ,师资队伍-“人才政策”)查阅学校高层次人才引进政策。
2023浙江金华职业技术学院事业单位招聘条件

01考试成绩公布时间
2022年金华市事业单位考试分为笔试和面试。笔试成绩公布时间是,考生可以凭借个人身份证号和准考证通过 金华市人力资源和社会保障网( http://rsj.jinhua.gov.cn/ ) 查看自己的笔试成绩、最低合格分数线及排名等。笔试成绩出来后,按照各个岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,以及计划招聘人员的1:3确定进面人员,进面人员须达到最低笔试合格分数线,如果进面人员比例未达到,那么就按照实际人数来确定,笔试缺考的人员不可列为面试人选名单。
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02资格复审和面试
进面人员需要先参加资格复审,通过资格复审后才算正式具备参加面试的资格。考生在参加资格复审的时候,需要携带 身份证、户口本、准考证、资格复审表、就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、学历和学位证书、教育学历证书电子注册备案表、境外学历学位认证书、资格证书 等相关证件及材料。具体的材料可能会因为单位和岗位的不同而有区别,资格复审及面试的时间、地点及注意事项等可通过招聘单位及其主管部门的官方公告进行了解。
如果考生提交的资格复审材料和报名时报考资格条件不相符,那么就取消其面试的资格,并按照笔试成绩高低顺序进行递补。资格复审合格的人员,需要按照《面试通知书》上面的时间和地点去参加考试。面试主要采取结构化面试、试讲、专业操作等方式,总分是100分,最低合格分数是,没有达到60分则不具备后续体检考察的资格。
2022金华市事业单位考试成绩公布时间

01报名入口
金华市报名入口为: 浙江省通用招聘网报平台( http://qssy.zjks.com ) 。报名流程:注册及报名--资格初审--网上缴费--打印准考证。每个人只能选择职位表上的一个岗位进行报名,并上传一张经过官方网站“照片审核处理工具”处理的个人近期免冠证件照。
提交报名信息后,招考单位及其主管部门会对报考人员的信息进行审核,应及时登录报名系统查看自己的资格初审的结果及未通过初审的原因,未通过资格初审的人员可以在报名日期内改报其他职位,通过资格初审的人员需要在指定日期内缴纳的考务费,缴费确认后一般就是报名成功。
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02准考证打印及考试
金华市考试准考证打印入口一般在笔试前 一周左右 进行开放,报名成功的人员需要在浙江省通用招聘网报平*成准考证打印工作,并携带个人有效身份证及准考证参加考试。因为后续多个环节都会用到准考证,所以建议多打印几份,以备不时之需。
考试分为笔试和面试。笔试方面,考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目,上午考的是《职业能力倾向测验》,考的是《综合应用能力》,两个科目使用同一套试卷,考完一门收回答题卡后立即进行下一门科目的考试。
面试工作由金华市人力资源和社会保障局、各个招考单位及其主管部门负责,不同单位及岗位的面试时间是不一样的,可以关注金华市人力资源和社会保障网及报考单位是网站公告。目前面试主要采取结构化面试的方式,总分为100分,设置最低合格分数为,未达到最低合格分数的人员不得作为体检考察人选。
金华市事业单位考试报名入口

01报名
2022年金华市事业单位招聘考试是通过网络进行报考的,如何报考条件的人员可以在期间内通过 浙江省通用招聘网报平台( http://qssy.zjks.com ) 进行报名,由于每个人只能选择一个岗位进行报考,所以应该谨慎选择岗位。报考人员在提交报名信息之后,相关单位会在审核报考信息,主要是比对报考信息和所报岗位要求的匹配性,符合报考要求一般都是可以通过资格初审的。
如果在提交报名信息后发现自己没有通过招考单位的审核,那么也是可以抓紧在报名日期截止前改报其他的岗位的;通过资格初审就无法再改报了,这时候需要在按时缴纳的报名费,缴费完成则报考成功。
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02考试
2022年金华市事业单位招聘考试主要考的是笔试和面试。笔试方面,时间安排在,参加考试的人员应该在打印好准考证,并拿着准考证和身份证去参加考试。其中:上午9:00-10:00考的是《职业能力倾向测验》,10:00-12:00考的是《综合应用能力》,两个科目考试的连续进行的,考完《职业能力倾向测验》后立即开始《综合应用能力》的笔试。
面试方面,时间、地点及相关主要事项会由招考单位及其主管部门通过 金华市人力资源和社会保障网( http://rsj.jinhua.gov.cn/ ) 进行通知,进入面试后要及时关注上述网站的公告。正式参加面试的时候,需要先准备准考证、个人有效身份证、户口本及学历学位证书等相关证件材料去参加资格复审,通过资格复审才算正式进面。面试主要采取结构化面试的方式,总分是100分,最低合格分数为60分,低于的人员不得选为体检考察人选。
2022年金华市事业单位招聘
您好,中公教育为您服务。
2014年义乌事业单位招聘考试的考察科目需要按照公告说明确定,2014年金华义乌第一次事业单位招聘考试为浙江省统考,笔试时间和科目为:《综合应用能力》和 《职业能力倾向测验》。公告中 只说明了这两门笔试科目。
《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题,有些类似于公务员考试中的申论科目,但实际上要比申论考试的题型更为复杂,题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种,当然由于每年的题型都会有所变化,有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。
《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题,其考查内容主要分为五大模块,即:言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),常识判断。《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大,但是它的每道试题都有它的特点,更有它的解题技巧,只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧,才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目,才能在考试中取得高分。
浙江省第二次事业单位统考的信息可以关注 浙江事业单位招聘考试网 。
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