宿迁事业单位招聘试卷 吉林招公务员部门类别怎么填写

事业单位人员类别中“人员分类”是指单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。

1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

扩展资料：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。

部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

吉林省吉林市桦甸市事业单位招聘考试题目及答案解析:

北方民族尊称唐太宗为“天可汗”，表明这一时期（ ）
A、唐朝非常强大,北方各族与唐关系融洽B、唐太宗用武力征服了北方民族C、唐朝比较开明的民族政策,赢得了各民族的拥戴D、唐朝时北方各族势力很弱,无法与唐抗衡

---------------------------------

正确答案

试题分析：此题考查的是唐朝的民族政策的相关知识点。阅读提文提取关键信息：尊称唐太宗为“天可汗”，要求选出于此相关的选项，根据所学知识可知，唐太宗实行比较开明的民族政策，赢得了各民族的拥戴，西北各部首领纷纷来长安朝见唐朝皇帝，只有选项C符合题意，故答案是C。

---------------------------------

暂无

2023版河南省事业单位考试专用教材：职业能力测试题库
67人已购
￥39
2022版-河南省事业单位公开招聘考试公基+职测 教材+历年4本
209人已购
￥78
2022河南省事业单位公开招聘考试 公共基础知识教材+历年2本装
548人已购
￥39
2023版陕西省事业单位A类（四本套）
0人已购
￥99
2023通用版事业单位公共基础知识教材+真题 2本
26人已购
￥59
2023山东事业单位教材+真题+1000题 +预测试卷 4本
0人已购
￥90
2023海南事业单位公共基础教材+历年 2本套
21人已购
￥69
2022版辽宁省事业单位考试教材+真题 3本
4人已购
￥99
【真题预售】2022年河南事业单位真题复盘（12月5日开始发货）
4326人已购
￥1
0.1元抢事业单位特权
2362人已购
￥0.1
0.1元抢事业单位特权
3人已购
￥0.1
【信阳】事业单位双十一钜惠-定金膨胀
5人已购
￥200
2022洛阳洛龙区事业单位考前冲刺课-线上直播
28人已购
￥19.9
2022河南事业单位定金膨胀-黄委会
0人已购
￥100
2022河南事业单位定金膨胀-中国烟草
0人已购
￥100
2022河南事业单位定金膨胀-三支一扶
0人已购
￥100
上一篇：2022年江苏省宿迁市泗阳县事业单位联考有哪些省
下一篇：2022年吉林省白山市长白朝鲜族自治县事业单位报错了岗位能重新报吗

考生必看

招考公告考试大纲报名入口准考证考试时间备考资料考试真题河南事业编
延伸阅读

2022年江苏省常州市钟楼区事业单位考试一般考几科
2022年内蒙古赤峰市元宝山区事业单位报名工作经历可以不写吗
2022年安徽省芜湖市南陵县事业单位考试会有公务员的题吗
2022年辽宁省朝阳市北票市省直和市直事业单位的区别
2022年内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗事业单位的考试时间什么时候

首页

*咨询

在线咨询

宿迁市交通局公开招聘事业单位工作人员简章

为进一步充实交通人才队伍，促进宿迁交通事业又好又快发展，宿迁市人事局、交通局决定面向社会公开招聘“专项事业编制”工作人员7名。现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1、具有良好的社会公德和职业道德，热爱交通事业，遵纪守法，品行端正；
2、2007年、2008年全日制普通高校本科学历，并取得相应学位；
3、未就业人员户籍不限，已就业人员户籍限市区范围内；
4、身体健康；
5、符合报考职位所规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数及要求
岗位 专业 招聘人数
市交通局下属
事业单位 船舶和机械*类 1
法律类 2
汉语（教育）类及相近专业 3
人力资源类 1

三、招聘程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
凡本人自愿，并符合报考条件者，于2008年12月3日—12月4日到宿迁市交通局政治处报名（市交通局办公大楼410房间），报名时间每天上午8:30—11:30;下午2:00—5:30。
报名需提供材料：
1、本人身份证、毕业证、学位证书（原件和复印件）。
2、报名者须交近期免冠同底版彩色二寸照片3张。报名者填写《宿迁市市直单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。
（二）考试
考试由笔试和面试组成，由市人事局和市交通局共同组织。
1、笔试：笔试满分100分，考试时间、地点另行通知。
2、面试：在笔试人员中按计划招聘总人数不超过1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，集中安排面试。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩，60分为合格线。
（三）体检
根据面试成绩按拟招职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格出现空缺的，可从报考人员面试成绩中从高分到低分一次性递补。
（四）考察
体检合格人员，由用人单位参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察，考察合格人员由市人事局、市交通局分别在“宿迁市人才网”和“宿迁市交通局网”上进行公示，公示后无问题的作为拟聘用人员。
（五）聘用及待遇
公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期6个月（应届生1年），试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满经考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、纪律与监督
本 次招聘工作，在市人事局和市交通局组成的招考工作领导小组领导下，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报*：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组），0527-84355014（宿迁市交通局纪 检监察室）。
五、联系方式
1、宿迁市人才服务中心
联系人：臧 辉
咨询*：0527-84353005
2、宿迁市交通局政治处
联系人：郝利民
咨询*：0527-84355007 。
宿迁市人事局
宿迁市交通局
二〇〇八年十二月三日

经市编委会研究同意，宿迁市审计局下属事业单位决定公开招聘专业技术人员4名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位(详见附表)

二、报考条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、未违反计划生育政策，三年内未受过党(团)纪、政纪处分;

3、具有本科及以上学历和履行本岗位职责的能力;

4、年龄在35周岁以下(1973年9月22日以后出生);

5、参加2009年宿迁市公务员招录考试(A类)且笔试达到合格线;

6、身体健康，符合招聘简章规定的其他条件。

三、招聘程序、办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。

(一)报名

凡本人自愿，并符合报考对象和条件者，于2009年9月22日至26日在宿迁市审计局办公室(市审计大楼五楼502室，下同)报名，报名时间每天上午8：30至11：30，下午14：00-17：00。

报名需提供材料：本人身份证、毕业证、近期免冠同底二寸彩照2张(已参加工作的还需提供单位同意报考证明)。

报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式两份)，经资格审查合格后，办理报名手续。

(二)面试

按照报名考生的笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。面试时间另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。

(三)体检

体检由市人事局、市审计局共同组织。根据总成绩按职位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。

(四)考察

体检合格人员，由市审计局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。

考核合格人员确定为拟聘用人员，由市人事局、市审计局在宿迁人事(编制)网、宿迁审计网站上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。

(五)聘用

拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月(应届毕业生试用期12个月)，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

本次招聘工作，在市人事局和市审计局组成的招考工作领导小组领导下，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报*—市人事局：84368363市审计局：84390010

五、招聘政策咨询

招聘政策咨询*：审计局　　0527-84390001　　吴洪轮

人事局　　0527-84368361　　杨苏峰

招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

宿迁人事(编制)网rsj.suqian.gov.cn

宿迁审计网sjj.suqian.gov.cn

六、本简章由市人事局负责解释。

招聘岗位
招聘人数
招聘条件要求

学历
专业
其他要求

工程审计
1
本科及以上学历
建筑环境与设备工程专业

计算机审计
1
计算机软件、软件工程、软件技术专业

财务审计
2
会计学、审计学专业

宿迁市人事局

宿迁市审计局

二OO九年九月十五日

宿迁人民防空办公室公开招聘事业单位工作人员简章
经市编委会研究同意，宿迁市人民防空办公室下属事业单位（市人民防空行政执法支队）面向全市公开招聘工作人员3名。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；
3、具有普通高等院校本科及以上学历，取得相应学位（无学位证书者须提供从事所招专业两年以上工作经历证明）；
4、身体健康，具备履行本岗位职责的能力；
5、年龄在30周岁以下（1977年6月11日以后出生）；
6、符合招聘简章规定的其他条件。
二、招聘岗位及人数（详见附表）
三、招聘程序：
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
凡本人自愿并符合招聘条件者，于2008年6月11日至13日到市人民防空办公室901房间（市人防大楼，太湖路181号）报名。报名时间每天上午8：30至11：30，下午14：00－17：00。
报名需提供材料：本人身份证、户口簿、毕业证（2008年应届毕业生提供推荐表）、学位证（2008年应届毕业生提供学校证明）、近期免冠同底二寸彩照2张及其他相关证明材料。无学位证书者，须提供从事所招专业两年以上工作经历的有效证明。社会在职人员还须提供单位同意报考证明。
报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。
（二）考试
考试由笔试和面试组成，由市人事局、市人民防空办公室共同组织。
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识。笔试时间另行通知。
2、面试：在笔试合格人员中，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员（报考人防工程建设管理专业不足计划招聘人数3倍比例的，按实有人数参加面试）。面试时间另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
（三）体检
体检由市人事局、市人民防空办公室共同组织。根据总成绩按职位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。
（四）考察
体检合格人员，由市人民防空办公室参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。
考核合格人员确定为拟聘用人员，由市人事局、市人民防空办公室在宿迁人事（编制）网、宿迁人民防空网站上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。
如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。
（五）聘用
拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月（应届毕业生试用期12个月），试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、纪律与监督
本次招聘工作，在市人事局和市人民防空办公室组成的招考工作领导小组领导下，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督举报*：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组）0527-84338503（宿迁市人民防空办公室纪检组）。
五、招聘政策咨询
招聘政策咨询*：
0527－84338010　杨 林（市人民防空办公室）
0527－84368361　杨苏峰（市人事局）
招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
宿迁人事（编制）网 www.rsj.suqian.gov.cn
宿迁人民防空办公室政务网 www.sqrfb.cn
六、本简章由宿迁市人事局、宿迁市人民防空办公室负责解释
宿迁市人事局
宿迁市人民防空办公室
二〇〇八年六月六日
附表
市人民防空办公室下属事业单位招聘岗位、人数、条件一览表
岗位 招聘人数 招聘人员条件要求
性别 学历
要求 专业要求 户籍要求 其他条件
市人防行政执法支队 1人 男 本科及以上 土木工程专业 全市 取得相应学位或两年工作经验
1人 人防工程建设管理专业 不限
1人 经济管理或行政管理专业 全市 取得相应学位，取得计算机等级考试2级以上合格证书