日报事业单位招聘 中国日报社2023年度公开招聘工作人员公告?

一、单位简介

河源日报社成立于1993年10月，为*河源市委直属正处级事业单位。经过二十多年的发展，河源日报社已由单一的一张报纸发展形成全媒体矩阵，包括“一报”(河源日报)、“一网”(河源网)、“一台”(河源网络电视)、“一端”(“源河”客户端)、“三微”(微博、微信新闻+政务+电商矩阵>、微视频)，是河源地区影响力的主流媒体。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行良好;

(三)年龄不超过35周岁(以公告当天日期计算);

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合岗位所需要的其他条件;

(七)具有下列情况之一的人员不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

2.曾因违反人口与计划生育有关规定暂未作出处理;或已作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出结论的，或者刑事处罚期限未满的人员;

5.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

6.聘用后构成回避关系的：即本人的直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲是河源日报社中层以上干部的;

7.法律、法规规定不得报考其他情形。

三、招聘岗位、数量、岗位职责和岗位待遇

(一)招聘岗位数量及职责

详见附件1.河源日报社公开招聘事业单位工作人员职位表

(二)岗位待遇

聘用人员为公益二类事业单位编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间

2021年2月22日―2月24日。

(二)报名地点：河源日报社管理中心(地址：河源市沿江东路河源日报社4楼)，联系*：0762-3386820。

(三)报名方式

报名采取现场报名的方式。报考者持居民身份证、学历证书、资格条件规定的相关证书、工作证明材料等有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸(红底)相片2张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)，在规定的时间内报名，在职人员报考须出具单位同意报考证明。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。河源日报社根据报考人员提交的资料进行资格审核，通过资格审核的报考人员方可参加笔试，凡符合报名资格条件的将以*或短信形式告知，并发放准考证。

五、考试

(一)考试时间和地点

笔试时间和地点：见准考证

面试时间和地点：另行通知

(二)考试方式和范围

1.考试采取笔试和面试相结合的办法。

2.笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。命题和评卷由河源市人力资源和社会保障局委托有关专业机构实施。

(三)面试人数的计算方法

依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按考试人数确定。

(四)最终成绩的计算方法

按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成最终成绩。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

(五)考试成绩的公布时间和方式

1.笔试结束后10个工作日内在河源市人民*门户网站公布考生笔试成绩。

2.考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束当天公布面试成绩。

3.面试结束后3个工作日内在河源市人民*门户网站上公布考生最终成绩，最终成绩合格分数线为60分。

六、体检和考察

(一)根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由河源日报社组织到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。

(二)根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由河源日报社按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

七、聘用人员名单的公布方式、咨询*、举报或者投诉*

(一)根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民*门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试最终成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

(二)咨询、举报、咨询*0762-3386820。

八、聘用手续

拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

九、疫情防控有关要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持健康码并经体温检测正常后参加现场报名;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供报名前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加现场报名、笔试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加现场报名。

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河源日报社公开招聘事业单位工作人员职位表.docx

是的，省直事业单位。在陕西人民*网和陕西人事考试网出公告，报名在陕西人事考试网，西安人事考试网只公布西安市直和下属县的。
这是10年的，你参考下：
1、报名时间：2010年4月17日8时―4月21日18时。网上资格初审时间4月17日8时―4月23日18时。
2、网上交费和下载准考证：资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登陆公布的报名网站，进行网上交费，缴费时间为4月17日9时―4月24日18时。5月17日9时-5月21日18时从报名网站自行下载打印准考证。
3、公共科目的考试时间为：5月23日上午9：00-11：00。
共招3人，15人进面，最高75.2，最低65.2。

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定，现面向应届高校毕业生公开招聘工作人员20名。具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
中国日报社是中央主要宣传文化单位之一，是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口。作为国家英文日报，《中国日报》自1981年创刊以来，不断开拓进取，已经发展有报纸、网站、移动客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十余种媒介平台，全媒体用户总数超过3亿，是国内外高端人士首选的中国英文媒体。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国*领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。
4.大学本科生不超过24周岁（1996年6月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年6月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年6月1日以后出生）。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2023年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员。
四、招聘岗位及条件
此次招聘涉及12个岗位、计划招聘20人，具体岗位条件详见《中国日报社2023年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》），考生在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询*进行咨询。
五、招聘程序
（一）报名方式和时间
报名采取网上报名方式进行。
报考中国日报社总社及新媒体中心岗位：可登录中国日报社招聘门户，或通过登录“中国日报社招聘”官方招聘微信公众号等方式，在线填写个人简历并申报职位。
报考中国日报网站岗位：可登录中国日报网招聘门户，在线填写个人简历并申报职位。
报考英文二十一世纪（北京）教育传媒发展中心岗位：可登录英文二十一世纪（北京）教育传媒发展中心招聘门户，在线填写个人简历并申报职位。
应聘人员提交报名申请的时间为即日起至7月4日。每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作由中国日报社人事部及社属企业人力资源部负责。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位应聘人员可改报符合报名条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国日报网站及“中国日报社招聘”微信公众号公布。
（三）笔试
笔试内容主要包括政治素质测试及专业能力测试，笔试成绩按百分制计算。具体时间、地点和有关事项将通过短信及邮件方式通知候选人。笔试结束十五个工作日内，将以短信、邮件形式通知应聘人员是否进入面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将通过短信及邮件方式通知候选人。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试结束十个工作日内，我社将以短信、邮件形式通知面试者面试成绩。
综合成绩的计算按照笔试、面试成绩各占50％的比例合成。
（五）体检和考察
按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
1.体检。参照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施体检。
2.考察。按照新时期好干部标准，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察。考察对象在中国日报社及社属单位有亲属关系的，需主动报告。
体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。
（六）公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国日报网站进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案审核同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关待遇
《中国日报社2023年度公开招聘岗位信息表》中岗位1-4的聘用人选与中国日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬福利待遇；岗位5-15的聘用人选分别与社属企业签订《劳动合同》并享受相应的薪酬福利待遇。
七、其他事项
1.本次公开招聘相关信息均在中国日报招聘网站及“中国日报社招聘”微信公众号发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询*:010-64995975、010-64995946
监督举报*:010-64995976
本招聘公告由中国日报社组织人事部门负责解释。
附件: 《中国日报社2023年度公开招聘岗位信息表》
中国日报社人事部
2023年6月16日

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大众日报招聘给编制。因为大众日报是省事业单位，都有事业编制。大众日报是省事业单位，都有事业编制，所以大众日报招聘都是按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。所以大众日报招聘给编制。