事业单位汝阳招聘 事业单位考试延期后加分材料会延期吗

2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划实施方案 .

为认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（*〔2009〕3号）精神，根据《河南省人民*关于进一步加强我省高校毕业生就业工作的意见》（豫政〔2008〕10号）和《关于深入实施河南省大学生志愿服务贫困县计划的通知》（豫青联字〔2004〕43号）要求，经省委宣传部、团省委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农业厅、省卫生厅和省扶贫办研究决定，2011年继续实施河南省大学生志愿服务贫困县计划（以下简称贫困县计划）。同时，继续做好2009年、2010年志愿者管理服务工作和2004年至2008年志愿者的创业就业服务工作。现将有关事项通知如下：
一、工作内容：
2011年招募志愿者总数为200名。省项目办将按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派200名普通高校应届毕业生，到我省兰考县、栾川县、汝阳县、洛宁县、鲁山县、滑县、原阳县、封丘县、范县、台前县、濮阳县、舞阳县、卢氏县、宁陵县、上蔡县、泌阳县共16个国家级或省级扶贫开发工作重点县的贫困乡镇，从事为期2年的教育、卫生、农技、扶贫、农村基层团组织和青年组织建设等方面的志愿服务工作。
二、工作步骤
1、落实岗位阶段。由服务县项目办根据本县实际情况，确定服务岗位，经相关省辖市项目办汇总后上报省项目办。
2、组织招募阶段。省项目办和各高校项目办通过报刊、广播、电视和网络发布志愿者招募信息，广泛进行宣传动员，开展集中招募活动。
3、确定人选阶段。由高校项目办对报名志愿者进行初步审核，省项目办集中组织体检和审核并委托各高校项目办与符合条件的大学生志愿者签定招募协议。
4、培训派遣阶段。对已签订招募协议的大学生志愿者由省项目办进行集中培训和派遣，市、县项目办负责志愿者的安置。
三、政策、经费保障
参与河南省大学生志愿服务贫困县计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生到基层就业优惠政策外，给予以下政策支持：
1、服务期间，给予一定的生活补贴。具体标准为：专科生800元/月、本科生及以上900元/月，所需费用由省、市财政各承担50%，省直管县费用由省财政负担。招募时的体检费、培训费及服务期间购*的团体保险费用由省财政负担。各级项目办的工作经费由同级财政负担。
2、服务期间，党团关系转至服务单位。根据本人意愿，户口和档案可迁转到工作地区，也可保留在学校或迁回原籍，由各级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费提供人事代理服务。服务期满后，学校再发放就业报到证。服务期满落实工作单位后，按有关规定办理户口迁移手续。被党政机关录用、被国有企事业单位聘用的志愿者，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定职务工资标准，其服务年限计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
3、有条件的高校可拿出部分专项资金用于鼓励和引导高校毕业生到农村开展志愿服务。
4、服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。服务期间，可*或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。
5、服务期满，对志愿者作出鉴定。鉴定材料存入本人档案，考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。
6、服务期满考核合格，3年内报考省内高校研究生，总分加10分，报考成人专升本，总分加20分，同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生和成人专升本招生政策中予以明确。对于已被录取为研究生和专升本的应届毕业生参加服务贫困县计划的志愿者，学校应为其保留学籍。各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策。
7、服务期满考核合格，报考公务员的，可通过适当增加分数以及其它优惠政策，优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。各类事业单位招聘工作人员时，根据工作需要和岗位要求，优先招聘志愿者。
8、对于上学期间办理助学贷款，服务期间还贷确有困难的，可在毕业后1年内向银行提出一次调整还款计划的申请，各高校应积极协调银行等有关方面，为其调整还款计划提供帮助。对自愿到贫困地区、艰苦行业工作，服务达到规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
9、服务期满考核合格，授予河南青年志愿服务银奖，表现优秀的授予河南青年志愿服务金奖，表现特别优秀的推荐参加“河南青年五四奖章”、“河南省十大杰出青年”、“河南省十大杰出志愿者”等评选，并纳入全国大学生志愿服务西部计划的表彰范围。
10、服务期满后进入市场择业的，有关部门应协助推荐就业。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接受服务期满考核合格的志愿者。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，应拿出一定职位专门吸纳服务期满考核合格的志愿者。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、*担保和贴息等有关政策。各级宣传、共青团、教育、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、扶贫等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的志愿者扎根基层。鼓励高校和社会各方面对志愿者的工作、生活、学习、就业和创业提供帮助和支持。
四、工作要求
各级宣传、共青团、教育、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、扶贫部门要密切配合、形成合力，精心组织、狠抓落实，以项目运作的方式扎实推进工作开展。
1、加强领导。要进一步加强项目领导机构和项目管理机制的建设，明晰职责、相互支持，加强沟通、紧密合作，保障计划的顺利实施。
2、广泛动员。要大张旗鼓地宣传大学生志愿服务贫困县计划的重大意义，充分利用各类媒体向社会发布志愿者招募信息，努力营造良好舆论氛围，确保每一个高校毕业生及时了解有关政策和信息；要围绕“受锻炼、长才干、作贡献”的主题，在大学生中进一步唱响“到基层去、到艰苦的地方去、到祖国和人民最需要的地方去”的时代强音，动员大学毕业生自觉选择到基层、到艰苦环境中锻炼成才，为我省经济社会全面发展奉献青春。
3、按需选拔。要根据贫困县的实际需求情况确定工作岗位，按照岗位要求招募志愿者。招募工作要本着自愿报名、公开招募的原则，选拔思想过硬、品学兼优、专业对口、具有较强奉献精神的毕业生参加这项计划，尤其要鼓励农业、林业、水利、医学、师范类专业的毕业生参与。要指定专人负责，并认真做好相关资料的备份和后续志愿者的储备工作，确保按需招募目标的实现。
4、搞好服务。各省辖市项目办要协助贫困县积极申报服务岗位，协调有关部门、有关单位，落实相关保障政策，努力为志愿者服务期满后升学、就业以及创业等创造有利条件；各服务县项目办要为志愿者提供必要的工作和生活条件。志愿者派出学校项目办要严格把关，认真组织志愿者招募、审核和签订协议工作，严防出现自行毁约现象；要加强与本校参加贫困县计划毕业生的服务县、服务单位的联系，积极开展教学、实践、扶贫等合作与援助。
5、严格管理。要按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，明确各级项目办、服务单位的职责，进一步加强志愿者的管理。加强志愿者的思想政治工作，强化日常安全的教育和管理；完善基层信息反馈制度，及时掌握志愿者的思想动态和工作情况。通过*选举志愿者服务队长、建立志愿者临时党团组织、成立志愿者俱乐部等，发挥志愿者的自我管理、自我服务功能；引导志愿者之间扩大交流、加强沟通、团结互助、共同提高，努力探索新的志愿者管理模式。要严格资金管理，严格做到专款专用，提高资金使用效率；各省辖市项目办务必建立完善志愿者生活补助费银联卡发放制度，减少资金运转渠道，使志愿者能及时领到生活补助。
6、不断深化。要加强志愿服务贫困县工作的经验总结和理论探讨；注意发现、树立和表彰表现突出的志愿者典型，深入挖掘、广泛宣传他们的先进事迹，促进工作持续深入开展。

河南省项目管理办公室
地址：郑州市金水路17号中青大厦16楼1605室（团省委青年志愿者工作部）
邮编：450003
*：（0371）65903352（传真）
E-mail：hntswzgb@163.com

附件：
1、报名登记表
2、报名审核合格人员情况汇总表
附件一：
2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划
报名登记表
学校名称
姓 名

性 别

照

片

民 族

出生年月

政治面貌

身份证号码

学 历

院（系）
专 业

特 长

健康状况

原 籍
市（地区） 县（区）

联系*

电子信箱

家庭地址

*

服务意向
服
务
县
第1志愿： ；第2志愿： ；
（兰考县、栾川县、汝阳县、洛宁县、鲁山县、滑县、原阳县、封丘县、范县、台前县、濮阳县、舞阳县、卢氏县、宁陵县、上蔡县、泌阳县）
是否服从调剂：□ 服从 □不服从

服务
岗位
类别
第1志愿： ；第2志愿： ；
（A、教育；B、卫生；C、农技；D、扶贫;E、农村基层团组织和青年组织建设）
是否服从调剂：□ 服从 □不服从

个人简历

志愿服务
经 历

大学期间
奖励和处分

本人承诺
1、以上填写内容全部属实。
2、如入选服务贫困县计划，我同意服务期满后通过双向选择落实工作单位。
报名者签字：
年 月 日

所在院（系）党组织意见

（盖章）
年 月 日

高校项目办
意 见

（盖章）
年 月 日

备 注

注：本表、学习成绩单、身份证复印件，一式三份交高校项目办。
附件2：
2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划
报名审核合格人员情况汇总表
高校： 年 月 日
学历
第一志愿
专科生
（人）
本科生
（人）
研究生
（人）
合计
（人）

教育

卫生

农技

扶贫

农村基层团组织和青年组织建设

合计（人）

说明：
1、此表由各高校团委填写；
2、请于5月15日下午4点前以电子邮件形式报省项目办（0371-65903352,hntswzgb@163.com）。

填表单位： 负责人：

【 #事业单位# 导语】2017年河南省洛阳市汝阳县引进研究生学历人才40人公告已发布，报名时间：2017年8月31日止。 在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

为深入实施人才强县战略，吸引高层次人才到河南省洛阳市汝阳县工作，为全县经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持，按照《*汝阳县委汝阳县人民*关于进一步提高人才工作服务水平的实施意见》（汝文〔2016〕6号）文件精神，经研究，决定面向社会公开引进40名专业急需的研究生学历人才。现将有关事宜公告如下：

一、引才范围和对象

全日制普通高校硕士研究生、博士研究生，经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士研究生、博士研究生。

二、引才计划

本次计划引进研究生学历人才40名，具体引进计划和岗位详见《汝阳县2017年引进研究生学历人才计划表》（附件1）。

三、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正；

3.获得全日制普通高校硕士、博士研究生学历及学位和海外留学硕士、博士研究生学历及学位的（经教育部留学服务中心认证）；

4.年龄在40周岁以下（1977年8月31日之后出生）；其中医学专业人员工作经验丰富、业绩突出或取得中级以上职称的可放宽至45周岁（1972年8月31日之后出生）；

5.岗位所需的专业、技能及身体条件；

6.同一岗位报名的人员，*党员、有同类岗位工作经验、业绩突出的优先；

7.岗位所需要的其他条件。

下列情形者不得报名：

1.汝阳县在编在岗工作人员；

2.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.受党纪政纪处分尚未解除的；

5.因涉嫌违法违纪正被调查处理的；

6.有贷款违约等不良信用记录的；

7.其他不符合报考资格条件的。

四、引才程序

本次引进研究生学历人才工作在县委、县*的领导下，由汝阳县人才工作领导小组办公室具体负责实施。引进工作分为报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和录用等程序。

（一）报名：

1.报名时间： 2017年8月11日至8月31日，工作日上午8：30--12：00，下午3：00--6：30 。 网上报名以接收邮件的显示时间为准。

2.报名方法：本次人才引进采取现场报名或网上报名方式进行。现场报名地点：汝阳县人才办（县委办公楼202室）。

现场报名时提交《汝阳县2017年引进研究生学历人才报名表》（见附件2）一式两份，并提交以下相关材料：

（1）本人有效身份证原件及复印件一式两份；

（2）本人近期同底版免冠1寸彩照5张；

（3）毕业证（原件及复印件一式两份），学历学位认证报告（原件及复印件一式两份）；海外留学研究生还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（原件及复印件一式两份），有职称及学术研究成果的可一并提供。

（4）在职人员还需提供所在单位开具的同意报考证明。

网上报名人员请登录汝阳县人民*网（http://ry.ly.gov.cn）、洛阳人才网县区分站汝阳版（http://www.ryrsj.com），下载《汝阳县2017年引进研究生学历人才报名表》，按要求填写后与相关证明材料（见附件3）一并发送至汝阳县人才引进工作报名邮箱（ryrcyj@163.com）。在报名表中插入本人近期一寸免冠彩色电子照片。报名人员应如实填写、提交报名材料、每人限报一个岗位。报名人员须用第二代身份证报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

1.初审（2017年9月1日至9月7日）。报名人员请登录本人报名邮箱，查询资格初审结果。资格审查贯穿本次人才引进工作始终。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供虚假资料的，即取消其进入下一环节的资格。

2.复审（2017年9月8日至9月15日）。网上初审通过人员需填写《汝阳县2017年引进研究生学历人才报名表》（一式两份），并持有效身份证、学历证、学位证、职称证原件及复印件（一式两份）和近期一寸免冠彩色照片5张（与报名表上传照片一致），到汝阳县人才办（县委办公楼202室）进行复审。

通过复审的人员，当场领取面试准考证。

（三）面试（2017年9月18日至9月30日）

采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员在逻辑思维、组织协调、分析判断、语言表达、人际沟通、临场应变等方面的能力以及举止仪表等。面试时间控制在10分钟以内。

应试人员按*通知要求，持身份证、面试准考证到指定地点统一参加面试。未按要求参加面试者，视为自动放弃。

依照《汝阳县县直机关差旅费管理办法》相关标准，来汝复审及面试的交通费用凭票报销，食宿费补助300元/天。

（四）体检和考察

按计划引进人数1:1.5（最后一名成绩并列者一并进入）比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。

考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行，因考察不合格出现空缺时，不再递补。拟录用人员必须提交个人书，书要写明最低服务年限、遵守管理办法、服从组织安排等内容。

（五）公示

拟引进人员在汝阳县人民*网、洛阳人才网县区分站汝阳版公示，公示期为7个工作日。

（六）审批和录用

经公示无异议后，县人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选。经研究确定引进的研究生学历人才，由县编委、人事、财政等部门负责办理相关手续。

所有录用人员需按规定时间到岗工作，不能按时到岗者，视为自动放弃。

五、相关待遇

1.招聘人才使用全额拨款人才专项事业编制，试用期为一年；符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用。

2.引进的研究生学历人才与用人单位签订工作合同后，一次性给予硕士研究生3万元、博士研究生5万元的安家费，同时在最低服务期限内硕士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生学历人才特殊奖励”，并在最低服务期限内免费提供单套住房（50�O左右）。

3.引进的研究生学历人才可纳入县拔尖人才队伍进行跟踪服务和管理。5年服务期满并继续在汝阳工作的，经用人单位及县人才办考核合格，报县人才工作领导小组研究同意后，每年发放3000元生活津贴。

4.发放“一卡通”。县人才办为引进的研究生学历人才*并发放《汝阳县高层次人才卡》，实行“一卡通”服务。1、持卡可免费游览县内景点；2、持卡可免费乘坐县内城市公交车；3、持卡在县属公立医院就医免收普通门诊和专家门诊挂号费，并优先安排检查、治疗；4、持卡可享受每年至少一次的免费体检（1000元左右标准）；5、持卡子女可在全县范围内自由择校学习；6、持卡可享受其他相关待遇。

5.配偶愿意一同来汝工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作。暂时无法安排的，由县*负责安排公益性岗位。

6.保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。

7.若引进的研究生学历人才带有科研项目或技术专利落户汝阳的，由县财政拨付专项经费，支持其兴业发展。

六、管理措施

引进的研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的，取消录用。引进人才要与用人单位签订岗位服务期限书，明确最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，原则上不得申请调离汝阳，若服务期不满调离汝阳的，不予办理相关手续，已发放的安家费须全额退回。

七、信息发布

汝阳县人民*网、洛阳人才网县区分站汝阳版为本次引进研究生学历人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。

咨询*：0379-68258966

八、其他事宜

1.本方案中的优惠政策仅适用于本次引进的研究生学历人才。

2.本次引进研究生学历人才工作由汝阳县人才工作领导小组办公室负责解释。

3.本次人才引进工作法律顾问：杨志斌（汝阳县人民*法制办公室主任）。

点击下载>>> 附件1-3

1、《汝阳县2017年引进研究生学历人才计划表》

2、《汝阳县2017年引进研究生学历人才报名表》及填表说明

3、 网上报名提供材料清单

机关事业单位培训是对单位内的工作人员进行的培训，培训的相关费用是由单位承担。不同岗位的培训内容会有所不同，目的是为了员工能够更好的适应岗位的发展，更好的承担自己的岗位职责。一般包括：岗前培训、在岗培训、转岗培训等。

岗前培训是为了提高员工对岗位的适应能力。岗前培训的内容有专业科目和公共科目，专业科目就是政治理论、法律、纪律要求等内容进行培训。专业科目是对员工要进入的岗位所需要的理论、技能进行的培训。在岗培训是为了更新员工的知识结构更好的适应岗位的发展。转岗培训是员工的岗位发生转变时，为了适应新的岗位所进行的培训。

以上就是上岸鸭小编对于机关事业单位培训的规定是什么这个问题答案的总结。更多资讯可以查看上岸鸭公考官网！

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责任编辑:林木

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各位考生：

按照我县疫情防控工作要求，2022年汝阳县公开招聘事业单位工作人员提交加分材料时间原定于2022年8月22日-23日进行，现需要延期办理，具体办理时间另行通知，未提交加分材料的考生请关注洛阳人才网县区快讯( http://www.lyhero.com/ )。

汝阳县事业单位公开招聘工作领导小组

2022年8月23日

原标题：关于延期办理2022年汝阳县公开招聘事业单位工作人员提交加分材料的通知河南中公事业单位考试网为大家带来：2022年洛阳汝阳县事业单位招聘延期办理提交加分材料的通知，更多汝阳县事业单位招聘相关信息可以查看：河南事业单位招聘公告，一键收藏，后期查看更便捷。

各位考生：

按照我县疫情防控工作要求，2022年汝阳县公开招聘事业单位工作人员提交加分材料时间原定于2022年8月22日-23日进行，现需要延期办理，具体办理时间另行通知，未提交加分材料的考生请关注洛阳人才网县区快讯( http://www.lyhero.com/ )。

汝阳县事业单位公开招聘工作领导小组

2022年8月23日

原标题：关于延期办理2022年汝阳县公开招聘事业单位工作人员提交加分材料的通知