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事业单位招聘 违规 通过非法渠道进入事业单位编制?

更新:2023年06月19日 22:19 好一点

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事业单位招聘  违规 通过非法渠道进入事业单位编制?

事业单位公开招聘违规处理规定

法律分析:
为加强事业单位公开招聘工作管理,规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理,保证招聘工作公开、公平、公正,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,制定本规定。事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,适用本规定。

法律依据
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 第四条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位公开招聘工作的综合管理与监督。各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限,依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。

通过非法渠道进入事业单位编制?


事业单位招聘  违规 通过非法渠道进入事业单位编制?
不可能。通过非法渠道进入事业单位编制是不可能的行为,公务员和事业单位考试的招聘都非常规范化,凡进必考,要通过笔试、面试、资格审查等环节,在之前出台的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中也表明对萝卜招聘相关人员依法给予处分,防止走后门的现象出现。

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》是行政法...


事业单位招聘  违规 通过非法渠道进入事业单位编制?
答案:是行政法规。
解释:《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》是由国务院发布的文件,属于行政法规的范畴。该规定主要针对事业单位公开招聘中的违纪违规行为进行了规范,包括了违反考试纪律、违反招聘程序、提供虚假材料等情况的处理措施。
拓展:行政法规是由国务院制定,具有普遍约束力的规范性文件。其适用范围广泛,对公民、法人和其他组织都具有约束力。除了行政法规外,还有行政法规的下位法规――行政规章和部门规章,它们的适用范围和约束力依次递减。

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