盐业事业单位招聘 全额事业编属不属于于国家编制

按照目前的规定，河南省盐务管理局是参照公务员管理的，其招聘途径应该有两种，一是国家公考，二是参加省直事业单位统一招聘，当然也可能是内部招聘，但鉴于其与省盐业总公司合署办公，因此关键看你是什么身份，从目前来看，如果都在总部工作，差别不大，但盐业一旦放开，不再专营，则盐务局编制可能转为*编制，进行政企分开或职能剥离，而盐业公司的编制则只能是国企职工，市场竞争比较激烈。
待遇还是不错的，比一般的公务员要强，从全国盐业来看，省一级的单位还是相当不错的择业选择，但盐业也是老系统，关系比较复杂，进去要做好不能发挥光和热的准备。
要图稳定，其和公务员还是有差距的，因为盐业十二五期间放开的呼声很高。

盐业公司一般是国企。福利待遇不错。中国盐业工资待遇平均工资为6407元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国盐业 年终奖 平均42183元。

中国盐业集团有限公司 创立于1950年，原名中国盐业公司，现为国务院国资委监管的国有大型 中央企业 。

作为中央企业主要承担两大任务：一是做强做大，实现国有资产保值增值；二是承担全国食盐专营的 生产经营 任务，确保全国合格 碘盐 供应。2011年受日本地震影响，中国出现抢购食盐现象， 中国盐业总公司 积极回应，并确保食盐市场稳定供应。

企业使命

引领现代盐业，创造 美好生活

引领现代盐业：盐业是 人类文明 、经济发展和社会进步的基础。传承盐业悠久文明，开拓盐业新视野，引领现代盐业是中盐不可推卸的 神圣使命 。中盐必须开拓创新，改造传统盐业，使盐业在现代社会不断迸发新生力量，为人类文明谱写永恒的篇章！

创造美好生活：盐是生命活力的源泉，美好生活离不开盐。中盐肩负保障健康和振兴民族传统工业的时代使命。中盐持之以恒地为社会创造价值，为股东创造财富，为顾客提供健康产品和优质服务，为员工提供事业家园，从而实现企业与社会、客户、股东、员工的和谐发展，共同进步！

以上内容参考： 百度百科-中国盐业集团有限公司

公务员的必要条件就是使用行政编制，所以事业编制人员肯定不属于公务员。不过，一部分事业人员属于公职人员，一部分不属于公职人员，具体要看所在的工作岗位。
事业编制按照性质来分可分为四类
参照公务员管理的事业编制：简称“参公”，这种事业编制是含金量最高的，是事业单位改革，广大事业人员最希望的成为的一种。
第三种就是差额拨款事业编制。这种单位的有一定的盈利性，可以收取费用用于自身运行，国家财政只拨付部分经费。例如县级以上医院、图书馆、文化馆等。
最后一种就是自收自支事业编制。这种顾名思义就是在运行上自负盈亏，但是和公家有密切联系，例如：国有企业、中石油、中石化、国家电网、盐业公司等。
公职人员有广义理解和狭义理解
广义上，包括事业编制在内的体制人员肯定是公职人员。公职人员，顾名思义就是有公职的人员。按照字面意思来理解，那么在体制内只要享受财政拨款工资或者国有资源提供的福利待遇，从事公共事务管理或者提供公益服务的在职在编人员，都应该算公职人员。包括公务员、事业编、国企人员。简言概之，有编制的应该都算公职人员，不管是机关事业编制人员，还是实行员额制管理的国企人员。这是公职人员概念的广义定义。
如果从狭义上理解，事业编制是不是公职人员要看其岗位性质。
法律依据 ：
《事业单位人事管理条例》第六条
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。