事业单位招聘出路 事业单位编外人员有前途吗?只是聘用人员

先很高兴回答你的问题。



其实除了考公务员、考 事业编制 以外，还可以选择更多的职业或工作。

第一，除了考公务员，事业编制以外，可以选择当教师，当医生。当然这需要是专业院校毕业的学生。目前来说，这两个职业需求量是很大的，而且待遇地位都很高。

第二，可以选择国企，央企。类似电力部门，铁路部门，石油，化工，*部门，烟草等部门。进入到这些单位工作稳定，薪酬待遇较高。

第三，选择部队文职，技术岗位。现在部队，军队的一些技术，医疗，信息岗位都需要大量的毕业生。立志国防军队建设的毕业生可以进入强国 强军 的行列，做出不一样的报效祖国的宏伟事业。这些单位各项待遇收入是很高的，国家近几年非常重视强军强国的地位，因此需要的人才是非常多的。

第四，选择进入银行，保险事业单位。每年的商业银行，保险公司等都会到校园或各自网站上招聘工作人员，有意向的可以关注此类招聘。

第五，可以选*营企业，民办企业，以及私企，外资企业。只要符合自身应聘条件，和自身所需求的薪酬待遇相匹配，就可以选择自己满意的职业。



希望我的回答你及所有朋友能满意。

事业编制不是公务员 进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白，第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是*负担的，有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由*负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。 现在讲行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。 想进入行政编制只通是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试。要注意，现在只有地级市才有权力组织公务员考试，也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。这一点大家要清楚。

楼主，告诉你吧，编外没什么前景，编外如果没有施行同工同酬的话，待遇最低的，而且活说不定也是最多的，而且也不稳定，一旦单位不需要那么多人或者由于各种原因合并单位，都是有裁员的风险，而且往往领导对你不满，合同期一旦到了，领导不愿意续约，是可以让你走人的，所以没有稳定性，编内就不一定，他们不管待遇怎么样？他们至少工作稳定，没犯什么大错误的话，是不会随便被开除的，就算单位在怎么改革，他们也是可以分流出去的，他们没有下岗的风险，所以你要争取考进编内的，而且编外基本有条件 考编 内的话，大部分都是会准备去考编内的，除非你学历不够、你家庭经济好，能支持你一辈子、年龄问题没办法参加考试，至少以上这几个条件才会考虑长期呆着，不然，有条件的话，很多都是过渡一下，要么考编内或者国企要么就找更适合岗位换地方上班，所以楼主，你如果有足够条件考编内，还是要去考，编外的话，能进去先过渡吧，别想着有什么前途，是没什么前途的，工勤编制都算编内了，他们就是混到退休基本没机会升职，更不用说编外了，说难听点，替人家跑腿或者干活的料，别想有什么前途之类的，也别想着直接转正，不行的，想转正还是要参加事业单位编内考试才行，一般是不可能直接转正的，不行，你去网上查查看说不定很多人都在吐槽编外工的事情。