广东珠海卫生事业单位招聘 2014广东珠海金湾区事业单位招聘考试信息查看? - 百...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)、《关于规范事业单位公开招聘工作的通知》(珠人社〔2012〕207号)等有关规定，经区委区*同意，现公开招聘22名事业单位工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
聘用人员为事业编制，享受金湾区事业单位在编人员的薪酬待遇(具体岗位详见职位表)。
二、招聘范围、对象及资格条件
1、招聘对象
社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员，报考人员须于2月27日前取得相应毕业证书、学位证书;人事关系不在本市的应聘者，应具备大学本科以上学历、学士以上学位。
2、基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具备岗位所需的专业或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
3、具体职位条件详见职位表。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
5、年龄及工作年限计算截止时间为2014年2月28日。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1.报名方式：采取现场报名、邮寄材料报名的方式。应聘者可本人或委托他人或邮寄材料到报名地点办理报名手续，每个应聘者只能选报一个职位。
2.报名时间及地点：
(1)报名时间：
现场报名时间为2014年2月27日―3月3日(上午9：00时―12：00时，下午14:30时―17:30时,周末不接受现场报名)。
邮寄报名受理报名材料截止时间为2014年3月3日17：30时(以邮件送达签收时间为准，请注明报考职位)。
(2)报名地点、邮寄地址和咨询*：
本次招聘的报名工作由各用人单位负责，具体报名地点、邮寄地址和咨询*见附表。
3.报名材料：
(1)珠海市金湾区公开招聘事业编制工作人员报名表一份(附件1，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
(3)身份证、户口簿复印件各1份;
(4)学历、学位证书复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于2014年2月27日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);
(5)符合计生政策的计划生育证明(必须由镇或街道办以上计生部门出具);
(6)工作经历证明材料(劳动合同或社保缴费清单以及其他佐证材料);
(7)职位要求的资格证书等。
以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮寄报名的在领取准考证时提供原件查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符,凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消考试资格。
4.资格审查和准考证发放：
由用人单位进行资格审查，通过资格审查的人员名单及准考证领取时间于2014年3月5日前在金湾区*网站公布。准考证可本人或委托他人领取(本人领取须携带本人身份证原件，委托他人领取的需携带双方的身份证原件备查)。
每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:5时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。
(二)考试。
考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试定于2014年3月9日进行，具体时间和地点以《准考证》为准。
笔试结束后4个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区*网站公布。
2.面试(满分100分，合格线60分)。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数1:5比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。采用结构化面试形式进行，面试成绩现场公布。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
3.总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)体检、考察、公示和聘用。
1.体检
根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格的，确定为考察人选。
2.考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。
3.公示
在区*网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
4.聘用
公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续，有关工资待遇按金湾区有关标准执行。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检或考察不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。
其他未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释;招聘工作由区纪委全程监督。监督或投诉*： 0756―7263833(区纪委)、0756―7263996(区人社局)。

什么国企和事业单位会到“珠海人力资源网”去招聘？那种单位是有编制的。在“珠海人力资源网”上招聘的公司绝大部分是私企或外企，我就在那上面应聘过，先发报名表过去，用人单位认为合适就会打*通知你去人事部面试等一些程序。“珠海人力资源网”可信度还是比较高，用人招聘单位需要去“珠海人力资源中心”注册才能在上面发布信息！

事业单位考试也是有区别的，省属市属还有区属，像省属市属一般都是统一招考的，题目难度比公务员简单一点，但是竞争也满激烈的；区属的要好考一些，有各单位自主命题的也有区里面统一命题的，总体难度比公务员和省属市属事业编要低一些，一方面是因为试题的难度低（我个人感觉），另一方是竞争的人数要少，相对来说几率大一些。
另外面试和公务员的差不多，我公务员没进过面试，不过我自己感觉当时我事业编面试的时候和网上公务员的面试是差不多的。

国家考试都是具有一定难度，好好准备充分发挥就能通过的。

• 事业单位考试

  又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

• 单位编制

  编制的分类

  编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

  事业编制

  为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

  事业单位待遇

  一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

为加强队伍建设，更好地维护消费者合法权益，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，珠海市工商行政管理局（以下简称珠海市工商局）拟公开招聘事业单位工作人员11名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

市、区（香洲、斗门、金湾）消费者权益保护委员会（12315投诉举报中心）均为珠海市工商局所属事业单位，公益一类，主要负责受理本辖区消费者的投诉、举报，向消费者提供消费信息和咨询服务，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查，保护消费者合法权益。

二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

各招聘岗位、人数、对象及资格条件具体详见《珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康；被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1. 报名方式： 本人或委托他人现场报名，每人限报一个岗位；

2. 报名时间及地点 ：12月18－12月20日（9:00-12:00,15:00-17:30）,珠海市工商局（珠海市香洲区人民东路125号工商大厦），联系人：王小姐、马小姐，联系*：0756―2622320、2622321。

3. 报名材料： ① 《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，A4纸双面打印，本人亲笔签名）； ② 近期正面免冠同版大1寸彩照2张（1张贴于报名表，另1张备用）； ③ 身份证，学历、学位证，招聘岗位要求的工作经历和未就业证明材料。2013届毕业生和2011、2012年毕业后至今未就业毕业生，须提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》和学习成绩单（聘用后凭《报到证》报到）； ④ 007、010岗位的报名者，需提供人事关系在本市的证明（如干部身份人员提供人事关系所在部门出具的人事关系证明，或人事代理部门出具的人事代理证明；工人身份人员提供户籍所在地*就业部门出具的就业或未就业凭证）； ⑤ 留学回国人员报考者，须提供教育部中国留学服务中心境外（港澳）学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料； ⑥ 国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并出具本单位同意报考书面证明。

以上材料考生报考时提交复印件，原件备验。

4. 资格审查： 根据报名材料现场进行资格审查，确定各岗位参加笔试人员，并现场发放《笔试准考证》。

各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例达到1:3时，方可开考；否则，取消该岗位招聘或核减招聘计划。

（二）考试

采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。

1. 笔试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 采取闭卷形式，统一组织，主要测试考生行政职业能力、公文写作能力及综合素质等。

笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后10个工作日内在珠海市工商局红盾信息网（ http://www.gdzhaic.gov.cn ）上公布。

――笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

考生如对笔试分数有疑问，可在笔试成绩公布后3个工作日内，由本人持身份证、准考证到珠海市工商局人事教育科申请查分（每人限申请一次）。

2. 面试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 结构化面试方式，主要测试考生岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,当场评分，现场公布成绩。

面试结束后，计算考生考试总成绩，依面试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

考试总成绩、各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在珠海市工商局红盾信息网上公布，同时通知考生参加体检。

――面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行(体检具体时间另行通知)。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

考生放弃体检、体检或考察不合格导致出现招聘职位缺额的，在同岗位考试合格考生中，按考试总成绩高低排序依次等额递补。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市工商局红盾信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询*：0756－2622320,举报或投诉*：0756－2622307;

（二）考生参加考试时，须同时携带笔试准考证和有效的二代身份证原件；

（三）资格条件中的专业要求参照《广东省2013考试录用公务员专业目录》（附件3）执行。

附件1：珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
附件2：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3：广东省2013考试录用公务员专业参考目录.xls

珠海市工商行政管理局

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