河口行政事业单位招聘公告 2020教师招聘-湖北襄阳老河口市教育系统招聘教师78...

河口县事业单位工资年收入6万，属于中上水平。事业单位工资组成是实际月薪3500元。双边公积金500元绩效考1200元。精神文明奖1.4万元。总年收入6万元。据查询相关资料，河口县平均工资4千元，年收入4-5万元。所以事业单位工资水平属于中上。

看你的要求怎么样。县级市，地方不大，关系网很密集。
辉煌时期为80年代，国企盛行的时候。现在发展较为缓慢。有两所高中，一所重点，一所普通。对于小孩的教育来说，这个地方的教育质量不算好。

房价3000左右，可见地方经济实力一般。若你要求在大型城市发展，它并不适合。若求安逸，这所城市可以。

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红河州2012年事业单位公开招聘工作人员简章

作者：红河州人社局 来源：本站原创 点击率：64553 截止时间： 最后更新：2012-3-8 16:15:36
为加强红河州事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范事业单位进人渠道，提高事业单位公开招聘工作的公信力，根据原国家人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经红河州人力资源和社会保障局研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员1786名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘的范围和对象
具有国家承认的高中及其以上学历，年龄在18岁以上至35岁以下（1994年3月30日―1977年3月30日期间出生，部分特殊岗位年龄可适当放宽，具体见岗位信息表），具备招聘岗位所需的条件（详见《红河州2012年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》）。
二、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名：
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；其他按法律法规规定不符合报名条件的。
三、报名时间、地点和方法
此次公开招聘报名通过网络报名方式进行，网络报名时间为2012年3月26日至2012年3月30日。考生登录红河人才网《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名，成功报名后第二天重新登录红河人才网《考试网上报名》查看是否审核通过，未通过者根据系统提示的未通过原因重新报名；通过者可在本网站的网上缴费系统缴纳100元报名费（云发改收费［2008］1767号），网上缴费截止时间为2012年4月2日。报名结束后因岗位达不到1：3开考比例不开考的考生可改报符合条件的其它岗位或办理退费，改报时间为2012年4月8日，退费时间为2012年4月12日至2012年4月18日。但因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。
鉴于部分岗位的特殊性，蒙自市新闻中心电视播音主持岗位、屏边县电视台播音员岗位、石屏县文化馆舞蹈辅导员岗位，由相应县市的人力资源和社会保障部门、用人单位、纪检监察共同负责现场初试，初试合格者再通过报名系统进行报名并缴费。初试具体时间、地点、方式等内容以蒙自市、屏边县、石屏县人社局公布的初试方案为准。
四、报名资格审查
1、报名初审
2012年的网上报名初审将采取系统自动审核与人工审核相结合，先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份”等9项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核，符合岗位条件审核通过的考生，再由工作人员对考生的“照片、专业、岗位其它条件”等信息对照招聘岗位条件进行人工审核。网报不进行相关证书证件原件的审查，考生应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试或录用资格，造成的后果由考生承担。
对红河州户口（或红河州生源）的应往届全日制普通院校毕业生，年龄在35岁（1977年3月30日以后出生）以下，目前仍持有《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件尚未就业的，考生的年龄可在岗位限定的年龄上放宽5岁，但最高不超过35岁。
2、资格复审
综合素质考试结束后，只对进入专业素质考试的考生进行复审，由州、县两级人力资源和社会保障部门在规定时间、地点进行资格复审（具体时间和地点另行通知），资格复审是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。届时若有资格复审不合格或逾期未进行资格复审的考生，取消其专业素质考试资格。对资格复审不合格或提交书面放弃资格复审申请的考生，按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上考生中依次递补，对递补人员在专业素质考试前进行资格复审，递补人员在红河人才网进行公示，只进行一次递补。
资格复审时考生须提供的主要证件：本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。2012年应届毕业生资格复审时，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件。
五、准考证打印
综合素质考试准考证采取网上打印，考生可登录红河人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证，打印时间为2012年5月2日至2012年5月12日。特别提醒：请各位考生认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证上标明的考试地点、时间和考场规则，以免耽误考试。
六、考试方式及科目设置
根据红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，此次考试分为综合素质考试和专业素质考试。
综合素质考试：由红河州人力资源和社会保障局统一组织，原则上设置1：3的开考比例，岗位达不到开考比例确需开考的，由用人单位提出申请，经州人力资源和社会保障局同意后方可开考。岗位学历层次要求硕士研究生及以上的，考生可免综合素质考试，但岗位学历仅要求本科及以下的，具有硕士研究生及以上学历的考生仍须参加综合素质考试。取得岗位要求的注册会计师、律师资格、工人技师资格的考生可免综合素质考试。取得岗位要求的助理执业医师、执业医师资格的考生分别报考乡镇卫生院、县级医院岗位的可免综合素质考试。
综合素质考试科目：
2012年5月12日上午9：00至11：00《政治与法律》
2012年5月12日下午2：30至4：30《综合基础知识》
专业素质考试：教育系统中的教学岗位专业素质考试原则上采取讲课的方式进行；卫生系统中的医学类岗位原则上采取跟班作业考核的方式进行；教育、卫生系统中的其它岗位和其它行业系统采取专业提问与实际操作相结合的方式进行。由各县市人力资源和社会保障局和州属各主管部门负责制定专业素质考试方案，于2012年6月8日前报州人力资源和社会保障局备案，2012年6月13日公布实施方案并由各县市及州属各主管部门及用人单位组织实施。全州专业素质考试在2012年7月31日前完成，具体时间由各县市和州属各主管部门自行确定。
2012年个旧市、开远市、弥勒县、泸西县、红河县、屏边县、金平县、元阳县招聘的部分岗位，采取不明确到具体招聘单位，将同类型岗位合并为一个岗位进行报名，经过综合素质考试和专业素质考试后，按总成绩的排名分别采取“选岗”、“分配”等方式确定具体的拟录用单位，最终以8个县市公布的方案为准。其它州属岗位和县市岗位拟录用人员的确定仍然按本简章第八条的规定执行。
综合素质考试参考教材到红河州人才市场和各县市人力资源和社会保障局人才市场管理办公室（人才中心）购*。
七、专业素质考试人员的确定
综合素质考试成绩出来后，由州人力资源和社会保障局根据考试情况划定内地县市、边疆南部6县（元阳、红河、绿春、金平、屏边、河口）、特殊岗位三个最低控制分数线。
特殊岗位是指招聘岗位中属于以下几种类型的岗位：一是一师一校的教师岗位;二是少体校或同类型的教练员岗位（各类体育运动专项教练员等）；三是文艺表演及同类型的岗位（演员、歌手、乐师等）；四是工人技师岗位（厨师、焊工、钳工、驾驶等）；五是特殊行业技能人才岗位（播音、主持、翻译、殡葬等）。
招聘一岗一人的岗位在达到合格分数线的考生中按1：5的比例，从高分到低分确定进入专业素质考试人选；招聘一岗多人的岗位在达到合格分数线的考生中按1：3的比例，从高分到低分确定进入专业素质考试人选。招聘一岗多人达到合格分数线考生不足3人或招聘一岗一人达到合格分数线考生不足5人的岗位，按达到合格分数线的实际考生，确定进入专业素质考试人员。
被确定进入专业素质考试的考生，分别由州、县两级人力资源和社会保障局对其进行资格复审，资格复审程序和要求详见本简章第四条第2点。资格复审通过的考生由州县两级人社部门发给专业素质考试通知书。
八、拟录用人员的确定
专业素质考试结束后，仅对专业素质考试成绩合格的考生计算总成绩，按总成绩分岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入体检、考核（政审）人选，体检、考核（政审）合格者确定为拟录用人员，并进行公示。
1、总成绩的计算：总成绩=综合素质考试成绩（成绩换算成百分制）×40%+专业素质考试成绩（成绩换算成百分制）×60%。免综合素质考试的考生，其专业素质考试的成绩即为总成绩。
2、进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，分别由州、县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
3、考核（政审）由用人单位负责，考核（政审）严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
4、体检、考核（政审）不合格的，从该岗位符合条件的其他考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。对考生自动放弃体检、考核（政审）的岗位不再进行递补。
5、被确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。各阶段的考试成绩在红河人才网上公示。
6、岗位调剂。为提高招聘效率和合理分配人才资源，解决人才资源过度集中的矛盾，对未完成招聘计划的岗位采取岗位调剂的方式解决。按照公告的调剂原则和程序（公告另行公布），由用人单位及考生提出书面调剂申请，经过体检、考核（政审）、公示等程序后予以录用到调剂的岗位。
九、录用及录用后的管理
1、公示期内未接到不良反映的由各用人单位填写《红河州事业单位招聘工作人员审批表》报主管部门和同级人力资源和社会保障局同意后，于2012年8月31日前报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。
2、报批时须附材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》或《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘工勤人员审批表》一式三份；《学历认证报告》复印件一份；岗位要求的其它相关证件复印件一份；《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件（岗位条件要求应届全日制普通院校毕业生或2012年应届全日制普通院校毕业生须提交）。
3、新录用人员实行一年试用期，录用后按红政发〔2005〕40号文件管理，并实行人事代理。
十、纪律
为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由州县两级人社部门邀请同级纪检监察机关和人大机关参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向当地纪检监察和人大机关反映，对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
十一、 未尽事宜另行公告。
十二、 本简章由红河州人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、红河州2012年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
州教育局2012年岗位.xls 州卫生局2012年岗位.xls 州人社局2012年岗位.xls 州统计局2012年岗位.xls
州农业局2012年岗位.xls 州国土局2012年岗位.xls 州财政局2012年岗位.xls 州住建局2012年岗位.xls
州林业局2012年岗位.xls 州广电局2012年岗位.xls 州环保局2012年岗位.xls 州水利局2012年岗位.xls
州委党校2012年岗位.xls 州社科联2012年岗位.xls 红河日报2012年岗位.xls 个旧市2012年岗位.xls
开远市2012年岗位.xls 蒙自市2012年岗位.xls 石屏县2012年岗位.xls 建水县2012年岗位.xls
弥勒县2012年岗位.xls 泸西县2012年岗位.xls 金平县2012年岗位.xls 元阳县2012年岗位.xls
红河县2012年岗位.xls 绿春县2012年岗位.xls 屏边县2012年岗位.xls 河口县2012年岗位.xls
2、2012年专业学科指导目录.doc
3、2012年问题解答.doc
4、红河州2012年事业单位招聘工作日程表.doc

二��一二年三月一日

望采纳~~~谢谢~~

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神，按照2023年教育系统用人计划，特面向社会公开招聘高中、职校、学前教育教师93人，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位
老河口市第一中学、老河口市高级中学、江山中学、老河口职业技术学校、实验幼儿园、中山幼儿园、李楼中心幼儿园、洪山嘴中心幼儿园、仙人渡中心幼儿园、薛集中心幼儿园、孟楼中心幼儿园、竹林桥中心幼儿园、张集中心幼儿园、袁冲中心幼儿园。
二、招聘岗位和计划
2023年全市高中、职校、学前教育教师计划招聘教师93人，其中高中28人、中职15人、幼儿园50人，具体招聘计划、招聘条件见《2023年老河口市教育系统公开招聘教师岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生;
4.现役军人;
5.聘用后即构成回避关系人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(三)年龄
具体年龄条件见岗位表，年龄截止日期为2023年6月1日(如：“30周岁及以下”即指“1989年6月1日及以后出生的”)。
(四)其他条件
招聘岗位涉及的学历、专业、教师资格证等条件详见附件。2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2023年底前取得教师资格考试成绩合格证明;其他考生，可放宽至持有有效期内的教师资格考试合格证明以及符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书，根据教育部《关于将2023年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，其中，2023年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。
四、报名
(一)报名时间及报名方式
1、报名时间：2023年8月7日至2023年8月21日，报名人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至报名邮箱，其中高中、幼儿园教师报名地点为教育局人事股，中职教师报名地点为职业技术学校人事科。
2、报名人员在规定时间内到招聘现场进行现场确认。
3、应聘人员只能选择一个岗位报名,如报考多个岗位的取消报名资格。
(二)有关要求
1、网上报名的在收到初审通过的信息后，在2023年8月24日下午6：00前由本人或委托他人携带报考人身份证、毕业证等相关证件原件、复印件及3张照片到报名地点进行资格确认并领取准考证。
2、报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
3、专业名称按照教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》(2020版)准确规范表述。部分高校开设专业不在上述目录内的，不可单独设置，应比照目录中与之相近的专业同时设置在专业条件中。
4、所有报名考生一律加入2023年老河口市教师招聘QQ群:1129925267(邮箱：446367008@*.om)，并在群名片备注“真实姓名+报考岗位”(如：“姓名+高中语文”或“姓名+中职语文”)。相关招聘事项将在群内通知，以便联系。
五、考试办法
招聘采取笔试、面试、考核方式。
(一)笔试
1、笔试类别及形式
笔试根据招聘岗位的特点，以中小学教师类(D)设考。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020 年版)》。
2、笔试科目及时间
笔试时间：2023年8月25日上午
3、笔试地点：详见准考证。
笔试开考比例为1:3，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。
4、笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)服务期满2年考核合格的(其中，大学生村官须仍在岗)，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。符合条件的应聘人员，应在现场确认时提供本人原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社(组织或团委)部门出具的服务证明(书)，办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。
(二)面试
1、面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分，高中、中职岗位面试开考比例一般为1：3，达不到1：3的，按1：2比例，达不到1:2的取消或核减岗位;幼儿园岗位面试开考比例为1：3，达不到1:3的取消或核减岗位，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。
面试开考前有2人或3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法替补致使只有1人进入面试的，允许其面试。
2、资格复审。资格复审由教育局负责审核。行政事业单位人员报考的须经单位同意，在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。资格复审合格后由教育局发放《面试通知书》方可参加面试。应聘人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。
3、面试时间。高中、职校岗位面试定于8月30日进行，学前教育岗位面试时间定于8月31日进行。具体时间地点由市教育局通过招聘群及*方式告知入围考生。
4、面试方式。招聘高中、中职学校一般教师，实行说课的方式，说课时间为12分钟;招聘舞蹈教师、学前教育教师，实行说课和才艺表演相结合的方式，时间为12分钟。
六、成绩计算及查询
为了保证招考人员质量，根据考试成绩总体情况，划定笔试成绩、总成绩合格分数线。笔试、面试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算。如出现了前款表述的特殊情况，面试只有1人参加的，其总成绩必须达到75分以上，否则不得聘用。
笔试成绩、面试成绩及总成绩查询请登陆：老河口市*网站。
七、考察、体检、公示、聘用管理
1、考察、体检
市教育局对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
2、拟聘用人员公示
市教育局根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，以市教育局名义在老河口市*网站向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
3、办理聘用手续
经公示结束无异议的聘用人员，由市教育局向市人社局审核备案，市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查，审核合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同;审核不合格的，不予办理聘用手续。
八、其他待遇
聘用人员具有全日制硕士研究生学历及学位的，在老河口市工作期间由市财政给予生活补贴。每月发放2000元，发放期限(含试用期)为5年，合计12万元。
九、防疫要求
(一)考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
(二)考生应至少提前半个小时到达考点，并自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩，但在接受身份验证时须临时摘除口罩。
(三)考生入场前应主动配合接受体温检测，出示健康码(不限湖北省)，健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)，方可进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
考前14天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。疫情风险等级查询可使用“国务院客户端”微信小程序点击“疫情风险查询”，或在微信小程序中搜索“疫情风险等级查询”，或登陆http：//bmfvv. www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html ，选择查询地区即可了解该地的疫情风险等级。
(四)考前3天有发热症状的考生，应在入场检测体温前主动向工作人员报告，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
(五)考生在进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试;不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
(六)考试期间，考生要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。
(七)考生报名时应签订疫情防控责任承诺书。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。
十、其他说明
由于今年疫情原因，招聘中未尽事宜以补充通知为准，补充通知发布在“2023年老河口市教师招聘QQ群”。
十一、联系*
政策咨询*：教育局 0710-8228987
职业技术学校 芦老师13972060065
张老师13986319657
监督*： 教育局秘书股 0710-8226733

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