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黔西南州级事业单位招聘 2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人...

更新:2023年06月20日 17:02 好一点

好一点小编带来了黔西南州级事业单位招聘 2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
黔西南州级事业单位招聘 2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人...

2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人...

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人员公告已发布。报名时间2022年11月8日至11月10日18时。 现将招聘公告原文发布如下:

根据*黔西南州委办公室、黔西南州人民*办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人编制计划,经州退役军人局党组研究,并报经州人力资源社会保障局同意,州退役军人局下属三个事业单位州退役军人服务中心、州威舍军供站、州民兵武器仓库拟面向全州公开考聘事业单位工作人员3名。为确保考聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、组织领导

为切实做好此次考聘工作,州退役军人局成立考聘工作领导小组,领导小组下设办公室在州退役军人局人事科,负责具体日常事务工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州退役军人事务局2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案》(附件3)执行。

二、工作原则

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开笔试、面试和严格考察的办法,按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、考聘职位

州退役军人服务中心事业管理岗人员1名,州威舍军供站事业管理岗人员1名,州民兵武器仓库事业管理岗人员1名,详见《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位表》(详见附件1)。

四、考聘对象及报考条件

(一)考聘对象及范围

1.黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员,户籍在黔西南州内、且在职在编。

2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。

3.依据有关规定需要回避的,不参加本次公开考聘。

(二)报考条件

1、具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳;

2、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上(2004年11月7日及以前出生),35周岁及以下(1986年11月7日及以后出生);

3、截止2022年11月7日在职在编工作满3年以上;

4、具有大学本科及以上文化程度;

5.黔西南州退役军人系统在职在编干部职工及跟班学习人员不限专业。

6、近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(含不定等次);

7、具有正常履行职责的身体条件;

8、符合公开考聘职位要求的其他资格条件;

9、法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开考聘:

1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员;

2、领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的(计算时间为报名截止时);

3、招录(聘)到行政事业单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

5、受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的;

6、2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

7、法律、法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

(一)发布公告

本考聘方案将在黔西南州人民*网站“州人力资源社会保障局”和“州退役军人局”主题信息版块上同步进行发布:

( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/ )

( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/index.shtml )

(二)报名时间

2022年11月8日至11月10日18时

(三)报名方式

采取线上报名的方式,将需要提交的材料电子版及扫描件一起压缩后,以本人姓名命名发送到邮箱:ztyjrjbgs@163.com。(压缩件名称范例“姓名+*号码”)。联系*:0859-3198800。

(四)资格审查

报考人员报名时需提交以下材料扫描件:

1.有效居民身份证原件;2.毕业证书原件;3.《黔西南州退役军人局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表》,经所在单位党组(党委)、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章;4.近期一寸免冠白底彩照;5.相应岗位要求和工作经历证明材料;6.亲笔签名的《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表》。

报考人员按要求填写《黔西南州退役军人局2022年公开考事业单位工作人员报名表》(附件2),填写信息不真实、不完整或填写错误的,一律取消考聘资格。州退役军人局考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查,经审查不符合报考条件的,不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的,由审查人签署同意报考意见,并加盖州退役军人局公章,资格审查意见由考聘工作领导小组办公室负责反馈给报考人员。

(五)其它事项

1、每位报考人员只能报考一个职位,原则上按报名人数3:1的比例进行开考;报名人数未达到比例要求的,降低或取消该职位的考聘计划。

2、笔试《准考证》领取时间:11月11日-12日,领取地点:黔西南州退役军人服务服务中心(兴义市瑞金北路鑫吉园)。考生凭有效《居民身份证》或社保卡领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

1、笔试为闭卷考试,总分100分。笔试内容重点测试报考人员的综合基础知识,包含政治理论和写作能力。

2、笔试时间为11月13日,详细时间和地点见准考证。考生必须同时持有效居民身份证或社保卡和准考证原件才能进入考场参加考试。

3、笔试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/index.shtml )和微信公众号上公布。

4、如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的,将另行*通知。

(二)面试

1、由黔西南州退役军人事务局负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行,面试(100分)成绩按百分制计算。

2、根据公示无异议的笔试成绩从高到低,按考聘职位数不低于1:3比例确定参加面试人员。

3、面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试;面试人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位,按实际取得有效笔试成绩(60分以上)人数确定参加为面试对象,其考生面试成绩须达60分及以上,方能进入下一环节。

4、面试时间、地点在详见准考证。面试准考证领取时间、领取方式另行通知,领取时需提供报名时提交的材料纸质版,如发现有不符合报考条件的,取消面试资格。

5、面试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站( http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/index.shtml )和微信公众号上公布。

七、体检

1、参加体检的人员,根据报考人员综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象;如遇考生综合成绩并列第一的,以面试成绩高者进入体检;如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的,按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。

2、体检(复检)参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考聘工作领导小组组织实施,统一在指定的医院进行,体检(复检)所需的费用由考生自理。

八、考察政审

1、体检合格人员列入考察对象。考察工作由州退役军人局考聘领导小组办公室组织实施。

2、考察组由州退役军人局考聘工作领导小组抽派2名熟悉干部人事工作、讲政治、党性原则强的同志组成。考察工作坚持全面、客观、公正的原则,采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面,重点考察其现实综合表现。

3、在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格,取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

九、公示和办理调动(聘用)手续

1、经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟调动对象,进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考聘资格。

2、凡经州退役军人局考聘工作领导小组确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定,由州退役军人局与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

3、拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不报到的,视为放弃聘用资格。

十、纪律监督

考聘工作实行回避制度,全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。考试报名工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的,移交司法机关,依法追究刑事责任。

十一、其它事项

1.本次公开考聘未尽事宜,由州退役军人局考聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

2.涉及笔试、面试和体检人员密集场所,考聘工作领导小组办公室按《疫情防控方案》做好疫情防控预案,相关人员按要求落实好防控措施。

监督*:17308598661(州纪委监委派驻州退役军人局纪检监察员)

咨询*:0859-3198800(州退役军人局办公室(人事科))

附件
附件1:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位一览表.xls

附件2:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表.docx

附件3:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件4:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表.docx

原文标题:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员工作方案

文章来源: http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/ sydwkl_5135125/202210/t20221028_76951471.html

兴义十中小升初招生*


黔西南州级事业单位招聘 2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人...

兴义十中小升初招生*是69760585。

兴义十中:

1、兴义十中别称兴义中学,全称贵州省兴义中学,始建于2008年,位于贵州省,截至2018年4月12日,学校占地200余亩,是一所公办独立高中。校训为“兴‘五义’育‘三观’”。

2、学校由黔西南州、兴义市两级人民*共建,校园占地面积200余亩,总投资上亿元。2010年,办成60个教学班,3000人的规模。

3、兴义十中办学规格为正科级事业单位,性质为公办寄宿制高级中学,拟设置60个教学班,学生3000人,管理上实行校长负责任、教师聘用制和绩效工资制。

4、兴义中学独具特色的办学理念,先进完善的教学设施,严格高效的教学管理,实力雄厚的师资队伍,争创一流的教学质量五大亮点呈现在兴义人民眼前。

兴义师十中发展目标与师资力量:

1、兴义十中发展目标,是努力*各种优势资源,不断提升整体办学实力,力争尽快将兴义十中打造成为中国西部地区具有一流水准的品牌中学。

2、兴义师十中严格按照省级示范性高中标准,分三年逐步配备专职教师260名。2008年计划配置教职工95名,其中学校行政人员21人(含中层班子),专任教师59人,教辅人员15人(食堂管理人员除外)。

3、兴义师十中教师主要通过两个渠道配备:一是在重点师范院校(西南师范大学、北京师范大学、华东师范大学等)公开选拔30名优秀毕业生,二是面向全国公开招聘46名高中教师。

2021年贵州黔西南州公共资源交易中心事业单位考聘公...


黔西南州级事业单位招聘 2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人...
一、组织领导

为切实做好此次考聘工作,黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组,下设办公室在州公共资源交易中心办公室,负责具体日常事务工作。

疫情防控:本次公开考聘疫情防控工作由黔西南州公共资源交易中心疫情防控工作小组负责统筹实施,防控措施及要求详见(附件3)。

二、考聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、考聘计划及职位

1.黔西南州公共资源交易中心2021年计划招聘工作人员2名(含下设黔西南州农村产权流转交易中心工作人员1名);

2.考聘岗位要求详见《黔西南州公共资源交易中心2021年公开考调事业单位工作人员职位表》(附件2)。

四、考聘对象及报考条件

(一)考聘对象及范围

黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员,具有在职在编(工勤岗除外)三年正式工作经历人员。依据有关规定需要回避的,不得参加本次公开考聘。

(二)报考条件

1.具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;

2.具有县以下(含县、市)基层工作经历3年及以上(2018年10月1日及以前参加工作);

3.年龄35周岁及以下(1985年10月7日及以后出生),具有本科及以上学历;

4.熟悉计算机操作;

5.具备胜任岗位要求的身体条件,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(见习期、试用期除外);

7.属于公务员、参公人员、事业单位管理八级及以上或专业技术人员的,需签订聘用后放弃原身份书;

8.符合《黔西南州公共资源交易中心2021年公开考聘事业单位工作人员职位表》的其它要求;

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开考聘

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

5.受到过党纪、政纪等处分影响期未满的;

6.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

7.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

8、法律、法规规定的其他情形。

五、考聘程序

(一)公告发布

本考聘方案将在黔西南州人民*网站“政务公开”版块和黔西南州公共资源交易中心网站( http://ggzyjy.qxn.gov.cn/ )“通知公告”栏同时发布。

(二)报名

本次考聘按计划考聘数与实际报名人数1:3比例开考,如达不到开考比例,由考聘领导小组办公室对其职位考聘计划进行调整或取消。

1.报名方式:采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

2.报名时间:2021年10月8日至10月13日(不含节假日,上午9:00―11:30 下午13:30―17:00)。

3.报名地点:州公共资源交易中心三楼办公室(兴义市桔山广场兴义市会展中心D区)。

4.报考人员报名时需提供以下材料:

(1)毕业证书原件及复印件;

(2)有效《居民身份证》原件及复印件;

(3)近期一寸免冠白底彩色照片3张;

(4)公务员、参公人员和事业单位专业技术人员和管理八级及以上人员参加报考的,需提供本人亲笔撰写的一旦聘用则自愿放弃原身份书。

(5)经所在单位党委(党组)、所在地组织或人社部门审核同意盖章的填写完整的《州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表》(附件1);

(6)近3年年度考核登记表复印件(需加盖单位公章)。

(三)报名要求

报考人员按要求填写《州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表》(见附件1),《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由考生自负;委托他人报名的,须提供本人签字认可的委托书,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或考聘资格。

考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保考聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因*关机或停机等原因导致考聘单位无法联系,责任由考生自负。

(四)资格审查及准考证发放

1.资格审查由黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的,不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的,由审查人员签署同意报考意见,并加盖单位公章。

资格审查贯穿于整个考聘工作的始终,请报名人员务必按照《考聘工作方案》及职位要求进行报考,若故意隐瞒本人重要信息,一经查实,取消考试资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。在考聘工作中,任何一个环节发现报考人员不符合所报考职位要求或证书证件等弄虚作假的,取消其调动资格,其责任由考生自负。

2.准考证领取时间:2021年10月18日上午9:00―11:30、下午13:30―17:00,考生凭有效居民身份证和报名凭证到州公共资源交易中心三楼办公室领取,过期不领取的视为放弃。

(五)考试

笔试、面试由黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组负责实施。

1.笔试

(1)笔试为闭卷考试,笔试内容为公共基础知识,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分100分;

(2)笔试时间:2021年10月19日下午14:30―16:30

(3)笔试地点:详见笔试准考证。

(4)考生必须同时持有效居民身份证和准考证原件才能进入考场参加考试。

2.面试

(1)根据笔试成绩,从高分到低分顺序按考聘职位计划数1�U3的比例确定参加面试人员。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩并列的,则同时参加面试。若面试人员达不到1�U3比例的,可按实际参加笔试人数确定为面试人员,面试成绩须达到60分,方能进入下一环节。

(2)面试总分为100分,采取结构化面试方式进行。

(3)面试时间、地点另行通知。

(六)总成绩

1.考生总成绩按百分制计算,总得分=笔试成绩+面试成绩(其中:笔试占60%,面试占40%)。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者列为体检对象,如出现笔试、面试成绩也相同的,由考聘领导小组另行组织加试确定列入体检对象。

2.考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.笔试、面试和考试总成绩将在黔西南州公共资源交易中心( http://ggzyjy.qxn.gov.cn/ )网上公布。

六、体检

(一)体检时间:另行通知。

(二)参加体检的人员,根据报考人员面试成绩由高到低按职位计划考调数1:1的比例确定。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的,按照该职位考生面试成绩从高分到低分依次递补体检。

(三)体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。

七、考察政审

(一)体检合格者,确定为考察政审对象。

(二)考察政审由黔西南州公共资源交易中心考聘工作领导小组负责组织实施,采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面,重点考察其现实综合表现。

(三)考察政审合格人数达不到考调所需人数时,按成绩从高分到低分依次递补列为体检、考察政审对象。

(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格,取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

八、公示和聘用审批

经考试、面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟调动对象,由州公共资源交易中心在黔西南州公共资源交易中心网上( http://ggzyjy.qxn.gov.cn/ )“通知公告”栏进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理调动(聘用)手续;对反映有严重问题并查实的,取消公开考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。

九、纪律监督

考聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘工作方案》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事考聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的,移交司法机关,依法追究刑事责任。

十、其他事项

未尽事宜由州公共资源交易中心考聘领导小组研究决定。

咨询地点:贵州省兴义市桔山广场会展中心D区黔西南州公共资源交易中心办公室

咨询*:0859―3120725

州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表

黔西南州公共资源交易中心2021年公开考聘事业单位工作人员职位表

黔西南州公共资源交易中心公开考聘管理人员疫情防控方案

普通高等学校本科专业目录

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