锦州事业单位招聘退役军人 2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人...

是。
退役军人服务中心具体业务有以下几项：
1、协助做好退役军人行政关系、组织关系、供给关系转移和档案交接服务工作，推动将退役军人 流动党员 纳入党的基层组织，配合组织部门做好教育管理。
2、协助开展退役军人和其他 优抚对象 信息 数据采集 ，资料管理和汇总分析等工作。
3、协助开展就业创业服务工作，协助有关部门开展职业教育和技能服务，搭建退役军人就业创业、困难退役军人 军属 帮扶援助平台。
4、协助做好退役军人来信来访、接待办理、心理疏导、权益咨询、政策解答、法律服务以及涉退役军人舆情的收集、引导等服务工作。
5、完成退役军人服务中心其它业务和退役军人局交办的其他任务。

法律法规上没有明确的规定。退役士兵由人民*安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司，职位有行政编制和事业编制。退役士兵按照《退伍士兵安置条例》规定可以安置到事业单位的编制中，但要根据实际情况决定。退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。
退伍士兵由于职业转换或收入中断成为可能受到贫困威胁的人群，国家和社会有责任使这些人在退役之后获得社会安全感。
为了鼓励更多人主动地承担其兵役责任，国家有必要对退役士兵给予特殊的优待，以保证所需要的动员率。从维护整体的社会安全的角度看，对退役士兵的必要优待也是社会保障的必然要求。
退伍士官安置工作是事业编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、*负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由*协助就业、发给退役金。
法律依据 ：
《退伍士兵安置条例》
第二十九条
退役士兵符合下列条件之一的，由人民*安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人员公告已发布。报名时间2022年11月8日至11月10日18时。 现将招聘公告原文发布如下：

根据*黔西南州委办公室、黔西南州人民*办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委编办下达的进人编制计划，经州退役军人局党组研究，并报经州人力资源社会保障局同意，州退役军人局下属三个事业单位州退役军人服务中心、州威舍军供站、州民兵武器仓库拟面向全州公开考聘事业单位工作人员3名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

为切实做好此次考聘工作，州退役军人局成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州退役军人局人事科，负责具体日常事务工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州退役军人事务局2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案》（附件3）执行。

二、工作原则

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

三、考聘职位

州退役军人服务中心事业管理岗人员1名，州威舍军供站事业管理岗人员1名，州民兵武器仓库事业管理岗人员1名，详见《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位表》（详见附件1）。

四、考聘对象及报考条件

（一）考聘对象及范围

1.黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，户籍在黔西南州内、且在职在编。

2.公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份。

3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。

（二）报考条件

1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳；

2、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上（2004年11月7日及以前出生），35周岁及以下（1986年11月7日及以后出生）；

3、截止2022年11月7日在职在编工作满3年以上；

4、具有大学本科及以上文化程度；

5.黔西南州退役军人系统在职在编干部职工及跟班学习人员不限专业。

6、近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（含不定等次）；

7、具有正常履行职责的身体条件；

8、符合公开考聘职位要求的其他资格条件；

9、法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员；

2、领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的（计算时间为报名截止时）；

3、招录（聘）到行政事业单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

5、受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；

6、2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；

7、法律、法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）发布公告

本考聘方案将在黔西南州人民*网站“州人力资源社会保障局”和“州退役军人局”主题信息版块上同步进行发布：

（ http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/ ）

（ http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/index.shtml ）

（二）报名时间

2022年11月8日至11月10日18时

（三）报名方式

采取线上报名的方式，将需要提交的材料电子版及扫描件一起压缩后，以本人姓名命名发送到邮箱：ztyjrjbgs@163.com。（压缩件名称范例“姓名+*号码”）。联系*：0859-3198800。

（四）资格审查

报考人员报名时需提交以下材料扫描件：

1.有效居民身份证原件；2.毕业证书原件；3.《黔西南州退役军人局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章；4.近期一寸免冠白底彩照；5.相应岗位要求和工作经历证明材料；6.亲笔签名的《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表》。

报考人员按要求填写《黔西南州退役军人局2022年公开考事业单位工作人员报名表》（附件2），填写信息不真实、不完整或填写错误的，一律取消考聘资格。州退役军人局考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人签署同意报考意见，并加盖州退役军人局公章，资格审查意见由考聘工作领导小组办公室负责反馈给报考人员。

(五）其它事项

1、每位报考人员只能报考一个职位，原则上按报名人数3:1的比例进行开考；报名人数未达到比例要求的，降低或取消该职位的考聘计划。

2、笔试《准考证》领取时间：11月11日-12日，领取地点：黔西南州退役军人服务服务中心（兴义市瑞金北路鑫吉园）。考生凭有效《居民身份证》或社保卡领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（一）笔试

1、笔试为闭卷考试，总分100分。笔试内容重点测试报考人员的综合基础知识，包含政治理论和写作能力。

2、笔试时间为11月13日，详细时间和地点见准考证。考生必须同时持有效居民身份证或社保卡和准考证原件才能进入考场参加考试。

3、笔试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站（ http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/index.shtml ）和微信公众号上公布。

4、如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将另行*通知。

（二）面试

1、由黔西南州退役军人事务局负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试（100分）成绩按百分制计算。

2、根据公示无异议的笔试成绩从高到低，按考聘职位数不低于1:3比例确定参加面试人员。

3、面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试；面试人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，按实际取得有效笔试成绩（60分以上）人数确定参加为面试对象，其考生面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

4、面试时间、地点在详见准考证。面试准考证领取时间、领取方式另行通知，领取时需提供报名时提交的材料纸质版，如发现有不符合报考条件的，取消面试资格。

5、面试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站（ http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/index.shtml ）和微信公众号上公布。

七、体检

1、参加体检的人员，根据报考人员综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象；如遇考生综合成绩并列第一的，以面试成绩高者进入体检；如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。

2、体检（复检）参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需的费用由考生自理。

八、考察政审

1、体检合格人员列入考察对象。考察工作由州退役军人局考聘领导小组办公室组织实施。

2、考察组由州退役军人局考聘工作领导小组抽派2名熟悉干部人事工作、讲政治、党性原则强的同志组成。考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

3、在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

九、公示和办理调动（聘用）手续

1、经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟调动对象，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理相关调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考聘资格。

2、凡经州退役军人局考聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由州退役军人局与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

3、拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不报到的，视为放弃聘用资格。

十、纪律监督

考聘工作实行回避制度，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。考试报名工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

十一、其它事项

1.本次公开考聘未尽事宜，由州退役军人局考聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

2.涉及笔试、面试和体检人员密集场所，考聘工作领导小组办公室按《疫情防控方案》做好疫情防控预案，相关人员按要求落实好防控措施。

监督*：17308598661（州纪委监委派驻州退役军人局纪检监察员）

咨询*：0859-3198800（州退役军人局办公室（人事科））

附件
附件1：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位一览表.xls

附件2：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表.docx

附件3：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件4：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表.docx

原文标题：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员工作方案

文章来源： http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/ sydwkl_5135125/202210/t20221028_76951471.html