兰州市高新区事业单位招聘 2019茂名滨海高新区事业单位招聘面试考什么内容呢? ...

综合类岗位面试方式为结构化面试，卫生类岗位面试内容为专业技能测试。
结构化面试题目主要分为以下几类：组织管理、人机沟通、综合分析、应急应变、自我认知与岗位匹配。从前几年真题的情况分析，其中综合分析、组织管理与应急应变这几方面考查较多。结构化面试它流程较为固定，便于考官操作，相对公平。
专业技能测试考察的是考生对于岗位专业水平的测试。
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现将2021年兰州市事业单位公开招聘人员笔试成绩及入围资格复审人员予以公布，请点击查询入口进行查询,入围资格复审人员请按以下要求参加资格复审。
1.时间：2021年7月3日至7月5日，每天9：00-17:00。
2.地点：兰州人力资源服务产业园E座1楼大厅(兰州高新区飞雁街126号-128号)。
3.注意事项：入围资格复审人员须下载填写《兰州市事业单位公开招聘人员资格复审登记表》，并按《公告》要求携带有效身份证、笔试准考证及岗位条件要求的毕业证、学位证(高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证)等相关材料原件、复印件，有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(区县以下单位需组织人社部门盖章同意)的原件和复印件按时参加复审，逾期不到者，按自动放弃处理，所有招聘信息均在兰州市人力资源和社会保障局网站发布。
4.疫情防控要求:请所有参加资格复审人员，做好自我健康防护，全程佩戴口罩(一次性医用口罩);来自或在14天内往返过疫情中、高风险地区的考生须提供7日内疾控部门核酸检测报告单。资格复审人员凭有效居民身份证原件、《准考证》、健康码“绿码”进行防疫检查，自觉接受体温检测，通过体温检测(≤37.3℃)方可进入，排队等候时，要保持间隔为1米以上的安全距离，禁止近距离接触交流，不扎堆，不聚集,审核结束后不得在场所内逗留。

济宁高新区事业单位招聘没有安家费。
济宁市事业单位工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分构成。
济宁市事业单位基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分，岗位工资分为专业技术岗位（设13等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资根据工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资是工作人员的实绩和贡献。济宁市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴分为：1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。2、特殊岗位津贴补贴等。济宁市事业单位在特殊的岗位上也会给予一定的补贴。
其他工资包括公积金和社保，济宁市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。