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事业单位招聘开考比例规定事业单位招聘开考比例是多少有没有什么法定比例之...

更新：2023年06月21日 03:23 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘开考比例规定事业单位招聘开考比例是多少有没有什么法定比例之...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
事业单位招聘开考比例规定事业单位招聘开考比例是多少有没有什么法定比例之...

事业单位不设开考比例是什么意思啊,是考了都能进面...

开考比例就是，比如招3人，目前一般是1比3的比例，也就是必须有9人以及以上，才会开考，如果只有8个人报名那么你这个岗位就不会考试，但是也不是绝的的，它可能会修改名额只要2人，那么你8人就达标了。你问的不设置比例，就是只有有人报名都可以考试

事业单位招聘开考比例1:3是什么意思

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必须要有拟聘用人数的3倍的人报名，才开考。

比如，某职位需要3个人，报名人数必须达到9人，才开考。报名人数不足9人，就不开考。就是宁缺毋滥的意思。

拓展资料：

可参考事业单位报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

参考资料：

事业单位_百度百科

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事业单位开考比例：
一般在笔试的时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，
其次也有比较高的开考比例，如1:5，这样的情况一般都是市场人才很多，但岗位又是比较重要的，所以会增大开考比例，因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试，一般都是笔试最低开考比例，
体检就没什么可说的了，基板上是1:1
也有特殊的情况，比如岗位重要，报名人数少，在笔试开考之前也会出公告降低开考比例，另外，面试或体检有人没有参加，所以就只有增加后补，开考比例增大。

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