舞蹈老师事业单位招聘网 2023年天津歌舞剧院事业单位公开招聘工作人员方案? ...

不好说。和很多因素有关系舞种，技巧，市场等等。整体来说不景气。
毕竟舞蹈是第三产业，大家吃饱穿暖生活好了，有充足的剩余精力了，才会想起这么个东西。在社会上创造的价值并不突出，也不显眼。这个专业是一个潜力行业，有前景，但是目前的状况并不理想。
舞蹈是一种艺术，艺术行业的大师从来都是靠自己的艺术*去奋斗的。几乎没有谁是为了找工作去接触一门艺术，然后成为大师的。想要找工作，去接触舞蹈，糊口肯定没问起，但是继续走下去的话会比较困难。
喜欢的话，建议学舞蹈的时候兼顾的学一点别的东西，或者学别的东西的时候兼顾的学舞蹈。保护好自己的舞蹈*，有别的收入可以维持自己的*不要被消耗光。坚持的时间一长，总有一天能够迎来属于自己的成功。毕竟我们的社会的发展还很不充分，保护好自己梦想的种子，才能更好的让他在风雨中成长。

为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2023年大理州决定面向社会考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘人数及岗位
全州拟考核招聘事业单位工作人员183人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
报考人员对岗位表中有关岗位的学历、学位、专业等招聘条件有疑问需要咨询的，请于报名前在工作时间内及时与招聘单位联系(联系方式见岗位表)。
自公告发布之日起至正式报名前，个别岗位招聘条件可能会有细微调整，因此请各位报考人员于2月6日下载最新的招聘岗位表，选择符合条件的岗位报考。
三、招聘对象及条件
(一)对象
1.急需紧缺专业的普通招生计划硕士及以上研究生;
2.第一批次录取的普通招生计划本科毕业生;
3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类、艺术设计类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的普通招生计划本科毕业生;
4.其他急需紧缺专业人才。
(二)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.，遵守宪法和法律，品行端正;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求为18周岁―35周岁(1987年2月5日至2005年2月6日期间出生)。
其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁(1982年2月5日至2005年2月6日期间出生)，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁(1977年2月5日至2005年2月6日期间出生)。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.普通高校全日制在读学生(2023年应届毕业生除外)，现役军人;
4.2019年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;
5.2023年2月6日前未办结辞职手续或解除聘用合同的事业单位在职在编工作人员;
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2023年2月6日至2023年2月10日(上午8:30―12:00;下午14:00―17:30)
(二)报名方式
本次考核招聘采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。
报名地点详见《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
报考者本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。
报考同一招聘主管部门或县市的只能选择一个岗位。
(三)报名所需资料
报考者报名时要求携带有效身份证件、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料。
2023年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件(毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件须于2023年8月31日前取得)，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
报名时，须如实填写《大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)一式两份。
(四)资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。
其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。
五、招聘程序
(一)考核时间
考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门自行确定。
(二)考核方式
州级事业单位“考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。
根据报名人数采用不同的方式进行：
考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。
面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。
考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。
专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。
专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。
面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，
综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%
在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。
综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩确定排名先后。
采用考核方式一的，按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
采用考核方式二的，按照报考人员综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘程序。
(三)体检
由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。
体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。
考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。
对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。
招聘单位或受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门应在收到复检要求10个工作日内组织复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象。
考察采取严格审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、征信以及是否需要回避等情况进行考察。
同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
其中以本科学历报考一本及以上岗位的，考察阶段需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台―在线办理中自行下载打印)。
(五)公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局或州级各招聘单位主管部门分别在*门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以从本岗位取得面试成绩人员中递补，并向同级人社部门备案。
其中采用考核方式一的按照报考人员面试(或实作)成绩从高到低的顺序依次递补，采用考核方式二的按照报考人员综合成绩从高到低的顺序依次递补：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的。
(七)聘用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。
2.属2023年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。
用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议，凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。
特别提醒：参加此次“考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州事业单位公开招聘。
3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。
(八)岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
六、招聘纪律
(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》、《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。
七、重要提示
(一)本次招聘考试专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。
因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。
连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。
(四)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、历史地理学、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”等专业的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。
(五)报考人员参加考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意途中安全。
报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。
(六)本次考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(七)考核招聘公告及岗位表在大理州人民*门户网站 www.dali.gov.cn 或“大理人社”微信公众号登载。
报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。
招聘政策
监督*：大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组：0872-2428265
县市人力资源和社会保障局联系*(区号0872)：
大理市人力资源和社会保障局  2536810 (传真：2536810)
漾濞县人力资源和社会保障局  7525658 (传真：7524469)
祥云县人力资源和社会保障局  3132632 (传真：3121180)
宾川县人力资源和社会保障局  7146933 (传真：7141037)
弥渡县人力资源和社会保障局  8384371 (传真：8161352)
南涧县人力资源和社会保障局  8742910 (传真：8742902)
永平县人力资源和社会保障局  6525708 (传真：6520037)
云龙县人力资源和社会保障局  5522428 (传真：5522428)
洱源县人力资源和社会保障局  5127050 (传真：5127751)
剑川县人力资源和社会保障局  4521879 (传真：4525933)
鹤庆县人力资源和社会保障局  4121516 (传真：4121299)
州级招聘单位主管部门联系*(区号0872)：
大理州教育体育局 2319394 (传真：2315233)
大理州民政局 2209318 (传真：2209318)
大理州卫生健康委员会 2316480 (传真：2316481)
大理州林业和草原局 2319296 (传真：2319296)
特此公告
大理州人力资源和社会保障局
2023年1月20日
附件：附件1：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员岗位表
附件2：大理州2023年事业单位考核招聘工作人员报名资格审查表

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为满足滨海新区教育系统事业单位师资需求，进一步优化教师队伍结构，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，拟为区教育体育局所属学校面向社会公开招聘教师518名。
一、招聘单位
滨海新区教育系统全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位和数量详见《天津市滨海新区2023年公开招聘教师计划表》。
三、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生及社会人员。
应届毕业生是指2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的毕业生。
(二)招聘条件
1.报考人员应具备以下条件：
⑴具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规;
⑵热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿，有良好的品行;
⑶年龄为30周岁及以下(1992年3月11日及以后出生);
⑷具有岗位要求的毕业证、学位证;报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的学位证书。
报考应届毕业生岗位的考生需以应届毕业专业报考;
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。
在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
⑸具有岗位要求的教师资格证。
暂未取得教师资格证的，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名和考试。
依照天津市教委发布的中小学教学行政历，在2023-2024学年第一学期开学时仍未取得教师资格证的，取消录用资格;
⑹博士所学专业与计划表中岗位要求的专业方向相近。
持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学专业与岗位要求一致或相近，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
⑺具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力;
⑻非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件。
外省市社会人员需符合天津市人才引进规定的其他条件;
⑼符合回避制度的有关规定;
⑽招聘岗位所需的其他资格条件。
2.具有下列情形之一者，不得报考：
⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;
⑵曾被开除公职或被开除中国*党籍的;
⑶曾受过党内警告或行政记过以上处分的、正在接受立案审查的、尚未解除党纪或政纪处分的;
⑷现役军人;
⑸在读的全日制非应届毕业生;
⑹滨海新区在编教师;
⑺有精神病史的人员;
⑻在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
⑼失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
⑽有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
四、招聘程序及方法
(一)发布信息
招聘公告在天津市人才服务中心网( www.tjtalents.com.cn )、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)发布。
(二)报名、资格审查与缴费
本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。
报名时间：2023年3月11日9:00至3月15日16:00
资格审查时间: 2023年3月11日9:00至3月16日16:00
笔试缴费时间：2023年3月11日9:00至3月17日16:00
报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
如未通过审核，须及时修改并在网站开放时间内进行提交。
因个人疏忽未在报名网站开放时间提交报名信息的应由本人承担相应责任。
报名资格审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费。
本次招聘，每人限报一个岗位。
计划招聘人数与实际报名人数之比原则上为1:3。
未达到该比例的，核减或取消招聘计划。
报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，符合其他岗位报名条件的，接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。
改报时间：2023年3月18日9：00至11：00。
本次招聘，报名与笔试考务费每人45元。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障的报考人员，减免考务费用。
(三)笔试
教师岗位笔试内容为学科专业知识(范围：高考学科为高中阶段知识，非高考学科为大学阶段知识)和教育综合知识。
试卷满分为100分(学科专业知识占80%，教育综合知识占20%)。
学科专业知识主要测评报考人员从事教育教学相关工作应具备的理论知识和职业技能。
教育综合知识主要测评报考人员从事教育教学工作应具备的职业素养、基本潜能等内容。
笔试成绩保留1位小数。
笔试内容不指定参考用书。
笔试准考证下载打印时间：2023年3月23日9时至3月25日14时30分。
笔试时间：2023年3月25日14:00至16:00
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
参加笔试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。
(四)资格复审
面试前，进入面试人员须持规定材料到指定地点参加资格复审。
所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。
因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。
资格复审须提供如下材料：
1.报名登记表(正反面打印，背面本人签字);
2.身份证原件和复印件;
3.户口本原件和复印件(首页和本人页);
4.毕业证、学位证原件和复印件，以及其他相关材料。
尚未取得毕业证、学位证的2023届毕业生，可凭学生证、毕业生推荐表参加资格复审;
说明:
⑴以研究生学历报考的，须同时提供本科(含专升本)、研究生各阶段毕业证、学位证原件及复印件。
⑵大学专科及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。
5.教师资格证原件及复印件。
暂未取得教师资格证的人员，根据本人教师资格考试进度提供教师资格证或已通过科目证明材料;
6.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。
面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃。
面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网另行通知。
(五)面试
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带准考证、有效期内的身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
学科教师岗位面试采取说课的形式，心理教师面试采取结构化面谈形式。
面试满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。
达不到及格线的，取消聘用资格。
学科教师岗位说课内容为报考学段的学科知识，幼教岗位给出主题内容进行说课。
报考音乐、美术、幼教岗位的考生在说课时增加基本技能展示(不超过2分钟)。
其中，报考音乐岗位的考生根据主考方提供的教材歌曲展示完整作品自弹自唱(考场提供电子琴);报考美术岗位的考生展示命题速写(主考方提供笔、纸);报考幼教岗位的考生可展示舞蹈(无伴奏表演)、演唱、朗诵、绘画、演奏等(考场提供电子琴、铅笔、纸、彩色粉笔)技能。
参加面试的考生不得自带任何乐器、器材等物品。
面试成绩计算方法为：每位考官依据各项测评要素打分。
保留主考官各项要素分数。
其他考官打分后，在计分时去掉一个最高分、一个最低分。
报考人员每项要素得分的平均分即为本项要素最终得分，所有要素得分之和为报考人员的面试得分。
总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔试、面试成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。
考试总成绩、体检、考察等有关安排将在天津市人才服务中心网另行通知。
(六)体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。
未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。
体检费用由报考人员自付，体检时间、地点在天津市人才服务中心网另行通知。
(七)考察
考察工作由区教育体育局公开招聘工作领导小组组织实施。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、户籍地派出所开具无违法犯罪记录证明等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
考察结束后，由存档单位据实填写《事业单位招聘人员考察表》并加盖公章。
同时，对报考人员资格条件进行复查，如发现不合格情况即取消进入下一环节的资格。
(八)公示
区教育体育局公开招聘工作领导小组根据考试结果、体检结论、考察情况确定拟聘人员名单，经区人力社保局审核后，统一在天津市人才服务中心网( www.tjtalents.com.cn )、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
区教育体育局组织拟聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次选择确定拟聘学校，总成绩并列者，由笔试成绩高者优先选择。
拟聘学校岗位表将于选岗前在天津市人才服务中心网上公布。
公示期满后，报考人员须按照招聘单位要求在规定时间内办理报到及入职手续。
对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、聘用及待遇
(一)递补
在报到期间，对体检、考察等环节中因报考人员自愿放弃或体检不合格、考察不合格等原因导致的岗位空缺，由招聘单位按照规定程序进行依次递补。
若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(二)聘用
本次招聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家、市、区规定执行。
区教育体育局对拟聘人员的毕业证、学位证、教师资格证等进行统一审验，提供虚假证件者或证件不齐全者不予聘用或解除聘用合同，并按违约处理。
办理聘用手续后，区教体局将《事业单位公开招聘工作人员名册》报区人力社保局备案。
受聘人员办理入职手续后，与用人单位签订五年期限的聘用合同。
若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用。
试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
六、纪律与监督
招聘工作严格执行回避制度。
应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避情形的，应当回避。
如遇不可控的突发状况，上述工作安排需做调整的将在天津市人才服务中心网( www.tjtalents.com.cn )、天津市滨海新区人力社保局网(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市滨海新区教育体育局网(jtj.tjbh.gov.cn)另行通知，请考生随时关注。
因个人原因未参加考试的，视为放弃。
招聘工作未尽事宜，由区教育体育局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
本次招聘由区教育体育局纪检监察部门负责监督。

022-65263110
咨询时间：工作日9:00-11:00 、14:00-16:00
监督*：022-66897226
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
技术
附件：天津市滨海新区2023年公开招聘教师计划表
天津市滨海新区教育体育局
2023年3月6日

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事业单位：可进入专业舞蹈团；可进入宣传部、合唱团体、专业文艺团体、广播电视局、地方文体局、部队文工团等事业单位；可进入文化宫、青少年宫等成为高等教育教师、舞蹈理论研究员；可进入各级院校从事专业教育工作；可成为舞蹈编导、艺术体操教练、舞蹈评论家等；
社会职业：可进入广告公司、文化娱乐传播公司、演艺经纪公司 、影音广告公司、地方文体团体、培训机构等从事舞蹈教育、策划、组织、编排等工作；可成为企业宣传部门形象代言人、节目主持人、公司礼仪等；
自由职业：可成立个人舞蹈工作室、独立艺术学校；可成为自由职业艺人、网络主播、演员、明星替身等自由职业工作者。

按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，为确保公开招聘工作顺利进行，制定方案如下。
一、天津歌舞剧院概况
天津歌舞剧院成立于1959年10月，为大型综合艺术表演团体，拥有著名作曲家王莘、曹火星、歌唱家于淑珍、关牧村和人民音乐家施光南等众多卓有成就的艺术家。
主要职责是创作演出优秀剧目(芭蕾舞/民族舞/歌剧/歌曲/器乐)，舞台美术作品创作，国内外舞台艺术作品演出，表演人才培养。
设置有创演民族舞剧、民族舞蹈、声乐的歌舞团;有编制完备、阵容强大、创演民族管弦乐及各类民族器乐演奏形式的民族乐团;有创演中外大型歌剧、交响音乐、声乐的歌剧团;有排演中外大型芭蕾舞剧及芭蕾舞作品的芭蕾舞团;有担负大型剧目、综艺晚会舞美设计*的舞美中心和少儿艺术培训中心。
二、招聘岗位及数量
共招聘10名工作人员(详见招聘计划表)。
三、招聘对象与条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023届毕业生。
2021、2022年毕业后未就业毕业生视同为应届毕业生。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到时，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
(二)招聘条件
报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;
3.具有良好的品行,身心健康;
4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发布的普通高等教育专业指导目录)，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验。
5.年龄25周岁及以下(1997年2月14日及以后出生)，30周岁及以下(1992年2月14日及以后出生)，35周岁及以下(1987年2月14日及以后出生)。
2年以上工作经历是指截止到2023年2月报考人员参加工作时间累计满24个月，以此类推;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.符合回避的有关规定;
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策
9.具备招聘岗位所需要的其他条件(详见招聘计划表)。
具有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违法被开除或辞退解聘的人员;
2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员;
4.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
5.受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员;
6.现役军人;
7.在读的非应届全日制本科生、研究生不得报考，也
不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
本次招聘公告于2023年2月9日在天津市文化和旅游局门户网站(whly.tj.gov.cn)和北方人才网( www.tjrc.com.cn )发布，发布时间不少于7个工作日。
五、报名与资格审查
(一)报名
1.报名时间：2023年2月14日至2月18日，上午9:30―11:30;下午14:30―16:30 ;
2.报名地点：天津歌舞剧院人保科(天津市河西区尖山路96号行政楼二楼);
3.报名方式：报考人员须携带以下材料现场报名
(1)身份证原件和复印件(正反两面复印到一张A4纸上);
(2)毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证原件和复印件、学位认证报告或学位网查询截图(研究生学历考生需同时携带本科材料);
(3)应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份;
(4)招聘岗位具体要求的相关证件原件和复印件;
(5)半年内一寸免冠白色背景彩色证件照片3张。
以上资料A4纸复印按顺序装订(原件审阅后退回)。
(二)资格审查
工作人员按相关规定对报考人员进行现场资格审查，不符合报名条件者当场劝离。
报考人员只能选择一个岗位报考，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
资格审查贯穿招聘工作全过程。
在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。
(三)招聘岗位比例
招聘岗位人数与实际报名人数(通过资格审查人数)之比原则上不能低于1:3。
达不到这一比例的，将减少岗位招聘人数或者取消该岗位招聘计划。
将通过*或者短信的方式通知考生本人。
六、考试
(一)笔试
1.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
2.报考人员在指定的笔试时间携带身份证、笔试准考证到达考场进行笔试。
3.笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。
采取闭卷形式，主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，考试内容包括时政要点、基本常识、岗位所需的基本知识等。
笔试内容不指定参考用书。
4.笔试成绩：笔试卷面实行100分制。
5.笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。
进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
若笔试成绩并列第三名，则一并进入面试。
笔试成绩在天津歌舞剧院张榜公布。
(二)面试
1. 面试委托具有资质的第三方组织实施。
由有关专家、院领导以及上级主管人事部门组成面试小组，对应聘者综合能力、专业素质进行评议打分。
2. 面试时间、地点详见《面试准考证》。
3. 面试成绩：面试成绩实行100分制，面试结果当场公布。
(三)总成绩的核算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
总成绩在天津歌舞剧院张榜公布。
七、体检、考察
(一)体检
考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以面试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。
(适用于以下各环节中出现的成绩并列情况，均依此进行递补)
体检的标准、项目，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理，时间地点将以*及短信形式通知考生本人。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。
(二)考察
体检合格的，确定考察人员名单。
考察由天津歌舞剧院负责组织实施，考察方式包括查阅档案、面谈了解等。
考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对报考人员资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。
八、公示
考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市文化和旅游局门户网站(whly.tj.gov.cn)和北方人才网( www.tjrc.com.cn )公示，公示期为7个工作日。
九、办理聘用及备案手续
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，按照天津市事业单位公开招聘人员有关规定进行备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。
十、其他事项
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。
在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。
按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，请考生积极配合考试过程中有关防疫工作安排，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将以*及短信形式通知考生本人，同时在招聘公告发布网站发布，请考生密切关注。
同时请报考人员报名时填写准确、有效的*号码。
凡因个人原因未按要求参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本方案由招考单位负责解释。
咨询报名*：天津歌舞剧院022-28333916
监督投诉*：天津市文化和旅游局022-83602693
咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-16:30。
天津歌舞剧院
2023年2月9日
附件：2023年事业单位公开招聘工作人员计划表

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