陕西汉中事业单位招聘公示 2022年上半年汉中事业单位成绩

点此查看》》 2015年陕西汉中事业单位招聘考试公告

报名时间06月13日-06月17日

招考人数1059 人

笔试时间07月11日

报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1979年6月13日至1997年6月12日期间出生，以身份证上标明的出生年月日为准);

5.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度(在中国高等教育学生信息网能查到的学历即为国民教育学历)和符合职位要求的工作能力;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。招聘岗位的其他具体资格条件按招聘岗位表要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

上述第5项所列条件，如与岗位资格条件不一致时，以岗位规定的具体条件为准。

(二)招聘的范围对象

招聘范围为属于下列情形之一的人员：

1.以大专学历报考的应聘人员，必须具有汉中市生源(应聘人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地)或户籍(2015年6月4日之前已正式落户)。

2.特设职位限汉中市范围内选聘高校毕业生到村(社区)任职且服务期满人员报考。

3.由陕西省有关主管部门统一组织招募和选派，符合服务期等有关规定的选聘高校毕业生到村(社区)任职人员、大学生志愿服务西部计划人员、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划人员。服务期满截止时间2015年12月31日。

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2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员和上半年公开招聘高层次人才市直岗位考试成绩及体检考察公告
发布时间：2022-08-02 08:55 来源：汉中市人力资源和社会保障局
根据《2022年汉中市事业单位公开招聘（募）工作人员公告》《汉中市2022年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才公告》《2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员和上半年公开招聘高层次人才市直岗位面试公告》规定，现将市直岗位考试成绩及体检考察有关事项公告如下：

一、市直岗位考试成绩及进入体检考察人员名单公示

市直岗位考试成绩及进入体检考察人员名单详见附件《2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员和上半年公开招聘高层次人才市直岗位考试成绩及进入体检考察人员名单》。

（一）2022年汉中市事业单位公开招聘（募）工作人员

按照招聘岗位计划数1:1比例，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分确定参加体检考察人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检考察人员。体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

（二）2022年汉中市上半年事业单位公开招聘高层次人才

按照招聘岗位计划数1:1比例，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分确定参加体检考察人员。面试成绩并列的进行加试，加试时间另行通知。面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检考察人员。体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

二、体检

（一）时间安排

体检时间：2022年8月3日。

体检地点：汉中市铁路中心医院（汉中市汉台区石马路与傥骆路十字）。

集中地点：请参加体检的应聘人员于8月3日上午7：40前自行前往汉中市铁路中心医院东侧一楼健康管理中心大厅*、点名，逾期不到者，责任自负。

（二）体检要求

1.参加体检时须佩戴口罩，持二代身份证（含有效期内的临时身份证）原件、近期免冠1寸彩色照片1张。

2.体检当天不得食用早餐、饮水，保持空腹。体检前保持正常的生活规律，勿熬夜、饮酒、剧烈运动，注意休息，以免影响体检结果。进行X

2020年陕西汉中事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市事业单位人事综合管理部门在汉中市人民*门户网和汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用

公示期满后，由汉中市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

原标题：2019年汉中市事业单位招聘1110人公告

文章来源： http://www.hanzhong.gov.cn/xwzx/gsgg/