汉中事业单位招聘体检 2022年上半年汉中事业单位成绩

2020年陕西汉中事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市事业单位人事综合管理部门在汉中市人民*门户网和汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用

公示期满后，由汉中市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

原标题：2019年汉中市事业单位招聘1110人公告

文章来源： http://www.hanzhong.gov.cn/xwzx/gsgg/

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2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员和上半年公开招聘高层次人才市直岗位考试成绩及体检考察公告
发布时间：2022-08-02 08:55 来源：汉中市人力资源和社会保障局
根据《2022年汉中市事业单位公开招聘（募）工作人员公告》《汉中市2022年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才公告》《2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员和上半年公开招聘高层次人才市直岗位面试公告》规定，现将市直岗位考试成绩及体检考察有关事项公告如下：

一、市直岗位考试成绩及进入体检考察人员名单公示

市直岗位考试成绩及进入体检考察人员名单详见附件《2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员和上半年公开招聘高层次人才市直岗位考试成绩及进入体检考察人员名单》。

（一）2022年汉中市事业单位公开招聘（募）工作人员

按照招聘岗位计划数1:1比例，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分确定参加体检考察人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检考察人员。体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

（二）2022年汉中市上半年事业单位公开招聘高层次人才

按照招聘岗位计划数1:1比例，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分确定参加体检考察人员。面试成绩并列的进行加试，加试时间另行通知。面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检考察人员。体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

二、体检

（一）时间安排

体检时间：2022年8月3日。

体检地点：汉中市铁路中心医院（汉中市汉台区石马路与傥骆路十字）。

集中地点：请参加体检的应聘人员于8月3日上午7：40前自行前往汉中市铁路中心医院东侧一楼健康管理中心大厅*、点名，逾期不到者，责任自负。

（二）体检要求

1.参加体检时须佩戴口罩，持二代身份证（含有效期内的临时身份证）原件、近期免冠1寸彩色照片1张。

2.体检当天不得食用早餐、饮水，保持空腹。体检前保持正常的生活规律，勿熬夜、饮酒、剧烈运动，注意休息，以免影响体检结果。进行X

西安市人力资源和社会保障局关于2020年西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告

根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10 号)和《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定，为进一步加强我市教师人才队伍建设，进一步落实十项重点工作任务，决定面向社会公开招聘高层次及特殊紧缺人才503名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件。

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有招聘岗位要求的学历、专业、能力和技能条件(详见附件);

6.18周岁以上、45周岁以下(1974年4月22日-2002年4月21日出生)，具体要求以岗位要求为准。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、报名与资格审查

(一)报名与资格初审。

1.网上报名。应聘人员登陆西安人事考试网()进行网上报名，每人只能选报一个招聘岗位。

2.报名时间。2020年4月22日09:00至2020年4月26日18:00。

3.资格审查时间。2020年4月22日09:00至2020年4月27日18:00。

资格审查由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局分别组织实施。

报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。

对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(二)资格复审。

资格复审由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排在市级事业单位主管部门和区县*门户网站公布或*告知，应聘人员须携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，逾期未到的视为自动放弃。

三、考试安排

(一)考试方式。

考试方式由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局根据岗位特点、报名情况综合确定。

(二)考试时间、地点。

具体时间、地点及考试方式、注意事项等由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局通过门户网站公布或*告知。

(三)合格分数线。

考试总成绩最低分数线为70分，低于70分的不得进入体检。

四、体检和考察

考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。

体检和考察工作由市级事业单位主管部门和区县、开发区人社局分别组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。

五、公示及聘用

(一)公示。在西安人事考试网予以公示。

(二)聘用。公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

六、有关要求

(一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实即取消应聘资格，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。

(二)根据《陕西省人社厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员(除教育、卫生专业外)聘期前二年均安排到村工作，按大学生村官管理。

(三)招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2020年7月31日前取得。

(四)此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

(五)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打相应咨询*。

序号 招聘单位 咨询*
1 市人社局
2 市教育局
3 市委外事办
4 市民政局
5 *西安市委党校
6 市卫健委
7 西安市总工会
8 高新区人社局
9 新城区人社局
10 碑林区人社局
11 莲湖区人社局
12 雁塔区人社局
13 灞桥区人社局
14 未央区人社局
15 阎良区人社局
16 临潼区人社局
17 长安区人社局
18 ��邑区人社局
19 蓝田县人社局
20 网络技术咨询
*咨询时间：9:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。
附件：2020西安事业单位高层次人才招聘面试辅导课程

西安市人力资源和社会保障局

2020年4月16日

原文标题：西安市人力资源和社会保障局关于2020年西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告

原文链接：

THE END
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