廊坊事业单位二批招聘公告 廊坊的教师招聘都考什么啊?

为加强我区中小学和幼儿园的师资力量，公开招聘高中、初中、小学及幼儿园教师，共计60名。

一、应聘条件

①高中教师：

招聘范围：全国

条件：2010年-2012年全日制本科及以上学历，取得高中及以上相关学科教师资格证书的毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上高中教学经历、具有相同资质的2010年以前毕业生。

在职:1982年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，取得高中及以上相关学科教师资格证书，连续3年及以上高中教学经历的在职公办教师。

②初中教师：

招聘范围：廊坊市

条件：2010年-2012年全日制本科（一批）及以上学历，取得初中及以上相关学科教师资格证书的毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上初中教学经历、具有相同资质的2010年以前毕业生。

在职:1982年1月1日以后出生，全日制本科（一批）及以上学历，取得初中及以上相关学科教师资格证书，连续3年及以上初中教学经历的在职公办教师。

③小学教师：

招聘范围：廊坊市

条件：2010年-2012年全日制专科及以上学历，取得小学及以上相关学科教师资格证书的毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上小学教学经历、具有相同资质的2010年以前毕业生。

在职:1982年1月1日以后出生，全日制专科及以上学历，取得小学及以上相关学科教师资格证书，连续3年及以上小学教学经历的在职公办教师。

④幼儿教师：

招聘范围：廊坊市

条件：2010年-2012年全日制中师及以上学历，取得幼儿教育类教师资格证书的毕业生；或1982年1月1日以后出生，有连续3年及以上幼儿教学经历、具有相同资质的2010年以前毕业生。

在职:1982年1月1日以后出生，全日制中师及以上学历，取得幼儿教育类教师资格证书，连续3年及以上幼儿园教学经历的在职公办教师。

以上凡超出所列规定学历一个档次的，根据学历层次加分。

二、学科名额：

高中地理2名；初中语文1名，初中数学3名，初中英语3名，初中心理学1名；小学语文9名，小学数学9名，小学英语9名，小学体育3名，小学音乐3名，小学美术3名，小学计算机4名；幼儿园教师10名。

三、招聘原则

公开招聘、择优聘用。

四、程序办法：

1、报名初审：

报名方式：现场报名。

报名地点：廊坊安次区教育局人事科（202室、219室）。

报名时间：2012年6月11日--7月11日。

（工作日上午：8:30-11:00；下午：2:30-5:00）

联系人：王老师、韩老师。

联系*：0316-2118894。

应聘需提交的材料：

户口本、身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，近期1寸免冠照片3张；2010年以前的毕业生需由档案存放地人才中心提供人事关系及档案存放证明；

报考初中、小学及幼儿园教师的本科毕业生均需提交高考录检表（加盖毕业院校学籍专用章）。

有教学经历的2010年以前毕业生和在职公办教师提供所在单位和主管教育局出据的从教证明（单位盖章）。

填写《安次区教师招聘报名登记表》（网上下载）。

2、组织人力资源和社会保障局、监察局和教育局进行复审，确认报名资格；

3、报名人员登陆： http://60.10.2.7/ac ，查看报名审查结果，以及准考证领取、试讲答辩等事项的通知。

4、组织应聘人员笔试（总分100分，时间120分钟）；

5、根据笔试成绩按各学科招聘名额的2倍确定参加复试人员；如进入试讲比例的最后1名成绩并列，并列人员均参加试讲。

6、组织复试人员参加试讲答辩（总分100分，其中试讲80分，答辩20分；说课试讲15分钟，答辩5分钟）；试讲答辩成绩按去掉1个分和1个最低分后的平均分当场核算,并由应试者本人签字。

7、根据笔试、试讲答辩和加分的总成绩由高到低确定拟聘人员；

8、经审核确定的拟聘人员，在报纸和网络媒体公示，时间为7天；

9、组织公示无异议的拟聘人员进行体检；参照《公务员录用体检通用标准》体检不合格的，不予聘用。

10、办理教师聘用的相关手续。聘用人员试用期1年，聘用期间工资待遇按照河北省现行工资标准执行。

五、有关说明

1、加分原则:高中和初中教师每超过规定学历一个档次的加5分;小学和幼儿园教师每超过规定学历一个档次的加5分,其中属于本科学历的,按照一本5分、二本3分、三本2分的办法核算,专接本学历按照3分计算。超出规定学历的学历必须为全日制学历。

2、报名应聘人数少于计划聘用人数3倍的，相应减少或取消该学科的招聘名额。

3、如果拟聘的最后1个名额总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先录用，如笔试成绩依然并列的，以试讲成绩高者优先录用，如此仍不能加以区分的，则通过复试的方法择优录用。

4、应聘者不得跨类别兼报。

廊坊市安次区廊坊市安次区

人力资源和社会保障局教育局

二��一二年六月六日

廊坊教师招聘考试分为两部分：笔试、面试。
笔试部分有：教育理论基础（教综）；公共基础（公基）；学科专业知识。各地区招聘不太相同，但都是三个科目中选两个科目进行笔试。一般编制类都会考教综+学科；合同类教师会考学科+教综。
总成绩一般采用笔试成绩*40%+面试成绩*60%
具体情况可以参考往年公告。