冷水滩事业单位招聘入口 2014年湖南永州冷水滩区事业单位招聘考试报名时间及...

【 #事业单位# 导语】2021年湖南省永州市冷水滩区引进急需紧缺专业人才公告【140人】已发布，报名时间：2021年4月29日至5月25日，采取现场报名与网上报名方式进行。为了方便考生报考, 现将相关信息发布如下：

报名条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

4.具有正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.吸毒人员和参加非法组织曾受处罚的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

5.个人征信情况异常或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在各级各类公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

7.已纳入我区编制管理的或已与区内国有企业签订正式劳动合同的;

8.在我区机关和相关企业事业单位辞职、辞退未满两年的;2019年1月1日以后，参加区属企业事业单位引进(招聘)进入考察阶段后放弃的人员。

9.引进人员不得报考录聘后即构成回避关系的招聘职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

10.其他不符合报考资格条件的。

报名与资格审查

报名时间：2021年4月29日至5月25日，采取现场报名与网上报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

1.网上报名。考生必须在2021年5月25日下午5：30以前登录湖南人事招网上报名系统(http://www.zrpta.com/)或子链接(https://bm2020.zrpta.com/detail/41.html)进行报名，应聘者必须按要求如实填写相关信息(请务必上传近期一寸正面免冠证件照)，并对所填写信息负责。

2.现场报名。在北京、长沙、武汉、广州等城市高校设置临时现场报名点(报名时间以入校宣传时间为准，请关注校招通知);在冷常驻办公地冷水滩区*办公大楼1112室设置现场报名点(报名时间截止5月25日下午5：30)。应聘者须仔细核对好岗位要求，提前下载并填写《2021年永州市冷水滩区引进急需紧缺专业人才报名表》(见附件3)。

3.资格审查。通过网络报名和现场报名的急需紧缺专业人才应聘者，在集中面试前2天的上午8：30至下午5：30时间内到冷水滩区*办公大楼1113室(湖南省永州市冷水滩区梧桐路579号)进行资格初审。资格审查时，需提供本人有效身份证、《永州市冷水滩区2021年引进急需紧缺专业人才报名登记表》以及引进职位资格条件规定的学历、学位、职称或其它相关证书的原件及复印件(或其他有效证明材料)。其中，有工作单位(指纳入编制管理范畴或国有企业等)的报考人员还需提供所在单位和人事主管部门同意报考的证明(可在面试成绩公布后三个工作日内提交);2021年应届毕业生资格审查时还须提供《毕业生就业推荐表》或学生证的原件及复印件。资格审查贯穿引进人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假、档案信息不全等情况，均取消录用资格。专业审查参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件2)。

面试

急需紧缺专业人才引进面试在永州市冷水滩区举行(乡镇岗位需求计划与报名人数超过1:10，考前进行公基及公文写作能力测试，入围面试比例及成绩折算原则另行通知)。面试采取试教(教育类)、实践操作技能考核(医卫类)、结构化(或无领导小组讨论)面试等方式进行;面试实行百分制，成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数(其中实践操作技能考核若考官低于7人则只取平均分)。面试具体时间和地点另行通知。

面试考核职位的最低开考比例见需求目录。对报名人数未达到最低开考比例的职位，相应核减招录计划。核减招录计划后仍未达到最低开考比例的职位，取消该岗位招录计划(已报考人员需改报，否则视为放弃)。教育类、医疗类岗位实际参加面试人数没有形成最低开考比例的有效竞争，其职位报考人员面试成绩必须不低于75分。其他岗位实际参加面试人数没有形成最低开考比例的有效竞争，其职位报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本，考生低于60分不纳入平均分统计范围)面试平均分，方可进入考察环节。

为避免人才流失，同场次若单个考生成绩排名在前20%(取整，四舍五入)但未入围考察，可根据单位需求和考生意愿调剂至同类别核减招录计划的岗位入围考察(可调剂岗位将另行通知考生)。

考察和体检

考察工作由引进单位或其主管部门组织实施，体检工作由区委人才工作领导小组办公室统一组织。根据面试成绩按岗位计划数1：2的差额确定考察人选(考生的面试成绩超过80分则仅进行等额考察)，面试分数达到当场面试平均分的人数与岗位计划数的比例未达到1:2的，面试对象均列为考察人选，考察后按岗位计划数1：1确定体检人员名单。面试成绩相同的，按不去掉分和最低分的总分高低确定进入考察人选。对因考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，可按照各岗位面试成绩排名相应递补一次。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格造成的岗位空缺可按照各岗位面试成绩排名和考察情况相应递补一次。对无故放弃考察或体检人员，将纳入考生个人诚信档案。

公示聘用

考察、体检合格的拟引进人才经公示5个工作日无异议的，签订聘用合同，办理入职手续。对应届毕业生，可先签定三方协议，待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。

公示期结束后，拟录用人员须在15个工作日内将其个人人事档案转至区委人才工作领导小组办公室(或区人力资源服务中心)统一审阅，逾期不予录用(2021年应届毕业生档案可放宽至7月31日)。所有聘用人员服务年限不低于五年。

政策待遇

根据《永州市人才引进实施办法》(永委人才〔2017〕1号)、《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(冷发〔2017〕9号)和《冷水滩区引进人才考核评价细则(试行)》(冷委人才〔2020〕4号)规定，冷水滩区直企事业单位2021年引进的急需紧缺专业人才享受以下政策待遇。

(一)工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。

(二)生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受区财政拨付的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献的正高职称的人才，每人每月4000元;具有全日制硕士研究生或“双一流”大学全日制本科学历的，根据第一学历为“双一流”大学、“当年在湘纳入本科第一批次招生的高校”(或“一流大学”全日制研究生)、“当年在湘纳入本科第二批次招生的高校”(或“一流学科”建设高校全日制研究生)、“当年在湘纳入本科第三批次招生的高校”分别给予每人每月2500元、2000元、1500元、1000元。发放期限均为3年。

(三)岗位聘用。对引进到我区工作的人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领人才、拔尖人才、享受*特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

(四)科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来冷创新创业发展的，经评审后由区财政给予5-10万元的科研经费支持。引进人才在申报各类科技计划项目、省市科学技术奖和省市重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下，优先立项、优先推荐、优先支持。

(五)住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我区引进人才提供多渠道的住房保障。对引进的外地人才，可提供人才公寓作为临时性住房，待引进人才在城区购房或者离开冷水滩区后收回。对于引进的急需紧缺高层次人才，在城区内购*首套商品房，享有购房补贴：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献的正高级职称的，由区财政给予10万元购房补贴;具有硕士研究生或“双一流”大学本科学历的，根据第一学历为“双一流”大学、“当年在湘纳入本科第一批次招生的高校”(或“一流大学”全日制研究生)、“当年在湘纳入本科第二批次招生的高校”(或“一流学科”建设高校全日制研究生)、“当年在湘纳入本科第三批次招生的高校”由区财政分别给予6万元、5万元、4万元、3万元的购房补贴。

(六)公共保障。引进人才愿意来我区落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可依据《冷水滩区高层次人才配偶随调安置实施办法(试行)》(冷委人才〔2020〕4号)进行随调随迁，引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我区工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。

(七)优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由区人才发展服务中心协调用人单位在规定时间内负责办理。

(八)其他政策。在引进人才专项考核中连续2年评定等次为优秀的，在符合条件的情况下，优先晋升职务职称或调任公务员，并可再享受连续2年2000元/月的生活补贴。鼓励在职人员(保留身份)进行全日制学历提升，并报销50%学费。引进人才到乡镇工作的，享受400-800元/月乡镇补贴。

对引进人才服务期未满5年，调离冷水滩区工作的，需承担违约责任，期间享受人才引进政策的生活补贴、购房补贴等全额退回区财政。

用人单位若因机构改革纳入行政(参公)管理，引进人员保留事业编制并分流至其他事业单位任职。“全日制学历”依据中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》(总第2764期)给予认定。公告中关于第一学历的定义为：考生参加高等学历教育取得的第一个学历学位证书。未列入专业目录的情形由区委人才办召集相关部门根据考生所学课程进行认定。

本次招聘工作相关信息均在冷水滩区人民*(http://www.lst.gov.cn/)发布，应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯通畅，因本人原因错过重要信息而影响录用的责任自负。本次人才引进不收取报名费用，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。

未尽事宜，由*冷水滩区委人才工作领导小组办公室负责解释。联系*：0746-8219930。

报名入口

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2021年永州市冷水滩区引进急需紧缺专业人才需求表

“双一流”高校及学科名单类目a.doc

2021年永州市冷水滩区引进急需紧缺专业人才报名表a.docx

2021年公务员录用考试专业指导目录a.xlsx

2021年永州市冷水滩区引进急需紧缺专业人才需求目录a.xls

国(境)外部分知名大学名单 (QS2020年世界大学排名前100名，不含国内高校).doc

单位同意报考证明（模板）.docx

广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试， 恭祝各位取得佳绩。

根据工作需要,经冷水滩区委、区*研究决定公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核的方法进行。

二、招聘范围及方式

招聘工作面向社会公开进行，集中统一笔试，根据面试形式分类组织面试，并按程序审批聘用。

三、招聘职位

公开招聘89个岗位，共129名工作人员。(详见附表1)

四、应聘人员应具备的条件及招聘程序

(一)报名应聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康，能坚持正常工作;

6、符合招聘岗位所需的其他条件。

报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书(实物)必须在本次资格审查前取得。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报区人社局认定。

招聘岗位有工作经历要求的，报考人员必须具备相应的工作经历才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、*等经历，不能视为工作经历。

资格审查中涉及年龄、工作经历年限的计算时间一律截止至2017年7月31日。面向在冷水滩区服务的“大学生村官”的岗位，服务期必须满两年以上方可报考。

(二)不能报名应聘的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

3.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

4.录聘后即构成回避关系的人员。(指：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。)

5.具有法律法规规定不得聘用的其他情形。

(三)招聘程序

1、报考程序

请考生认真阅读报名程序，因考生不按程序导致报名不成功者由考生自己负责。

(1)报考方式和时间

本次招考采取网络报名方式。网络报名时间为2017年7月20日上午9:00至2017年7月24日下午17：00。

报名入口：www.zrpta.com

报名网站技术咨询*：0731-89606197

(2)上传照片

报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。

(3)网上提交报名信息注意事项

①每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的岗位。

②报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。

③报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格，两年内不得参加我区组织的人事招录(聘)考试。

(4)岗位选择与修改

本次考试不组织网上资格审查，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。对招考岗位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与招考部门联系。

报考卫生系统岗位的咨询区卫计委，

*：0746-2810363 联系人：屈主任

报考其它岗位的咨询区人社局，

*：0746-8219818 联系人：李主任

(5)网上交费

按照物价部门核定的标准，报考人员须交考务费50元/人。报考人员登录报名服务平台进行网上交费。

因政策原因导致无法开考的退还报考人员考务费，考生缺席考试或资格复核不合格者，不予退费。

(6)网上打印报名表：网络报名成功后报考者打印出报名表和诚信考试书(笔试后资格初审时提交)。

(7)网上打印准考证

网上报名成功的报考人员，请于笔试前两天自行上网下载并打印准考证。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义*的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、资格审查：本次考试不组织网上资格审查，笔试结束后按照招考岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。报考人员需提供本人身份证、准考证、报名表、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书和相关证明等原件及复印件一份。资格审查部门对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。不能在资格审查时限内提供证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的人员，视为放弃应聘资格。提交材料主要信息不实或不符合招考岗位条件的，资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、考试

每个岗位招聘人数与报考人数达到1：3的比例方可开考，如达不到比例相应核减岗位基数。对急需紧缺确实难以形成竞争的岗位，用人单位要求降低比例开考的，须经招聘单位主管部门签署意见，并经招聘领导小组研究同意后报市人社局批准同意方能开考,但其笔试成绩不得低于60分方可进入面试。

考试分为笔试和面试，笔试和面试总分为100分。笔试、面试成绩分别占60%和40%。

(1)笔试

A: 报考卫计系统医疗卫生专业技术人员岗位的考专业知识。

B：报考其它岗位的考公共基础知识。

卫生系统专业知识考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主，考试范围、内容根据招聘职位的要求确定,以全国统考的相关岗位的执业资格证和晋职应试指导书籍为蓝本。公共基础知识考试范围为应知的政治、哲学、法律法规、写作等。

笔试时间为2017年8月13日上午，考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。

笔试结束五日后，8月18日考生可进入报名网站查询成绩。

(2)面试

按照招考岗位计划1：2的比例资格审格合格的人员参加面试。对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经事业单位主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。招考岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试成绩。

面试的时间另定，请资格审查通过的人员及时关注。

报考卫计系统医疗卫生专业技术人员岗位的以技能测试为主;报考其它岗位的采用结构化面试。

面试(技能测试)内容贴近实际，侧重运用。面试(技能测试)成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试(技能测试)为百分制，成绩当场公布。

面试(技能测试)评委7―9名,由招聘领导小组办公室临时聘请有关专家组成，并接受纪委监察局的监督。

4、体检

体检的对象，根据折算后的总成绩从高分到低分按拟聘人数等额确定。如综合成绩相同的则以笔试成绩高低确定体检人员。体检工作由人社、纪检部门和招考事业单位主管部门组织实施。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。 招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。体检结果以复检结论为准。

5、考核

根据招聘方案规定的体检要求和体检结果等额确定考核人选。考核的主要内容应包括考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。

参加考核人员须在考核期内及时提供完整的人事档案及相关考核材料，逾期作弃权处理。请考生提前做好准备。

体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，同一岗位递补最多为一次。

6、公示

根据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在永州市人力资源和社会保障网和冷水滩区*网进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。

7、聘用及鉴证

公示无异议的拟聘用人员名单报区招聘工作领导小组研究同意后，按规定办理聘用相关手续。用人单位与受聘人员按照事业单位管理条例签订聘用合同，并由区人社局进行合同鉴证。实行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与要求

工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。

报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，拟聘人员在公示合格后放弃聘用资格的，两年内不得参加我区组织的人事招录(聘)考试。报考人员违反笔试、面试纪律的，按《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》处理。

六、其他注意事项

面试入围和拟聘用人员名单公示等信息查询网站：

永州市人力资源和社会保障局(http://www.yz12333.cn/)

冷水滩区*网(http://www.lst.gov.cn/)

本次招聘工作未尽事宜解释权归冷水滩区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室。

政策咨询*：0746-8219818 (公开招聘领导小组办公室)

监督*：0746-8219197 (区纪委党风政风监督室)

附件下载>>>

附件1 ：《2017年冷水滩区事业单位公开招聘岗位表》

附件2 ：《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

湖南永州冷水滩区2014事业单位考试报名时间，考试时间： http://htwx.huatu.com/news/20140728/119011.html 网络报名时间为2014年 8月6日上午9:00至8月10日下午17：00，网络报名成功后报考者打印出报名表和诚信考试承诺书到区人社局缴报名费，缴费时间为2014年8月11日9:00至8月13日17：00。笔试时间、考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。