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焦作卫生事业单位招聘 中铁十七局属于什么性质的单位

更新:2023年06月23日 04:52 好一点

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焦作卫生事业单位招聘 中铁十七局属于什么性质的单位

焦作人才引进政策2022

为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略,坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市,加快建设中西部地区新兴科创名城,根据焦作市企事业单位用人需求,拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、引才计划
本次高层次和急需紧缺人才计划引进1168人。其中:市直事业单位230人,企业(可享受市高层次人才专项事业编制)175人,县(市、区)直事业单位424人,乡镇(街道)事业单位339人。(具体引进人才岗位及要求详见附件1─附件4)。
二、引进对象
(一)市直事业单位、可享受市高层次人才专项事业编制的企业引进人才对象包括:
1.副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;
2.全日制博士研究生,不超过40周岁;
3.QS世界大学综合排名前150名高校全日制硕士研究生,清华大学、北京大学等39所高校全日制硕士研究生,不超过35周岁。
(二)县(市、区)直事业单位引进的人才对象包括:
1.副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;
2.全日制博士研究生,不超过40周岁;
3.QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制硕士研究生,不超过35周岁;
4.清华大学、北京大学等39所高校全日制本科生,不超过30周岁。
(三)乡镇(街道)事业单位引进的人才对象包括:
1.副高级职称及以上专业技术人员,不超过45周岁;
2.全日制博士研究生,不超过40周岁;
3.全日制硕士研究生,不超过35周岁;
4.QS世界大学综合排名前200名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的全日制本科生,不超过30周岁。
以上引进人才年龄具体要求为:不超过30周岁是指1992年9月1日以后出生,不超过35周岁是指1987年9月1日以后出生,不超过40周岁是指1982年9月1日以后出生,不超过45周岁是指1977年9月1日以后出生。
相关高校名单详见附件5─附件7。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件;
(五)2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)符合岗位要求的其他条件。
(八)有下列情形之一的人员不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.焦作市各级党政机关、事业单位、企业在职人员;
6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、引进办法
(一)报名
本次报名采取网上报名的方式进行。报考者于2022年9月22日8:00至9月28日18:00期间登录焦作人事考试报名网(http://www.wsbm.jzrsks.com),点击“2022年焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告”进入网上报名系统。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考两个及以上岗位的,取消考试资格。
(二)资格审查
资格审查工作由用人单位或主管部门负责。用人单位或主管部门须在报考者提交报名申请的2日内进行网上审查,并提出审查意见。
(三)调剂报名
资格审查后,如存在报名岗位比例低于1:1的,可启动调剂报名程序,即:报名岗位高于1:1的人员可申请调剂至比例低于1:1的岗位。具体调剂岗位、报名方式等将根据资格审查情况另行公告。
(四)现场资格确认
考试前进行现场资格确认。通过资格审查人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件;焦作市外工作的,需提供单位同意报考证明;留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件,到指定地点进行现场资格确认。凡拟引进岗位对资格条件有其他要求的,应提供有关证明、证书和材料。现场资格确认时,发现报考者有关材料主要信息不实或与网上所填写的主要信息不一致的,将取消其考试资格。
现场资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的,视为自动放弃考试资格。
(五)考试
考试原则上采取面试方式进行,考试总成绩=面试成绩。如引进岗位人数与通过现场资格确认人数的比例大于1:5的,该岗位须进行笔试,根据拟引进人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试人员,参加笔试考试的人员,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位出现考试总成绩相同的情况,加试面试。
1.事业单位引进。报考事业单位的,通过现场资格确认后,参加面试,面试具体方式包括:报考学校的,采取模拟授课的方式进行;报考医疗机构的,采取医疗卫生知识结构化测试的方式进行;报考其他岗位的,采取结构化面试的方式进行。
2.企业引进。报考企业岗位的,由用人企业自行组织考试。考试结果报送市委组织部、市人力资源和社会保障局。
(六)体检
根据考试总成绩,按拟引进岗位1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的,可在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。
报考市直事业单位和企业的,体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。
(七)考察
报考事业单位的,体检合格人员由用人单位或主管部门组织考察;报考企业的,体检合格人员由市委组织部、市人力资源和社会保障局、用人企业共同组建考察组考察。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,在同岗位引进人员中按考试成绩从高分到低分依次递补,同一岗位只递补一次。
(八)公示和聘用
根据考试成绩和体检、考察结果,择优聘用,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实。公示期满且无异议的人员,按照工作流程办理相关手续。
引进人才实行试用期制,试用期1年,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。引进人才在焦作市内最低服务年限为5年(含试用期)。
五、其他事项
(一)按照“统一管理,分级实施”的原则,对于市直事业单位与企业的人才引进、县(市、区)直事业单位与乡镇(街道)事业单位的人才引进,从资格审查、调剂报名、现场资格确认、考试、体检、考察、公示和聘用等7个环节,分别由市、县两级组织部会同人力资源和社会保障局组织。
(二)焦作人事考试网(网址:http://www.jzrsks.com/)为本次公开引进工作的专用网站,有关引进信息及相关事项,均通过该网站进行发布。
(三)严格公开引进纪律。本次资格审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。
(四)本次企业引进的人才,经考试、体检、考察、公示后,可享受焦作市高层次人才专项事业编制。5年服务期内,享受企业薪酬待遇,同时享受焦作市高层次人才引进相关待遇,5年服务期满后,可选择在企业工作,也可继续申请享受高层次人才专项事业编制或安排到市直事业单位工作。
(五)在引进人才实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。
(六)本次引进人才公告由焦作市企事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
政策咨询*:
市直事业单位和企业:0391―3568593
沁阳市:0391―5656300,孟州市:0391―8197112
温 县:0391―6194331,博爱县:0391―8685658
武陟县:0391―7272420,修武县:0391―7177568
解放区:0391―2914291,山阳区:0391―3555089
中站区:0391―8765021,马村区:0391―3950019
示范区:0391―3563311
监督*:0391-3568159

中铁十七局属于什么性质的单位


焦作卫生事业单位招聘 中铁十七局属于什么性质的单位
中铁十七局集团前身为铁道兵第七师,组建于1952年。1984年初集体转业并入 铁道部 ,更名为铁道部第十七工程局。2000年进入 中央企业 工委序列,在新世纪的曙光升起之际完成改制任务,建立现代企业制度。它隶属于 中国铁建 总公司,是中国铁建的全资子公司。中铁十七局集团的总部在山西省太原市平阳路。
经营状态
开业
成立日期
1985年02月02日
注册资本
302,122.64万(元)
法定代表人
陈宏伟
公司类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
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管理团队

产品与服务

服务标准

合作单位

相关事件

获得荣誉
发展简史
半个世纪的创业历程,这支队伍逐渐发展成为国内一流的大型建筑施工企业,曾5次荣获“全国先进企业”称号,连续
14年保持“全国思想政治工作优秀企业”称号,通过ISO9002质量体系双认证,被授予AAA级中国最佳形象企业。2002年通过新资质认证,具有铁路工程施工总承包特级主项资质,并具有公路、市政、水利、水电、城市轨道交通、机场跑道等资质,取得《施工企业对外承包工程资质证书》,走向国际市场。
管理团队
公司现有员工18000余名,其中各类专业技术人员3254名,具有高中级技术职称的1720名,拥有各类大型机械设备4500余台(套),拥有资产32亿多元,年施工能力达350亿元以上。
产品与服务
改工前,公司先后参加了连淮扬镇铁路LZZQ-6标段工程、 抗美援朝战争 和鹰厦铁路、包兰铁路、坪连铁路、三茂铁路、 海南岛 环线及贵昆铁路、成昆铁路、襄渝铁路、 青藏铁路 等重大工程建设,为祖国铁路和国防建设事业做出了杰出贡献,被誉为“开路先锋”;改工后,公司又先后参加了大秦铁路一期、大秦铁路二期、南同蒲铁路(复线)、包神铁路、神朔铁路、侯月铁路、宝中铁路、京九铁路、南昆铁路、内昆铁路、西康铁路、朔黄铁路、邯黄铁路(邯郸-邢台至黄骅港铁路)、株六铁路、神延铁路、达万铁路、秦沈铁路、阳涉铁路、荷日铁路、邯长铁路、邯济铁路、西合铁路、洛湛铁路、渝怀铁路等国家重点铁路工程的建设,其中:大秦铁路一期获国家金质奖,大秦铁路二期、京九铁路获鲁班奖;南同蒲、宝中铁路获部优质工程;在公路建设领域:先后承建了太原至 晋祠 、西安至铜川、西安至宝鸡、临潼至渭南、玉溪至元江、烟台至青岛、福州至泉州、泉州至厦门、厦门至漳州、漳州至龙岩、漳州至诏安、海南东线、博山至莱芜、太原至旧关、原平至太原、太原东山过境、菏泽至东明、北京至深圳、北京至珠海、北京至福州、运城至三门峡、成都至乐山、成都至雅安、隆昌至纳溪、成都至乐山、长沙至常德、合肥至徐州、界首至阜阳至蚌埠、青岛至银川、石家庄至黄骅港、晋城至焦作、北京至大同高等级公路50余条,其中:太原至旧关高速公路获鲁班奖,太原至晋祠公路获省优质工程,京深高速公路D标段获部优质工程,被誉为“河北第一、全国一流”;在工民建工程中:先后承建了山西省高级人民法院办公楼、山西省国税局综合楼、榆次市铁建医疗楼、太原市高科技开发区综合生产楼、上海古井大厦、湖北 蒲圻 体育馆、太原清徐三国演义城、威海专家别墅、威海蒿泊大厦、山西省人民银行股票交易中心等高层建筑、青岛浪琴园海滨别墅,其中:榆次市铁建医疗楼及山西省物资厅高层住宅楼获省优质工程、太原市高科技开发区综合生产楼获部优质工程;在其它领域:该局还承担了四川广元机场、海口美兰国际机场、厦门市海仓跨海大桥、 安徽合肥市 南淝河特大桥、厦门市内茂立交桥、福州登云高尔夫球场、西安黑河引水工程、厦门环岛路防浪块工程、青岛火车站地下综合工程(三层)和港口码头等工程的建设。到2000年末,该局承建并交付运营的铁路3581公里、公路工程934公里,其中:高速公路736公里、完成隧道161959折合米、桥梁154009折合米,房屋建筑231万平方米,土石方25468万方,累计完成施工产值209亿元,工程合格率达到100%、优良率达到95%以上,获国家优质工程奖2项、鲁班奖3项、省部优奖33项。
服务标准
作为国有大型建筑施工企业,我集团公司始终坚持“信守合同,质量第一,用户至上,为民造福”的经营宗旨,以市场为导向,对外顽强竞争,对内强化管理,走集约发展的道路;在企业管理上,坚持标准化管理,夯实基础工作,强化基层建设,建立了包括技术标准、管理标准和工作标准在内的标准化管理体系;在施工管理上,树立“质量―信誉―效益”观念,强化工程质量管理,狠抓现场管理标准化,落实质量责任制,应用网络计划技术,实施全过程的质量监督,坚持质量否决制,形成了严密科学的质量保证体系,确保工程质量优良率在95%以上;在生产经营上,不断拓展新领域,发挥科技优势和机械化作业的特长,向高、精、尖领域扩展。在队伍管理上,以思想政治工作为先导,着力培养“四有”职工队伍,保证了企业建设和各项工程任务的圆满完成。
共15张
综合图集
改工以来,公司被评为“国家二级企业”,多次荣获“全国先进施工企业”、“全国优秀施工企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“重合同、守信用先进单位”和“文明单位标兵”;被建设银行山西省分行评为AAA级信用度企业;1994年12月 国家统计局 公布1994年度全国500家最佳经济效益建筑企业排序中,名列12位,1995年被中国企业形象认定委员会认定为AAA信用度企业。1997年12月经北京九千标准质量体系认证中心审核,获得ISO9002国际标准认证证书(UKAS)暨GB/T19002国家标准质量体系认证证书。
中铁十七局集团有限公司中心医院是一所集医疗、保健、预防、科研为一体的综合性 二级甲等医院 ,是太原市医保定点医院。
合作单位
该院设备先进,拥有最新西门子螺旋CT、西门子800毫安X光机、柯尼卡CR系统、西门子彩超、西门子B超、西门子多功能呼吸机、荷兰全自动生化分析仪、德国产全功能麻醉呼吸机、监护仪、日本富士能电子胃镜、纤维喉镜、最新德国狼牌、美国顺康腹腔镜、 前列腺 汽化电切镜、动态血压、动态心电监测仪、先进的口腔诊疗设备、高压氧舱、颈颅多普勒、 红外线 乳腺扫描仪、 动态心电图 、CO2激光仪、无痛人流、无痛分娩设备及齐全的手术室设备。同时医院实行计算机网络化管理,建立了先进的医疗信息管理系统。

医学基础知识核心考点


焦作卫生事业单位招聘 中铁十七局属于什么性质的单位
1 肝硬化最可靠和证据:肝穿刺活检示假小叶形成
2 干酪样坏死是一种特殊的:凝固性坏死
3 血管玻璃样变性常见于:良性高血压病的细动脉
4 微血检的土要成分是:纤维素
5 淤血常见的原因中没有:动脉栓塞
6 炎症渗出病变错误的是:所有渗出的白细胞都具有吞噬作用
7 急性炎症局部组织变红的主要原因是:血管扩张,血流加快
8 畸胎瘤不是恶性肿瘤
9 高血压心脏病的病变特征:左心室向心性肥大
13 慢性支气管炎鼓主要病因是:长期吸烟

14 诊断慢支急性发作伴细菌感染主要依据是:痰量较多旱脓性

15 我国引起肺心病鼓常见的病因:慢性阻塞性肺疾病
16 导致哮喘反复发作的系要原因:气道高反应
17 医院内获得性肺炎,最常见的致病菌是:革兰阴性杆菌

18 不能做支气管造影:病变较重累及双侧肺
19 细胞内结核无效的杀菌药是:乙胺丁醇
20 II型呼吸衰竭时氧疗吸氧浓度:25 -34 %
21 支气管扩张症咳嗽往往于清晨或夜间就动*时加重,并伴有咳嗽

22 与呼吸困难无明显关系的疾病包括:急性胃炎
23 BP170 / 100mmhg 伴心肌梗死患者,诊断为高BP 病:2 级(极高危)

24 直接引起心脏容最负荷加重的疾病为:主A瓣关闭不全
25 冠心病的危险因素,除了:HB 异常
26 可引起低血钾的药物是:* 别名:速尿
27 动脉粥样硬化病变最常见累及哪一支冠状动脉:左冠状动脉前降支

28 急性心肌梗死鼓常见的心律失常是:室性期前收缩
29 震颤常见于:动脉导管未闭
30 三尖瓣狭窄最严重的并发症是:急性肺水肿
31 最容易引起心绞痛的是:主A 狭窄
38 判断慢性胃炎是否属于活动性的病理依据是:粘膜中有无中性粒细胞浸润

39 胃溃疡多见于胃角和胃窦
40 回盲部――是肠结核好发的部位
41 对结核性腹膜炎最具有诊断价值的是:腹腔镜检查
42 X线钡检呈跳跃征象(Stier-lin-sing )提示为:Crohn 病

43 急性腹痛发病一周后,对胰腺炎有诊断价位是:血清脂肪酶

以上就是好一点整理的焦作卫生事业单位招聘 中铁十七局属于什么性质的单位相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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