南昌市事业单位招聘公告 南昌市事业单位考试成绩

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江西事业单位：2014年江西省南昌市事业单位招聘411人公告

报名与资格初审

1、报名

本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。报名时间为2014年5月19日上午9:00至5月30日下午16:00，网上缴费时间为资格初审通过后至6月4日17：00。考生可从南昌市人事考试网( http://0791.jxpta.com )进入报 名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。

因缴费人数为岗位最终报名人数，故学历(学位)要求为研究生(硕士)岗位的报考人员应缴纳笔试费用，如报名人数与拟聘用岗位人数的比例未达到8：1，则返还笔试费。

报名流程详见《南昌市2014年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》(附件2)

6月4日缴费结束，未达到开考比例被取消的岗位将在市人力资源和社会保障局网上予以公布，已报此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其它岗位的补报名。

2、资格初审

县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格由县(区)负责审核;市属事业单位报名人员资格由主管部门负责审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。

(三)笔试

笔试时间：6月21日。打印准考证时间：6月16日9：00-21日9：00。

报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。其中，学历(学位)要求为研究生、硕士的岗位，原则上不参加笔试，按申报的岗位直接进入面试，开考比例为2：1，若比例超过8：1(含)时则要进行笔试，笔试成绩不计入总成绩。

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南昌市2022年度事业单位公开招聘笔试工作已结束，现将入闱面试人员名单、资格审查等有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

成绩查询方式:考生可登录南昌人事考试网,进入“成绩查询”,查询本人笔试成绩。

二、资格审查对象

南昌市2022年度事业单位公开招聘人员入闱面试人员名单(详见附件1)。

根据招聘公告要求，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。

三、资格审查时间

为避免人员聚集，落实疫情防控要求，招聘入闱面试资格审查采取线上审查的形式。

时间：2022年8月17日 -8月18日中午12：00

各单位资格审查材料投递电子邮箱及咨询*（详见附件2）。

所有入闱面试人员必须在规定时间内进行资格审查，逾期或未参加资格审查人员视为自动放弃。

四、考生资审材料报送方式及所需材料

（一）报送方式

入闱面试人员须于2022年8月18日上午12:00前（逾期视为放弃）将规定的资格审核材料原件扫描件及其他材料扫描件打包（命名为：职位代码 招聘单位名称 职位名称 姓名）发送至资格审查单位指定电子邮箱（详见附件2），审核后由审核单位*或电子邮箱告知资格审核结果，审查合格方可参加面试。

（二）所需材料

1.本人身份证原件（扫描件）。

2.学历、学位证书原件（扫描件）、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告。

3.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料（扫描件）。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上（ http://www.cscse.edu.cn ）查询认证的有关要求和程序。

4.招聘岗位要求的其他证件、证明原件（扫描件）。

5.考试报名表，需本人手写签字（扫描件）。

打印方式：考生登入报名系统，点击打印报名表。

6.岗位要求2年及以上工作经历的，指毕业后从事工作2周年及以上；岗位要求5年及以上工作经历的，指毕业后从事工作5周年及以上。计算时间截止至2022年5月23日，资格审查时须提供单位出具的工作证明或社保缴费证明（扫描件）。

7.2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》（扫描件）等）。

8.报考有户籍限制的岗位，须提供招聘公告之日前相应的户籍或生源证明材料（户口本或户籍证明材料扫描件）。

9.报考限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员的岗位。退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书原件（扫描件）、退伍证原件（扫描件）等证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明（扫描件）;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一*，教育部监制的“特岗教师”证书（扫描件）和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件（扫描件）(2022年服务期满的，提供由县区教育部门出具的证明);参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件（扫描件）(2022年服务期满的，提供由县区人社部门出具的证明);参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件（扫描件）(2022年服务期满的，提供由团省委出具的证明)。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。

五、递补人员资格审查

对在资格审查阶段因不合格、放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额按笔试成绩由高到低依次递补一次，如笔试成绩并列，一并递补，并在规定时间对递补人员进行资格审查。递补人员资格审查预计于8月19日开展，具体公告见南昌市人力资源和社会保障局官网。

六、其它事项

1.面试时间预计8月27日、28日，请各位入闱面试的考生近期不前往疫情中高风险地区，妥善做好个人行程安排，面试具体时间安排及准考证打印时间另行公告。

2.请入闱面试的考生将报名表上所留的*（*）保持随时畅通，以便工作人员在特殊或紧急情况下联络考生。

3.考生须认真核对资格审查材料投递电子邮箱，保证所上传的资格审查材料的真实有效性，审查材料应图像清晰、信息传递精准到位。因考生个人上传图像失焦、亮度异常、光影模糊的审核材料，由此对审核产生不良后果的，由考生负责。

4.所有考生应及时了解南昌市人力资源和社会保障局发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

http://0791.jxpta.com/

南昌市文化新闻出版局、市教育局部分事业单位公开招聘工作人员公告
新闻来源：南昌市人力资源和社会保障局浏览次数：0日期时间：2012-12-31 16:25:52
为适应我市文化新闻出版事业及教育事业发展的需要，根据南昌市人民*办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发[2012]48号）规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保公开招聘工作的顺利进行，特此公告。 一、招聘对象 符合招聘条件的2012年9月底以前毕业的本科（学士）及以上毕业生。 非在职研究生也须2012年9月底及以前研究生毕业。 二、招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、适应岗位要求的身体条件; 5、具备岗位所需的专业条件； 6、年龄计算截止时间: 25周岁以下指1987年1日1日（含）以后出生；30周岁以下指1982年1月1日（含）以后出生。 三、招聘岗位及资格条件 南昌市文化新闻出版局部分事业单位共招聘6人，南昌二十中招聘1人。具体岗位及条件详见《南昌市文化新闻出版局所属事业单位公开招聘职位表》(附件1)、《南昌二十中公开招聘工作人员职位表》（附件2）。 四、招聘程序 （一）招聘信息发布 招聘公告依据本方案制定，公告时间：2012年12月31日-2013年元月6日在南昌市人力资源和社会保障局网（ http://hrss.nc.gov.cn ）、南昌市人事考试网（http: //0791.jxpta.com）、江南经理人网( http://www.jncxo.com )网站上发布。 （二）报名和资格审查 1、报名时间和方式 本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2013年1月7日上午9:00至1月13日下午16:00，考生可从南昌市人事考试网（ http://0791.jxpta.com ）进入报名系统，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。网上最终缴费时间为审查通过后至1月16日下午17：00，缴费人数为岗位最终报考人数。每位考生仅限报考1个职位。 2、资格审查 网上报名时资格初审，面试前再对入闱面试人员进行资格复审。网上报名时，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消资格，后果由报考人员自行承担。 资格审查工作由市人力资源和社会保障局、市文化新闻出版局、市教育局和各用人单位组织实施。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 （三）、考试 1、开考比例 岗位按报考人数与岗位招聘计划数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例的，经研究同意后，可适当放宽到3：1。 2、考试内容、成绩计算 笔试、面试内容及成绩所占比例具体见附件：《南昌市文化新闻出版局2012年度部分事业单位公开招聘职位表》、《南昌市二十中公开招聘工作人员职位表》。笔试和面试成绩各100分，经加权后的考试总成绩满分为100分。考试成绩进行加权计算时均按“四舍五入”法保留小数点后两位小数。招聘采取先笔试后面试程序进行。 3、考试时间 网上打印笔试准考证时间：1月21日9：00-1月26日9：00，笔试时间：1月26日。面试具体时间待定。 4、考试组织笔试、面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施，相关部门参与。 5、入闱人员确定 笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不过关或自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩依次递补一次。经递补，岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，招聘2人的岗位则核减1个招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格复审人员均可参加面试。面试当天，实际参加面试人数等于或少于招聘计划数的岗位，则入闱体检人员面试成绩需达到75分。 （四）体检和考核 体检人员名单按考试总成绩从高分到低分以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，则以面试成绩高者优先。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。对体检合格者进行考核。 因体检、考核不合格等原因产生的缺额，由用人单位提出，经招聘工作领导小组研究同意，报市人力资源和社会保障局批准后，可按考试总成绩从高分到低分各依次递补一次。 （五）公示、聘用和待遇 考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示后因未通过等原因形成的缺额不再递补。公示期满后按照人事行政部门有关规定办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。 五、考试收费标准 根据江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用图书馆岗位50元、其它均为100元（50元/科目/人），面试费用为30元/人。 六、其它事项 1、笔试成绩查询、入闱面试人员名单、面试通知及体检通知等所有后续招聘信息，届时均在南昌市人力资源和社会保障局网（ http://hrss.nc.gov.cn ）、南昌市人事考试网（http: //0791.jxpta.com）上公布，请考生及时关注。 2、咨询*： 岗位资格条件咨询：0791―83986870（南昌市文化新闻出版局）、0791-86798564（市教育局） 网上报名技术咨询：0791―83884280（市人事考试中心） 3、监督*：南昌市人力资源和社会保障局：0791―83880312 南昌市文化新闻出版局监察室：0791―83986902 4、本方案解释权属南昌市文化新闻出版局部分事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室。 附件： 1、市文化新闻出版局所属事业单位公开招聘职位表.xls 2、南昌二十中公开招聘工作人员职位表.xls 3、考生报名须知.doc