南昌高校事业单位招聘 南昌市事业单位考试成绩

为引进一批高素质、高学历、专业化、年轻化的教育专业技术人才，培养造就南昌教育未来的“名师”“名校长”，经研究，决定面向中南大学引进2023届优秀大学毕业生充实到南昌市直属中小学校教师队伍。现将有关事项公告如下:
一、引进对象和计划
引进对象: 2023年硕士研究生及以上学历的应届毕业生。
引进计划: 南昌市直属学校引进教育专业技术人才涉及的学科有:高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理、高中体育、高中音乐、高中美术、高中信息技术、高中心理健康。
二、报名条件
1.2023年当年取得硕士(博士)研究生学历、学位证书;若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。毕业前需取得所报岗位要求的相应层次学科的教师资格证，所持有的教师资格可以在本级及其以下等级的学校担任教师。
2.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法、中国*领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
在校期间不得有因违法违纪行为受到纪律处分的情况。
三、引进程序
(一)报名推荐
1.网上预报名。 符合条件的毕业生登录 ncjyj.zhaopin.com 网站进入网上报名系统，下载并填写《南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表》。
(扫描二维码直达报名网站)
高校院系党组织对报名人员进行资格初审，审核后加盖院系党组织公章，由报名人员扫描或拍照报名推荐表上传至报名网站，网上预报名时间为 2022年10月25日9点至2022年11月1日17点 。网上预报名需提供以下材料: 南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表;本人身份证、学生证;本人教师资格证书或个人承诺取得教师资格证明;本人获奖证书等。
因个人原因无法参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生，可以参加后续其他区域定点高校面试考核，已参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生不参加其他区域面试考核。
2.线上资格审查。 对已通过网上预报名的人员进行线上资格审查。线上资格审查情况将及时反馈给学校就业指导服务中心，报名人员可登录报名系统查询个人资格审查情况。
赴校宣讲时接受现场报名，同时补录网上预报名。资格审查贯穿引进工作全过程。
(二)面试考核
考生线上资格审查通过后，方可报考南昌市教育局直属学校引进计划岗位;岗位计划、选岗时间、要求、流程另行通知。面试考核前，对报考人员进行现场资格复审。考生须在现场资格复审时携带网上预报名上传材料的原件及复印件，资格复审通过后直接进行面试考核。面试考核主要采取现场面谈的方式进行，视情可组织线上面谈，主要围绕政治素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质等进行面试考核。面试考核地点设在湖南师范大学(或附近)，具体时间、地点另行通知。
面试考核采取百分制，各面试考核小组根据报考人员面试考核成绩分学科和报考岗位从高到低进行排序，确定入围对象。
(三)签订协议
面试考核合格后当场签订三方就业协议，三方就业协议书由毕业生本人提供。
(四)体检政审
所引进的教育专业技术人才毕业后，由用人单位通知本人报到，引进人才需提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料，并由高校转递个人档案。用人单位统一组织拟引进人才到三级甲等医院进行体检，体检标准参考《江西省中小学教师资格认定体检办法》，体检合格者在高校就业指导服务中心和南昌教育信息网上进行公示，公示时间为5个工作日;体检不合格的，引进关系自动解除，三方协议书退还本人。
由用人单位对拟引进的教育专业技术人才进行政审，主要通过向就读院系调查了解或查阅学籍档案的形式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学业成绩、奖惩情况等。
四、保障待遇
1.办理上编。 教育专业技术人才列入市教育系统全额拨款事业单位机构编制实名制管理，由用人单位按照规定办理上编手续，实行试用期制度，最低服务年限不低于5年(含试用期)。
2.生活补贴。 为鼓励高校应届毕业生来昌留昌就业，按照南昌“人才10条”的政策规定，给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。
3.管理培养。 注重教育专业人才的培养，实行“导师制”，用人学校选派骨干教师担任导师，进行结对帮带。
本公告及其他未尽事宜由*南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局负责解释。
咨询*:
*南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局:
0791-86382285、86776866
*南昌市委人才工作领导小组办公室:
0791-83885708
*南昌市委人才工作领导小组办公室
*南昌市委教育工作委员会
2022年10月24日
信息导航
01
就业信息群
总 群:787652464
理工类:535985389
文科类:795442694
医学类:795232146
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02
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03
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求职技巧、法律、政策科普
基层主题活动
典型人物宣传
校内政策公告
就业质量报告
就业重点单位人才理念体验
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南昌市2022年度事业单位公开招聘笔试工作已结束，现将入闱面试人员名单、资格审查等有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

成绩查询方式:考生可登录南昌人事考试网,进入“成绩查询”,查询本人笔试成绩。

二、资格审查对象

南昌市2022年度事业单位公开招聘人员入闱面试人员名单(详见附件1)。

根据招聘公告要求，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。

三、资格审查时间

为避免人员聚集，落实疫情防控要求，招聘入闱面试资格审查采取线上审查的形式。

时间：2022年8月17日 -8月18日中午12：00

各单位资格审查材料投递电子邮箱及咨询*（详见附件2）。

所有入闱面试人员必须在规定时间内进行资格审查，逾期或未参加资格审查人员视为自动放弃。

四、考生资审材料报送方式及所需材料

（一）报送方式

入闱面试人员须于2022年8月18日上午12:00前（逾期视为放弃）将规定的资格审核材料原件扫描件及其他材料扫描件打包（命名为：职位代码 招聘单位名称 职位名称 姓名）发送至资格审查单位指定电子邮箱（详见附件2），审核后由审核单位*或电子邮箱告知资格审核结果，审查合格方可参加面试。

（二）所需材料

1.本人身份证原件（扫描件）。

2.学历、学位证书原件（扫描件）、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告。

3.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料（扫描件）。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上（ http://www.cscse.edu.cn ）查询认证的有关要求和程序。

4.招聘岗位要求的其他证件、证明原件（扫描件）。

5.考试报名表，需本人手写签字（扫描件）。

打印方式：考生登入报名系统，点击打印报名表。

6.岗位要求2年及以上工作经历的，指毕业后从事工作2周年及以上；岗位要求5年及以上工作经历的，指毕业后从事工作5周年及以上。计算时间截止至2022年5月23日，资格审查时须提供单位出具的工作证明或社保缴费证明（扫描件）。

7.2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》（扫描件）等）。

8.报考有户籍限制的岗位，须提供招聘公告之日前相应的户籍或生源证明材料（户口本或户籍证明材料扫描件）。

9.报考限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员的岗位。退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书原件（扫描件）、退伍证原件（扫描件）等证明材料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明（扫描件）;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一*，教育部监制的“特岗教师”证书（扫描件）和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件（扫描件）(2022年服务期满的，提供由县区教育部门出具的证明);参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件（扫描件）(2022年服务期满的，提供由县区人社部门出具的证明);参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件（扫描件）(2022年服务期满的，提供由团省委出具的证明)。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。

五、递补人员资格审查

对在资格审查阶段因不合格、放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额按笔试成绩由高到低依次递补一次，如笔试成绩并列，一并递补，并在规定时间对递补人员进行资格审查。递补人员资格审查预计于8月19日开展，具体公告见南昌市人力资源和社会保障局官网。

六、其它事项

1.面试时间预计8月27日、28日，请各位入闱面试的考生近期不前往疫情中高风险地区，妥善做好个人行程安排，面试具体时间安排及准考证打印时间另行公告。

2.请入闱面试的考生将报名表上所留的*（*）保持随时畅通，以便工作人员在特殊或紧急情况下联络考生。

3.考生须认真核对资格审查材料投递电子邮箱，保证所上传的资格审查材料的真实有效性，审查材料应图像清晰、信息传递精准到位。因考生个人上传图像失焦、亮度异常、光影模糊的审核材料，由此对审核产生不良后果的，由考生负责。

4.所有考生应及时了解南昌市人力资源和社会保障局发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息的，责任自负。