衢州市事业单位招聘信息 2020年浙江衢州事业单位招聘什么时候考试?

为满足事业单位岗位需求，优化事业单位人员结构，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，经研究决定，现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。招聘工作在县纪委监察局全程监督下进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2013年我县第二期公开招聘部分事业单位工作人员44名(具体计划详见附表1)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围和对象

1、开化县生源(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)的高校应、历届毕业生和开化县户籍的社会人员(以2013年9月29日的户口所在地为准)。

2、报考农技员、畜牧员、建筑经济管理、土地储备管理、园林管理、规划管理、工程管理、播音主持、儿童康复医学和法律岗位的全日制普通高校本科及以上毕业生可不受户籍限制(毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得)。研究生毕业并有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得)，不受户籍限制。

3、开化县内正式在编在岗的财政适当补助、自收自支事业单位工作人员经本单位主管部门同意后，可报考全额补助事业单位(试用期人员除外)。

截止到2013年9月29日，现役军人、开化县内在编在岗的全额补助事业单位人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报。

4、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制高校毕业生须凭毕业证书报考。

(二)招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康；

3、年龄在18周岁至35周岁(1977年9月29日至1995年9月29日期间出生)。

4、具有国家承认的大学专科及以上学历；报考17省道、205国道开化超限运输检测站的法律岗位和县广播电视总台的播音主持岗位须具有全日制普通高校本科及以上学历；报考17省道、205国道开化超限运输检测站的公路执法岗位须具有全日制普通高校大专及以上学历。

5、“基层工作经历”是指：在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为基层工作经历。

本次招聘涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2013年9月29日。

6、具体学历、资格条件等须符合招聘岗位所需的要求。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位考试的办法进行招聘。每位报考者只能选择报考一个岗位。

(一)发布招聘信息。在衢州市人力资源和社会保障网( www.qzrls.com )、衢州人才网( www.qzrcw.com )、开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、开化县人力资源和社会保障网( www.khrlj.cn )等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名及缴费确认。

1、报名形式：现场报名。

2、报名时间：2013年9月29日―30日(上午8：30―11：30、下午14：30―17：00)。

3、报名地点：开化县人力资源和社会保障局一楼。

4、报名者需携带材料：身份证、户口簿或相关证明、学历证书及岗位所需其它证明等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。

5、资格审查及缴费确认：根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费)。资格审查合格并缴费的人员凭身份证于10月12日到县人力资源和社会保障局一楼领取准考证。

6、注意事项：

①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)文件精神，报名时收取考试考务费每人每科40元。

②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格；涉及违法违纪人员按有关规定执行。

③按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位人员，若不愿高职低聘的，不得参加招聘。

④招聘计划与报名人数的开考比例为1：3，达不到1：3的将相应核减招聘指标，报名人数少于3人的不予开考。根据近几年公开招聘情况，其中园林管理、环境监测、生物研究、播音主持岗位开考比例为1：2，达不到1：2的将相应核减招聘指标。

(三)笔试。

1、笔试科目：专业不限类笔试科目为《综合知识》(一份试卷，下同)，满分为100分；其他岗位笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两门，满分各为100分，《专业知识》的合格分数为50分。

2、笔试时间、笔试地点另行通知。

(四)面试。

笔试后，根据笔试最终成绩由高到低(笔试最终成绩=笔试原始成绩÷笔试科目数，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若笔试最终成绩相同，以专业知识成绩高的排位在前)，按招聘岗位的计划数1：3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

(五)体检。

面试后按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试最终成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1：1.5比例确定体检对象并公示，招聘职位入围参加体检人数不足1:1.5比例的按实际入围人数确定。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

(六)考察。

体检合格人员从总成绩高分到低分按招聘计划数1：1比例确定考察对象并公示，考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃聘用资格的，可在体检合格人员中依次递补。

有以下9种情况的人员为考察不合格：①曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；②曾受到开除中国*党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；③曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；④曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；⑤曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；⑥受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；⑦近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年；⑧不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；⑨有不适宜招聘岗位的其它情形。

(七)聘用。经考察确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，不再递补。人员聘用后，须在本县服务满5年(被录用为公务员除外)。

聘用人员试用期结束并确定续聘前，应按要求办理落户(含农转非)手续，否则直接解聘。

本公告有关事宜由县人力社保局负责解释。

联系*：6019823、6019181。
详情点击： http://khnews.zjol.com.cn/khnews/system/2013/09/18/016970047.shtml

法律分析：一、引进计划。本次市县两级事业单位计划引进高层次紧缺人才550名，其中市本级299名，县（市、区）251名。具体引进单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。

二、引进人员基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

2.具有引进岗位所需的学历学位，其中留学人员应提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

3.年龄45周岁以下为1975年2月28日后出生；年龄35周岁以下为1985年2月28日后出生；年龄30周岁以下为1990年2月28日后出生。

4.工作经历是指2021年2月28日前累计的从业工作经历；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历和专业工作经历。

5.符合引进岗位所需的其他资格条件。

6.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。

三、引进程序和办理。本次高层次紧缺人才引进信息，由*衢州市委人才工作领导小组办公室、衢州市人力资源和社会保障局通过衢州市人力资源和社会保障网、衢州人才网、智联招聘网、各县（市、区）人民*网站、各相关高校网站等统一发布。具体引进工作按引进单位属地由相关单位（部门）分批组织实施。市本级事业单位引进工作由各主管部门或直属事业单位组织实施，按报名、资格比选、面试面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。各县（市、区）事业单位引进工作由当地组织人事部门负责组织实施，具体安排由当地组织人事部门在各县（市、区）人民*网站另行公告，并以适当形式通知。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、*促进就业的方针，多渠道扩大就业。

2020年浙江衢州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，浙江事业单位考试网为大家整理了2020年浙江事业单位考试信息，需要详细了解浙江省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

2019浙江衢州市属事业单位招聘77人公告（2019年5月8日发布）

(七)笔试

1.衢州职业技术学院的专业教师岗位及实验员岗位笔试科目为教育类公共知识和专业知识，满分为100分，其中教育类公共知识占20%，专业知识占80%。

2.其他岗位笔试内容为公共科目和专业科目两门，每个科目满分均为100分。

笔试内容详见考试大纲公告，公告通过衢州市人力资源和社会保障网发布。

笔试时间：2019年6月9日。报考人员须同时携带准考证和有效二代身份证，按规定时间和地点参加考试。

笔试成绩在笔试后15天内公布。

笔试的、考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。

原标题：衢州市人力资源和社会保障局关于2019年市属事业单位公开招聘工作人员公告

市国土局衢江分局征地办公室有个招计算机的岗位。
报名时间就今明两天，可要抓紧了。
具体情况如下：
1、报名时间：2009年5月15日、16日；

2、报名地点：衢州市技工学校（荷花东路127号）；

3、报名者需带材料：身份证、学历证书（2009年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、职称资格证书、户口簿原件及复印件和岗位所需的其他证明，事业单位人员报考须有单位同意报考证明,一�济夤诮�照3张；

4、资格审查：市人事劳动社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。准考证领取时间和地点：考生凭报名费发票于2009年5月21日到市人劳局五楼西侧领取准考证。

报名费用参照浙价费[2004]14号文件精神，每人每科40元。

（三）笔试。笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。

笔试时间为2009年5月23日。笔试的命题、考务工作由市人事劳动社会保障局统一组织。