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事业单位招聘招专科吗江苏 江苏省事业编考试限制户籍吗?我是宿迁的,能不能考像...

更新:2023年06月24日 01:34 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘招专科吗江苏 江苏省事业编考试限制户籍吗?我是宿迁的,能不能考像...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘招专科吗江苏 江苏省事业编考试限制户籍吗?我是宿迁的,能不能考像...

江苏教师编制考什么条件?

1. 江苏教师编制我可以考吗

持有教师资格证,才能报考江苏的教师编制招聘考试。在教师编制考试报名的时候,要求提交与应聘教师编制岗位相应的教师资格证,没有教师资格证的,报名时会被拒绝。

2. 江苏各个城市教师编制考试时间限制条件

各个城市的都不一样,比如南京最早,是在一月份就把考试结束掉了,然后后面跟着就是面试。
限制条件主要是学历和生源地户口等等内容,应届毕业生是比较占优势的,应届毕业生一般都是可以参加考编的。
具体的条件,你要看看各个地区教育局发布的信息吧,这个比较全面权威的。
我有这方面的各种优惠券,去培训,*书啊什么的都可以减免的,江苏教育考试书店网上书城,365前程网都可以使用的

3. 江苏各个城市教师编制考试时间限制条件

教师编制考试 是需要 教师资格证的 这个一般会在 面试审查中出现,报考的时候 一般不需要,如果自己担心的话,可以把自己 考试成绩打印出来 备用, 或者找报名的 开个证明 就是说你已经取得了教师资格证 只是还没有发下来祝你成功苏程教师编制考试辅导是江苏地区 教师编制考试 规模最大 最具影响力的 辅导机构

4. 江苏教师考编制需要什么学历

理论上大专学历是可以的,但是很少有大专学历能有编制,编制很重要的,建议你再充电,提高学历,比如参加自学本科考试,专转本 加油

5. 江苏教师招聘考试考什么

(1)江苏省教师招聘考试非全省统考,每个辖下县市区基本上是独立组织考试和进行试卷命题。从最新招聘公告上看,考试应聘岗位的专业学科知识的居多,详情可参考当地考试公告。

(2)您可在当地教育局官网或下图地址查看,最新教师招聘考试信息。祝您早日拿下编制考试!

6. 教师考编制有什么要求

教师考编制要求:

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。

报考的流程

注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:

第一关:网上或现场报名,审核材料。

第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。

第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考你的应变能力。录取一半。

第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。

考试内容

由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。

(6)江苏教师编制考什么条件扩展阅读

编制教师优势

第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

7. 江苏教师编制考试是什么时候,具体考什么

江苏每个地方都不一样!但基本都会考教育学和心理学以及专业知识!像南京2012年的已经考完了!你可以关注下每个地方的招聘简章!祝君好运!

8. 教师资格证考编制的条件是什么

考编制一般要具备以下几个条件:

1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。

也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证

2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科(有些教育局只招本科学历的)以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下,不含已辞职、离岗的教师)。

3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

(8)江苏教师编制考什么条件扩展阅读:

编制教师优势

第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

9. 江苏省教师考编制要求

比如你想考南京某个学校的教师编制,你需要去看一下相关的招聘信息,招聘信息里面会有招考岗位及其要求,对照自己的条件,看看是否有合适的岗位可以报考

10. 江苏省教师编制考试一般都考些什么内容

这个还不知道你复考制的是什么地方的教师考试,江苏各个地方的还不太一样
南京的和一些地区的是考公共基础知识和专业知识的
主要是教育学,教育心理学,教师职业道德,教育法律法规,新课改等内容
专业知识主要是你报的那个专业课的内容。
相关的内容可以去苏程教育的网站上去看看,我空间里面也有书店的链接,你自己找找把,或者直接上淘宝去找苏程的官方店去*资料去吧。

希望回答对你有帮助

2023年江苏省属事业单位统一公开招聘人员公告? - 百...


事业单位招聘招专科吗江苏 江苏省事业编考试限制户籍吗?我是宿迁的,能不能考像...
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化省属事业单位人员结构,*江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位(含少量部属驻苏事业单位,下同)管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,提供服务。
现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。
管理类岗位,包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位,包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、计算机类、经济类,以及对专业不作特别要求的专业技术岗位(不包括教师岗位)。
经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。
对专业不作特别要求的专业技术(简称“其他专技类”)岗位,指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件或笔试内容中没有专业要求的专业技术岗位。
工勤技能类岗位,包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。
《招聘岗位表》可在江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查阅。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年2月25日至2005年3月2日之间出生)。
应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)、中级专业技术岗位、博士研究生岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁。
《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的,从其要求,年龄计算方法不变;
6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。
①资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。
其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。
专业条件中还包括未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
③资格条件中工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。
④资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。
在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
7.本次公开招聘的一般岗位没有户籍限制。
“招聘对象”为听力或肢体残疾3-4级残疾人的,应聘者需具有江苏户籍或为江苏生源。
8.应聘残疾人岗位的,需具有残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、招聘办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。
笔试由省公开招聘综合管理部门(省委组织部、省人力资源社会保障厅)统一组织。
面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)原则上由各事业单位的主管部门组织,具体可见招聘岗位表中“主管部门”栏。
(二)统一笔试
1.笔试科目
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
2.笔试时间和地点
笔试日期:2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9:00-11:30;
通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;
工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。
笔试地点:江苏省各设区市均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致),按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网―江苏人事考试网成绩查询栏目中公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)面试
1.确定面试人选。
统一笔试阅卷结束后,省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的合格分数线。
招聘主管部门(单位)根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩,从高分到低分在笔试合格者中1:3的范围内确定参加面试人选。
在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。
招聘主管部门(单位)在面试前组织对面试人选进行资格复审,如有复审不通过等原因出现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
通过资格复审人员名单将在招聘主管部门等网站公布。
没有通过资格复审的人员,将被取消面试资格。
如对资格复审结果有异议,可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。
3.面试。
面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。
面试成绩现场通知应聘人员。
面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除《招聘岗位表》中有特殊说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。
如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致。
(四)总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算,笔试成绩、面试成绩各占50%。
四、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。
报名网址:江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的业务子网―江苏人事考试网。
1、报名、照片上传,以及修改和补充信息:2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00;
2、资格初审:2月25日9∶00-3月3日16∶00;
3、陈述和申辩:2月25日-3月4日期间9∶00-16∶00;
4、对初审异议的处理:2月25日9∶00-3月4日18∶00;
5、缴费确认:2月25日9∶00-3月5日12∶00;
(二)网上确认
1. 招聘主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。
如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的主管部门或招聘单位陈述和申辩。
招聘单位的联系方式可从《招聘岗位表》中相应岗位的 “政策咨询*、传真”栏内获取。
主管部门的联系方式请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询*表》(附件2)。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。
享受国家最低生活保障家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内可与省人事考试中心联系,办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。
缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。
4.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9:00-3月31日24:00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。
联系*:025-83236083。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,招聘岗位表中有特殊要求的,从其要求。
如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月6日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后,不能再更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的,请不要报名应聘:
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年9月2日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年9月2日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、考察体检
招聘主管部门或招聘单位,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员,并组织考察体检。
确定考察体检人员时,若总成绩相同,笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。
对考察体检比例不是1:1的岗位,计算参加考察体检人数如果出现不足1的小数时,原则上进位取整,但进位取整后,若超过拟招聘人数的1.5倍,则舍去小数。
考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
六、公示与聘用
招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补,并将有关情况按规定备案。
聘用备案后不再递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并约定试用期。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
试用期满合格的,予以定岗定级;不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
七、招聘咨询
招聘单位政策咨询:联系*请见《招聘岗位表》;
主管部门政策咨询:联系*请见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询*表》(附件2);
综合管理部门政策咨询: 025-12333、025-83230723、025-83236078;
招聘考务技术咨询:025-83236083。
八、招聘工作监督
省人力资源和社会保障厅机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。
监督*:025-83236051。
九、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:js_sydwgkzp@163.com;
举报*:025-83230723。
*江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
2023年2月23日
附件:1.2023年省属事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx
2.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询*表.xls

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江苏省事业编考试限制户籍吗?我是宿迁的,能不能考像...


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的总结,也有可能是一个很小的差别:
租赁考生报考公务员是一个最困难的掌握应用的条件,但大多数考生咨询的问题之一公务员考试网江苏专家为大家总结了适用于常见的户籍问题,以及直辖市您参考考生的户籍要求不同的限制。

南京:招收户籍不受限制:大学本科以上学历2010年应届毕业生的研究生的学术人员具有硕士以上学位,以及符合相关条件(如配偶分开居住,在南京的父母,而侧无儿无女,满足军队设置的的宁安条件的军人配偶等)人员。

限制台湾学生或住所地:候选人的监狱制度,失业的毕业生,往届毕业生,专科学历的社会在职人员。城市的学生或住所地:大学专科以上学历的2010届毕业生,2010年全日制成人教育的毕业生,以前的高校毕业生就业限制,并批准为国家教育行政部门电大,函授,夜大,自学考试等高校的学术或政党序列资格的人员,社会服务人员。城市生源或户籍是指:城市或入学前南京市,区,县的户口(不包括户籍仍保留在原就读学校的毕业生户籍)。
苏州:毕业生全日制本科大专学历或以上,具有研究生学历(全日制),社会服务人员(应届毕业生)或住所(指生物的社会服务人员的候选人)的限制。政策性安置(如:夫妻分居两地,她的父母,无子女,军人配偶军队的条件等),可以申请的配偶或父母后的位置。苏州市(包括下辖的市,下同),在2010年的全日制普通高校的学生,大中专毕业生,本科以上学历的苏州户籍社会服务人员可以在全市范围内坐
</候选人监狱的惩教系统工作人员的位置,全省可放宽户籍。

无锡,1全日制普通机构,高等院校在2010年,大学本科以上学历的毕业生不受生源的限制,。其他类型的失业大学毕业生仅限于城市(包括江阴,宜兴,下同)生源或市毕业生就业部门办理落户城市的手续。
2,社会服务人员的全职硕士研究生学位的户籍限制;安置条件(例如,夫妻分居两地,在锡父母身边无子女,符合军队的条件符合有关政策的社会服务人员在锡驻军配偶等),你可以申请的配偶或父母户籍所在地的位置。其他社会人员被限制在一个城市居住。

应用宜兴市职位(垂直而省级管理单位以及职位代码“94,95”的帖子)本科以上学历的社会服务人员限宜兴市户籍。考生宜兴市法院聘任制店员的位置只有宜兴的学生(应届毕业生)或户籍(社会服务人员)。

军队转业干部,复员退伍军人负责户口簿和身份证的申请人在城市。

3,登记为监狱系统的可放宽到省户籍或学生。

常州市:社会服务人员具有研究生学历(全日制),具有硕士学位的人员不受户籍限制,2010年普通高校本科及以上学历毕业生从学生到限制;符合政策人员安置条件(如:夫妻分居两地,父母身边无子女,符合军队条件的军人配偶等),可以申请的配偶或父母的位置后,其他人员限常州市户籍或学生(考生监狱劳教人民警察的限制,江苏省,户籍或学生)。员工

镇江:研究生,超过2010年本科大专以上学历的毕业生,硕士以上学位的,在符合政策性安置条件(如夫妻分居两地的父母在城市的配偶户籍户籍在城市身边无子女,符合军队条件的城市驻军军人配偶等)没有住所或学生限制;申请其他人员有限镇江市(包括城市地区)居住或学生。监狱劳教所系统工作的一般规则“行政司法系统中,江苏省2010年考试录用公务员(人民警察)的规定。

南通:1,硕士以上学位的毕业生,社会服务人员不受限制户籍,2010年大学学位或以上的毕业生从学生限制城市的工作可以申请为。遵守的政策安置条件(主要包括:对夫妇分开在两地,她的父母无子女的,在线路军队条件的军人配偶等)人员,你就可以申请配偶或父母户籍在市区?县(市)的位置。其他本科学历的员工,限制本市户籍或学生。或学生大专学历限制在城市的县(市)招聘的职位。

2,监狱,劳改营系统实施后的司法行政系统2010年考试录用公务员,江苏省(人民警察)根据一般规则“工作,根据公安系统,江苏省公安机关在2010年招收聘请的人民警察小册子”(苏人社[2010] 64号)和法规。
BR />扬州:1,有一个的全日制普通院校高学研究生学位,并获得主人的学位的人员,2010年的全日制普通院校高学学士程度或以上的毕业生,满足城市的工作条件可以申请,没有自己的居民登记(是指社会人员,下同)或学生的地面(应届毕业生)限制。

人员符合政策性安置条件(如:夫妻分居在两个地方,在军队的军人配偶,父母身边的孩子),可以申请配偶或父母户籍所在地的县(市,区)符合条件的符合条件的职位(包括配偶或父母居住在江苏省扬州市广陵区,维扬,邗江三个区的位置符合条件的,可申请),扬州市级机关和省以下垂直管理部门的职位从我居住限制的从属关系。

省雇用学生“村“,在就业的持续时间,是不是我的户籍限制申请资格的职位。
2,应聘人员除了从我的住所或生源地(指应届毕业生),其他限制的规定扬州市(包括下辖的县,市,区)户籍。

(1)市政当局和以下垂直管理的省级部门的联系工作,扬州市,户籍(包括下辖的县,市,区)的工作人员有资格申请。

(2)县(市,区),乡镇(街道)后,考生,谁应具备的县(市,区)户籍。广陵,维扬,邗区街道(乡镇)就业,城镇户籍人员合格,可申请。

淮安:研究生学历(全日制),硕士以上学位(包括2010年毕业生),大学本科及候选人的招募选择型人才的基本服务的高校毕业生职位,无住所或限制学生的候选人。政策性安置条件(如:夫妻分居两地,符合军队条件的军人配偶,他们的父母和无子女),可以申请的配偶或父母的位置后,2010年大学专科应届毕业生的限制城市学生。

其他限制本市户籍的资格认证国家教育部门。

徐州:具有硕士以上学位的研究生,超过2010年本科大专以上学历的应届毕业生户籍(指社会工作者,下同)或学生接地(毕业生)限制学士学位或以上,2009年(含)以前的毕业生台湾户籍限制;大专及以下学历的人员限徐州市户籍或学生。政策性安置条件(如:夫妻分居两地,符合军队条件的军人配偶,他们的父母和无子女),能够申请后的配偶或父母居住地。

盐城:1,具有硕士学位的研究生可以申请应届毕业生的城市的就业机会超过2010年本科大专以上学历,不受户籍限制。政策性安置条件(如:军事配偶,夫妻分居两地,军队的条件申请一个孩子,等系),你可以申请的配偶或父母户籍所在地的位置。

2,属于盐城市市级文物保护单位和垂直管理省以下单位的职位,除了上述要求的不户籍限制,为城市招聘。

岗位属于县(市,区),除了上述要求的户籍限制,面向县(市,区)招聘。居住在盐埕区(不包括乡镇)的工作人员,可以申请盐都亭湖区工作。

连云港:本市户籍人员,失业人员,城市学生可以申请在城市和省级垂直的所有招聘职位管理部门的行政当局中的相应组织,以招募工作,2010年的全日制普通本科毕业生,过去和服务本科学历(学士学位)人员,研究生学位(全职)和硕士的学位在人员,符合与政策性安置条件(如:夫妻分居两地,她的父母无子女,符合条件的军人配偶军队)人员坐在城市的所有招聘职位,省行政机关垂直管理部门在招聘的职位中,他们的组织没有住所或学生以涨停监狱,劳改营系统后招警察由省级司法的系统小册子,法规。

宿迁:1,具有硕士学位的研究生和2010年大学本科毕业生可以申请城市的职位,从户籍(指社会工作者,下同)或生源地(指应届毕业生)限制。

2,人事政策性安置条件(夫妻两地分居在两个地方,在符合条件的地方驻军配偶的军队,把她的父母没有子女,配偶或父母户籍所在地的县(区)可申请的位置)。

3 ,工作人员和城市有一个居住在城市(2010年3月16日前落户)的学生在2008年,2009年失业的高校毕业生可以申请的工作。

台州:一个毕业的硕士度,工作可以申请的城市超过2010年本科大专以上学历的应届毕业生的,从户籍(指社会工作者,下同)或生源地(应届毕业生,下同)限制,满足了政策性安置条件(如:夫妻分居两地,她的父母,没有孩子,军事配偶陆军条件)的人员,台州市住所或类型的台州市学生可以申请的候选人是没有户口限制。 / a>
户籍限制,越来越多的城市需要的是更多的受过良好教育的,没有任何户籍限制新鲜的本科生,专科生,硕士研究生是非常严格的,直辖市不同程度的限制,大部分限制位置上不难看出居住在城市,所以我们的考生报考时必须引用文章,以免造成不必要的麻烦。

2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)


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1各岗位招聘情况介绍

2022年江苏 省属事业单位共招聘了912人 ,根据本次招聘的情况来看,其中其他专业技术类岗位和管理岗位的招聘的岗位数是最多的,专业技术类岗位共有306个岗位在招聘,占比42.5%,管理类岗位共有165个岗位在招聘,占比22.9%。计算机类岗位招聘岗位数也超过了100,共有133个岗位在招聘,占比18.4%。除了对于管理类的人才招聘人数比较多以外,同时也更加倾向性专业类的人才。现在随着互联网的普及,更加倾向于无纸化办公,很多提交申请材料都是在网上进行的,也更加环保,这样很多*机构会对于计算机类人才需求比较大,需要他们维护网络,设计小程序等等。

2招聘人数较多的单位

在本次 事业单位招聘 中,省骆运水利工程管理处招聘的人数是最多的,共招聘了34人,岗位类别有其他专技类、经济类(会计、审计)、工勤类。涉及法律专业、财务财会专业、能源与动力工程、电气工程与自动化、电气工程及其自动化专业、测绘专业、工商管理专业等等。其次就是苏州大学附属第一医院共招聘了20人,主要集中在管理类岗位,涉及社会医学与卫生事业管理、卫生事业管理、公共管理、公共卫生、新闻学、传播学、工程管理、采购管理、采购供应管理、项目管理等等专业。而这两个单位均为差额拨款事业单位,差额拨款就是部分是由*拨款进行日常运营的,而部分来源于单位经营的收入。

3招聘岗位的学历要求

在这次江苏省属事业单位中,学历在本科以上的招聘人数还是占比最多的,基本占比在50%以上。而本科和研究生学历两类之和占比超过了80%。虽然还是有招聘学历在大专以上的,不过人数比较少,招录人数占比为8.53%。其中就苏州市属事业单位*招录本科以上学历的有99人,占总人数的56%。对于本科生来说,可供选择的岗位还是比较多的,但是对于专科生来说,可以选择的岗位就没有那么多了,这样将也会导致专科生竞争压力的变大。

2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)

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时间:2025年10月13日
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