浙江金华部分事业单位招聘 金华事业单位考试,报名有户籍限制吗,我是台州的 - ...

1.引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。2.引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。
扩展资料：
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.参加全国统一考试录取、全脱产在校学习并取得相应学历学位。
3.留学人员应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
4.年龄45周岁以下为1974年5月1日后出生;年龄40周岁以下为1979年5月1日后出生;年龄35周岁以下为1984年5月1日后出生;年龄30周岁以下为1989年5月1日后出生。
5.工作经历是指2020年5月1日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历和专业工作经历。
6.符合引进岗位所需的其他资格条件。
7.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
三、其他事项
(一)市本级事业单位引进的符合相应条件人员可享受下列引进高层次紧缺人才政策：
1.对具有正高级专业技术职务任职资格、全日制博士研究生及相应层次人才，给予60平方米面积的购房补助(100万元左右)，每年发放2万元人才津贴。
2.对具有副高级专业技术职务任职资格、“双一流”高校全日制硕士研究生及相应层次人才，给予30平方米面积的购房补助(50万元左右)。
3.对其他高校全日制硕士研究生或紧缺急需专业的“双一流”高校本科毕业生，给予15平方米面积的购房补助(25万元左右)。
4.对引进到医生、中小学校教师岗位的全日制博士研究生、硕士研究生，按相同层次人才补助标准的120%执行;卫生系统引进急需紧缺专业的本科生可参照“其他高校全日制硕士研究生”补助标准执行。
5.对暂未购房且未租住人才公寓的全日制硕士研究生、紧缺急需专业“双一流”高校本科毕业生、衢州学院和衢州职业技术学院及市本级企业“定制班”的应届毕业生在衢就业的，三年内每年按当地当年度*所公布的最低月工资标准年度总额的60%给予租房补助(每年1.2万元左右)。
6.对入选市“新115人才工程”的，分别给予5万元、2.5万元、1万元人才津贴;对入选衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，给予一次性5万元、2万元奖励。各县(市、区)引进高层次紧缺人才待遇根据当地政策执行。
(二)本次高层次紧缺人才引进各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点，参照教育部、2020年浙江省公务员考试专业目录等相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。

您好，中公教育为您服务。

根据2014年金华永康市事业单位招聘公告和2014年金华市金东区事业单位招聘公告，报名是有一定的户籍限制的。具体的报名要求可以关注 浙江事业单位考试网 公告栏。

另外，金华事业考试为浙江省事业单位统考，台州部分地区也参与浙江省统考。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #事业单位# 导语】2022浙江省金华市金东区文化和旅游局编外人员招聘公告【23人】已发布。报名时间：公告发布之日起至2022年8月30日17时。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

根据工作需要，金华市金东区文化和旅游局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘编外人员23名。招聘岗位、人数和资格条件等详见附件《2022年金华市金东区文化和旅游局编外人员招聘岗位一览表》。公告提及的附件1，可登录下列网站下载查询：

金东区*网( https://www.jindong.gov.cn )

金华人才网( https://www.jhrcsc.com/ )

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规、热爱祖国、品德优良、作风正派、诚信廉洁、无不良征信记录;

2.年龄要求18至35周岁(2004年8月30日-1986年8月30日期间出生)，部分岗位可适当放宽至40周岁(2004年8月30日至1981年8月30日期间出生);

3.具有岗位所需的学历、户籍、专业、技能条件;

4.具有岗位所需的其他条件。

三、报名

(一)线上报名

本次考试通过电子邮件报名。

报名时间：公告发布之日起至2022年8月30日17时。

应聘者填写《2022年金华市金东区文化和旅游局编外工作人员报名表》(详见附件2)，并会同相关材料扫描件(身份证、学历证明以及其他应聘岗位所需的印证材料，有工作经验要求的岗位需要提交单位工作证明)一同打包成一个压缩包电子版发至指定邮箱email@jhsfrc.com，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。

报名人数不足招聘计划数3倍的(其中，计划招聘人数3名及以上的职位为2倍)岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

(二)《笔试准考证》

笔试前进行资格复审并领取准考证，时间地点另行通知。

参加资格复审人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》等以及其他报考职位所需的证件原件及复印件。

证件材料不全或所提供的证件材料与报考资格条件不符的，不得参加笔试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

资格复审通过后，现场领取《笔试准考证》，并按准考证明确的要求参加考试。

四、考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

时间：2022年9月3日上午9:00―11:00

科目：《综合能力测试》

笔试地点详见准考证。

笔试满分为100分，合格分为50分，未达到合格分数线不得进入面试。

2.面试

按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1�U2的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，按1：1.5的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后计算总成绩。总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(图书馆8位服务专员、2位展陈讲解员，施光南音乐主题馆2位展陈讲解员：岗位总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)。

五、体检、考察

1.按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高的入围体检，体检合格人员确定为考察对象。

2.报考人员体检考察不合格或放弃体检考察的，只安排一次递补。报考人员考察合格后，放弃聘用的，缺额岗位不再递补。

3.体检工作参照公务员录用体检标准执行，考察参照公务员录用考察标准和程序进行。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

六、公示、聘用

拟聘用人员在金东区*网站公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。

七、其他事项

1.本次招聘由金华市金东区文化和旅游局具体负责实施。咨询*：0579-82343358、0579-82325969、0579-82163136。

2.报名资格条件中涉及到户籍、学历的计算时间统一截止到2022年8月30日。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准,所学专业按国内相近专业认定。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。

4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

5.招聘过程相关信息(笔试、面试、体检结果及有关工作安排通知)将在金东区*网站公布，请考生及时关注。

6.金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组*(监督*)：0579-82173520。

1.2022年金华市金东区文化和旅游局编外人员招聘岗位一览表

2.2022年金华市金东区文化和旅游局编外工作人员报名表