怒江州事业单位专科招聘 怒江州事业单位进面分数

111.22分，126.51分等。2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员笔试最低合格分数线及后续相关事项的公告显示，2022年怒江州事业单位进面分数为综合管理A类为111.22分，中小学教师D类为126.51分等。事业单位是指由*利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

您好，中公教育为您服务。
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2015云南怒江州各级事业单位考试考试内容，
报名时间：2015年6月3日8:00至2015年6月9日24:00
网络缴费时间：2015年6月4日8:00至2015年6月11日24:00
网络报名的流程为：阅读公告及相关信息�D�D登陆云南考试网――阅读并同意考生诚信承诺――进入报名界面按报名系统提示填写报名信息――上传身份证和近期清晰免冠电子照片――等待审核――审核通过后网上交费。
1、笔试类别和科目
第一类：卫生类
(1)临床医务人员(含中医、药剂、检验、放射、影像等)
考试科目：
①《公共基础知识与应用知识》，满分150分。
②《专业基础知识》，满分150分。
(2)护理人员
考试科目：
①《公共基础知识与应用知识》，满分150分。
②《专业基础知识》，满分150分。
第二类：综合类
考试科目：
《公共基础知识与应用知识》，满分150分。
《职业能力测试》，满分150分。
第三类：中学教育类
考试科目：
《公共基础知识与应用知识》，满分150分。
《专业基础知识》，满分150分。
2、笔试时间：2015年7月4日(星期六)上午 9∶00―11∶30《公共基础知识与应用知识》下午14∶30―17∶00教育、卫生类考《专业基础知识》，综合类考《职业能力测试》
3、笔试地点：泸水县六库镇(具体考试地点详见《准考证》)。
4、准考证打印：于2015年6月29日至考试前考生登陆报名网站自行下载打印。
5、笔试时携带准考证、身份证、蓝色或黑色钢笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀。
6、笔试成绩将于考试结束后30个工作日内在怒江州人力资源和社会保障网发布。
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2015云南事业单位招聘公告各地州汇总 http://www.zgsydw.com/yunnan/20150308/88764_1.html
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云南特岗教师好。

特岗教师是国家为了推动中西部欠发达地区的教育事业发展而特别推出的教师招聘计划。

特岗教师在身份上属于合同教师，有三年服务期。服务期工资由中央财政和地方财政共同拨款发放。三年服务期考核通过后就可以转为在职在编的教师，拥有事业编制享有的一切待遇，所以从待遇方面讲特岗教师是很不错的。

特岗教师工作的地区一般为国家界定的贫困地区，希望问主别被这个“贫困”吓到！其实随着经济的发展，“贫困”地区的生活水平也有了极大的提升。“二级路”的延长修建也让特岗教师工作的地区出行变得更加方便。

实施原则

1、坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

2、中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省*领导下，建立省*分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

以上内容参考 百度百科-特岗教师

汉语言文学可以报考很多职位，如和文学有关的单位：文化部、宣传部、文联等。另外，关于专业的问题是要看当次考试的职位表要求，可以筛选一下。

具体你要看每次考试的职位要求，另外也会有很多不限制专业的职位，可以参考去年的考试职位表。

汉语言文学专业培养具有汉语言文学基本理论、基础知识和基本技能 ，能在新闻文艺出版部门、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学专门人才。

拓展资料：找到与自己所学专业符合的岗位

1、搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。

2、找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么你就是符合该职位的专业要求。

3、咨询招考单位。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。

参考资料： 人民网：公务员考试，招录专业要不要字字对应？

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，规范流程，面向全国，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、引进条件及岗位

（一）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国*的领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，热爱农业科研及技术推广事业;

3.具有正常履职的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的工作能力;

5.具有岗位要求的学历和专业;

（1）具有普通招生计划本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。其中本科学历报名人员须为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生；

（2）具有岗位要求的专业及学位。所学专业以毕业证书上的专业名称为准。具体专业分类详见《专业指导目录》（附件1）。

6.年龄在35周岁及以下，即1986年8月及以后出生；

7.符合引进岗位所需的其他条件；

有下列情形之一的，不列入引进范围

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形；

6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员；

7.在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。

（二）引进岗位

本次引进3名紧缺专业技术人员。具体招聘岗位及条件要求详见《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表》（附件2）

三、引进程序

（一）发布公告

通过怒江州人力资源和社会保障局网站 http://www.nujiang.gov.cn/rsj 、“摆时之乡・中国泸水网” https://www.ls.gov.cn/ 、泸水市人民*门户网站 https://www.ynls.gov.cn/html/zwgk 面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名方式:网络报名与现场报名。

2.报名时间及地点

报名时间：2022年8月29日至2022年9月9日

现场报名地点：怒江州泸水市农业农村局五楼办公室（506室）

网络报名邮箱：lsnyncrs@163.com

联系*：0886-3636760

3.报名要求

（1）参加现场报名的应聘者需向现场工作人员提交本人简历、身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，近期免冠正面2寸彩色照片2张，并如实填写《泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表》（附件3）。

（2）参加网络报名的应聘者将本人简历、身份证、毕业证、学位证、《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人员报名表》等岗位所要求的相关证书材料的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至网络报名电子邮箱进行报名。（文件名格式：姓名+所学专业）。

（3）除上述报名材料外本科学历人员还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业第二批次及以上录取证明材料;国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

4.报名审核

现场报名由工作人员现场反馈审核结果；网络报名的按照引进岗位所设置的各项要求对报名人员所具备的条件进行审核，从提交报名资料起的5个工作日内由工作人员通过*反馈审核结果。

（三）考核

1.考核时间及地点

考核时间：拟定于2022年9月中旬，时间另行通知。

考核地点：另行通知

2.考核方式：面试测评考核。面试考核采取百分制，满分为100分。

3.开考比例：每个岗位应试人数和引进岗位计划数原则上3:1开考，硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制。

4.最低考核分数线：本次考核划定60分为考核的最低控制分数线。若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为该报考者在该岗位的考核综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的聘用环节。若出现最低控制分数线以上报考人员弃权的情况，可以递补一次。

5.考核综合成绩保留两位小数，若成绩相同，则由用人单位组织现场加试确定拟引进人员。

（四）签订就业协议

考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位从高分到低分依次确定拟引进人员名单，泸水市农业农村局与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。

（五）资格复审

签订协议后拟引进人员需在规定时间内到泸水市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实。资格复审需提交身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关资格证书原件。

资格复审不合格的不得参加体检等后续聘用程序。

（六）考察

考察工作通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至泸水市人力资源和社会保障局。

（七）体检

拟引进人员资格复审及考察合格后，由泸水市农业农村局统一组织到泸水市第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。

（八）公示

考察、体检合格的拟引进人员确定为拟聘用人员，在泸水市人民*门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（九）递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补。

1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.在拟聘用公示期结束前，拟聘人员放弃聘用的。

（十）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由泸水市农业农村局报泸水市人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用后在用人单位服务年限不得低于5年。

四、纪律要求

本次紧缺专业人才引进工作必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定，切实做好引进工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核或聘用资格；对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。

五、监督

本次紧缺专业人才引进工作由泸水市纪委监委派驻市农业农村局纪检组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。

六、重要提示

（一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）在引进过程中，报考人员须关注当地的新冠肺炎疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。考生进入面试地点一律佩戴口罩，要出示“云南健康码”“通信大数据行程卡”及48小时核酸检测结果。

七、咨询*

泸水市人力资源和社会保障局：0886-3630840

泸水市农业农村局：0886-3636760

联系人：肖老师13988687821，陈老师：13988694771

1.专业指导目录

2.泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表

3.泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表

泸水市人力资源和社会保障局

2022年8月29日

原文标题：云南省怒江州泸水市2022年事业单位引进紧缺专业人才招聘公告
文章来源： https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-202597.html