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事业单位招聘中的特岗 事业单位特岗是什么意思?

更新:2023年06月24日 06:14 好一点

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事业单位特岗是什么意思?

1、事业单位招聘的特岗是特岗教师的意思。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
2、教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试、传授科学文化基本知识,开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力,培养学生特长,促进德、智、体、美、劳全面发展,掌握经验技术。
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什么是特岗教师?入编考试是什么?


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特岗教师:
国家为促进教育公平,特别实施了特岗教师这一项特殊政策,专门为偏远农村基层服务,服务期间为三年。

特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者,又愿意留任人员,可申请转为正式编制,并缴纳五险一金,工资采用国家统一制度和标准;不愿留任人员,再就业也会有一定的优惠政策,如报考公务员等,一般都会有加分政策,也可推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证,特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

教师入编考试又称教师招聘考试,是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。
在编教师:
在编教师属于国家正式编制人员,拥有的编制为事业编,属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成,职称工资可以随着职称的升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。
有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

特岗教师和事业单位编内教师有什么区别?属于编制内...


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特岗教师 和编制教师区别:

1、收入和待遇

特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和 评职称 的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。

2、招聘岗位学段

教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村 义务教育 阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段,也就是一到九年级。

3、考试形式

招考教师考试以县或 地级市 、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

①招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;

②特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

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