绥化县事业单位招聘网 2021黑龙江绥化事业单位招聘考试需要考什么内容? - ...

2023年2月13日至2023年2月22日。
(二)报名
1.本次公开招聘实行网上报名，报名起止时间为2023年2月23日8:30至2023年2月25日16：00。
考生注册、填写个人基本信息、上传资料照片、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过报名网站进行。
请报考者在规定时间内登陆报名网站报名。
2.报名网址：，具体报名流程详见报名网站流程图提示。
3.报考者须用有效的第二代身份证报名，身份证号须填写准确无误，否则后果自负，报名使用近三个月正面免冠蓝底彩色证件照。
4.须上传户口本首页及本人页、第二代身份证正反面、毕业证书、带有二维码有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”。
5.网上报名上传相片、证书等材料的照片或扫描件，均须jpg格式，单张照片文件大小在1M字节以内，画质清晰。
6.网上报名时，报考者要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。
填报的信息与《招聘公告》和《招聘岗位计划表》要求不一致或弄虚作假不信守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
7.打印准考证时间见报名网站通知。
8.政策
9.报名后各环节事项，均在望奎县人民*网站和报名网站以《公告》或《通知》方式发布，请报考者及时登录网站查看信息，以免影响考试。
10.本次考试收取笔试费用45元，面试不收费。
网上审核通过的报考者须及时开通网上银行等支付方式进行缴费，缴费截止2023年2月25日17:00，未按期缴费者视为主动放弃报名。
(三)资格审查
资格审查和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的报考者算报名成功。
报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内可及时补充、更换并再次提交审核。
报名结束后，岗位报名合格人数与招聘人数比例不低于2.5：1。
如达不到这一比例的，经县招聘领导小组研究决定，可适当调整岗位招聘计划或降低开考比例。
对报考岗位被取消的考生，在符合其他岗位要求的情况下可以改报一次。
已缴费但招聘岗位被取消又不愿意调整岗位的考生，全额退回笔试费用。
考生资格审查贯穿招聘全过程，发现报名材料或自身实际情况与招聘条件不符，或存在弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实即取消考试或聘用资格，情形严重的将依据相关法律法规追究相关人员责任。
(四)考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试具体时间和地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知。
1.笔试。
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试成绩占考试总成绩的70%。
考试内容：公共基础知识、行政职业能力测试、写作。
笔试结束后，考生可登录报名网站查询本人成绩。
2.面试现场资格确认。
笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按照进入面试人数与拟聘人数2：1的比例确定面试人员。
入闱人员如达不到比例的，经本次招聘领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低开考比例。
末位出现并列的相应增加进入面试人选。
对拟进入面试人员进行现场资格确认，资格确认不通过者不予进入面试。
现场资格确认时，拟进入面试考生须携带身份证、户口本(复印首页和本人页)、毕业证书原件和相对应的1份复印件，带有二维码有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、报名登记表、个人患病经历和有关情况承诺书(附件2)各1份上交备案，上交材料一律不予退还。
现场资格确认时间另行通知，未在规定时间参加现场资格确认的，视为自动放弃面试资格。
3.面试。
面试满分100分，面试成绩低于60分者不予聘用，面试成绩占考试总成绩的30%。
面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生逻辑思维能力、判断分析能力、处理和解决问题能力、言语表达能力等。
面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位，第三位四舍五入)，现场公布成绩。
4.各岗位考试总成绩计算。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
若考试总成绩出现并列的，依次根据以下条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历高者、年龄小者;以上三个条件均一致的，采取面试加试的方式确定。
5.对考试总成绩进行为期3天公示;公示期结束后如有岗位空缺，按成绩由高到低顺序依次递补。
(五)体检
根据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检人员。
体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由考生自行承担。
对于体检不合格的，考生可在体检结束3日内申请一次复检(复检费用自理)，复检后仍不合格的取消聘用资格。
考生没参加体检或体检不符合要求的，将依据考生考试总成绩，从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序，考察由用人单位组织实施，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。
考察的重点是：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
应聘人员考察不合格的，将依据考生考试总成绩从高分到低分、经体检合格后依次递补。
(七)聘用方式
1.对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议者，办理入职手续。
本次招聘的社区公益性岗位人员，享受我县现有公岗人员待遇。
聘用人员须接受并服从街道和社区工作安排，按要求完成交办的工作任务。
被聘用的社区公益性岗位人员原则上不允许向外单位借用、调转。
2.对于没有完成招聘计划的岗位，若其他岗位有未进入体检人员时，经招聘领导小组研究决定，可按未被录取所有考生考试总成绩由高到低顺序，等额进行递补，经体检、考察合格后予以聘用。
四、考试纪律
报考人员必须遵守公开招聘公告的有关要求，对在报名、考试、体检、考察等过程中被认定违纪违规的，取消聘用资格，并将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定，对其进行处理。
五、注意事项
(一)考生参加笔试、面试、体检时须携带身份证和准考证，缺少相关证件的不得参加。
考试各环节，将根据有关要求和疫情防控形势，落实相应防控措施。
(二)成功报名的考生要时刻关注望奎县人民*网站和报名网站发布的公告或通知，且保持通讯畅通，若更换联系方式须及时与招聘领导小组办公室联系(请在工作时间拨打*：0455-6487341)，因个人原因导致无法联系到考生造成错过考试任何环节的，由考生自行承担相关责任。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招聘公告由望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。
附件：
1.望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位(县内开发)人员岗位计划表;
2.个人患病经历和有关情况承诺书。
望奎县2023年公开招聘社区公益性岗位人员工作领导小组办公室
2023年2月13日

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绥化市人事局内设机构及办公*
1、办公室 *：8388249
负责重要会议的组织、文电管理、文书档案、秘书事务等机关日常政务以及机关财务、资产管理、联络接待、保密保卫等行政事务；负责局机关和直属单位财务审计及基本建设投资的管理工作；研究制定人事人才领域信息管理及网络规划、标准，组织指导信息系统建设；负责局机关综合协调、督查督办、工作人员管理和离退休人员管理工作；负责人事*工作。
2、综合计划科 *：8388250
研究拟定人事制度改革和人事、人才事业总体规划及年度计划；监督检查人事政策法规执行情况；负责人事政策的综合调研；负责局机关重要文件、领导讲话的起草及信息综合工作；管理机关、事业单位人员工资总额；负责中、省直驻绥机关和市直机关、事业单位工资基金的审核工作；配合有关部门实施财政供养人员统一支付工资制度，并建立全员基础数据库；负责机关、事业单位工作人员及其工资统计与综合分析工作；负责人事新闻宣传工作。
3、考试录用与人才流动开发科 *：8388780
负责全市人才资源规划工作，制定与完善全市人才流动政策法规；指导全市人才流动和开发工作，发展、规范人才市场，建立和完善人事争议仲裁制度并按有关规定承办具体仲裁事宜；建立埠外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度；负责全市国家公务员录用计划的审批和录用考试的组织实施工作；负责市直机关公务员的调任、转任及事业单位专业技术人员和管理人员的交流管理工作；负责全市事业单位人事制度改革工作，负责全市事业单位聘用合同制的实施工作和市直事业单位用人招聘考试工作；负责市直机关科级（含科级）以下公务员和市直事业单位专业技术人员及管理人员档案的管理；负责北林区机关调入人员的审查备案。
4、考核奖励科 *：8388253
完善国家公务员制度，贯彻国家公务员职位分类、考核、职务升降、职务任免、交流、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规，指导协调各县（市、区）和市直各部门实施国家公务员制度工作；负责市直事业单位工作人员年度考核工作；研究拟定市*奖励表彰制度，审核以市*名义奖励表彰的人员，指导和协调市*直属各部门奖励表彰工作，审核以市*名义实施的奖励表彰活动；制定并组织实施全市职位分类有关政策和市*部门国家公务员正科级（含正科）以下非领导职务的管理工作；负责对县（市、区）人事局领导班子成员任免的协审工作；管理和组织全市人事系统的竞赛评比活动；代市*承办市委管理的部分领导干部的行政任免手续有关事宜；负责全市机关事业单位省级以上劳动模范享受荣誉津（补）贴的审核工作。
5、培训科（与考核奖励科合署） *：8388254
拟定国家公务员培训规划；负责全市国家公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训；负责专业技术人员继续教育的组织实施工作；负责县（市、区）国家公务员基地和继续教育基地的认定工作；负责联系与市行政学院有关的培训事宜；负责全市国家公务员、专业技术人员“学业证书”的管理工作。
6、职称科 *：8388255
负责专业技术人员职称改革工作；完善专业技术职务聘任制度，对专业技术职务设置进行宏观管理；推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度，监督、检查、指导职称考试工作；承办全市拟晋高级职称专业技术人员的审核推荐工作、拟晋中级职称专业技术人员和农民高级技师、技师的评审、审批工作以及市直部门聘任初级专业技术人员的审核、备案工作；负责审核管理全市事业单位专业技术岗位使用数额，审核并办理市直事业单位专业技术人员聘任备案手续；负责大中专毕业生定职、专业技术人员流动职务认定及相近专业改职审批手续；负责市直专业技术资格评委会的组建管理及全市专业技术人员基本情况数据库建设工作。
7、专业技术人员管理科 *：8388256
负责专业技术人员和专业技术队伍建设的管理工作；负责有突出贡献的中青年专家、享受*特殊津贴专家、全市学科（专业）带头人梯队的选拔及管理工作；承办省长特别奖、省重大科技效益奖的推荐工作；负责全市大中专毕业生的就业指导及接收服务工作。
8、工资科 *：8388257
贯彻执行并组织实施国家、省制定的机关、事业单位工作人员的工资和工资性津贴、补贴制度及标准；研究拟定我市有关工资和工资性津贴、补贴政策的规定及具体实施意见；检查指导县（市、区）及市直机关、事业单位的工资工作；负责机关、事业单位工勤人员岗位规范化管理的组织实施工作；建立和完善个人工资数据库。
9、福利科 *：8388776
负责市直机关、事业单位处级以下工作人员离退休审批工作；负责市直机关、事业单位工作人员工伤认定、伤残等级评定和医务劳动鉴定等工作；负责科级（含科级）以下工作人员工龄认定和计算工作；负责市直机关福利费的计算提取、管理使用和全市福利费扶贫工作；负责市直机关、事业单位离退休人员津贴、补贴和遗属生活困难补助费的审批工作；指导局直属疗养院和退休干部活动中心工作。
10、军官转业安置科（市*干部安置办） *：8388260
编制转业干部的年度分配计划并协调落实；组织落实市直各部门及相关单位接收安置军队转业干部工作；负责军队转业干部的培训及其住房等有关服务工作；承办市军队转业干部安置工作小组交办的事项；指导市军队转业干部培训中心工作。
11、引进国外智力办公室 *：8388261
负责管理来绥工作的外国专家；归口管理和指导全市机关、企、事业单位人员赴国（境）外培训工作；开辟引进国外智力渠道，与国外*、民间团体及专家组织建立国际人才交流与合作关系；承担全市引智项目的审查、报批及引智成果的评估、鉴定、推广工作；负责监督管理全市引智项目经费；负责全市引进国外智力工作的日常管理。
12、人事争议仲裁委员会办公室 *：8388259
负责市人事争议仲裁委员会的日常工作和中省市直在绥单位人事争议仲裁案件受理、审查、立案、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作；确定仲裁庭的组成人员，决定仲裁员回避，协助仲裁庭办案；收集整理人事争议仲裁工作资料，总结办案经验；管理市仲裁委员会的文书、档案、印鉴；对市仲裁委员会和市人事局负责并报告工作，接受其领导、检查和监督；承办市仲裁委员会其他授权或交办的事宜。

您好，中公教育为您服务。

近日中公黑龙江教师考试网发布了2015年黑龙江绥化兰西县招聘农村中学教师23人公告，链接为 http://hlj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0527/8891.html 。
根据公告要求招聘条件为：
1、面向全县招聘1980年1月1日以后出生的兰西籍(2015年4月30日前迁入)国家统招全日制师范类毕业生。
2、必须具备普通高等学校专科及以上对口专业学历。
3、必须具备相应的教师资格证。
4、思想品行端正，遵纪守法，作风正派，身心健康，形象良好，热爱农村教育事业。
5、在公务员招考和事业单位公开招聘被录取的人员不能报考;有公职人员，有严重违纪违法、曾受过刑事处罚的人员不能报考。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2021黑龙江绥化事业单位招聘考试需要考什么内容？
参考历年黑龙江事业单位考试内容
黑龙江事业单位考试的考试内容分三类：公共基础知识（基础知识如马哲、邓论、国家机构等），职业能力测试，申论三类。
专业科目考试内容涉及则比较广泛。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。其考试科目可以在人事部门和招考部门查询。根据相关规定，考试科目公布在招聘公告上，招聘公告上有一个说明，就是公布考试科目的。
一、事业单位招考与公务员招考有所不同，县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员，程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格，所以，考什么怎样考，是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能：
1、公共基础知识课目、专业知识课目;
2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);
3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目在一张试卷中。
二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷，公共基础知识试题在一般情况下，一个经常考试的地方是有题库的，但有时也可能在考前几天，去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的，突击一下在客观试题方面管用，但在主观试题方面效果不是太明显。
三、专业知识，主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。

公告
根据绥化市2021年公开招聘大学生到村(社区)任职工作总体安排，现将面试有关事宜公告如下，请考生按要求做好相关准备。
一、面试时间
面试于2021年12月12日(星期日)进行。
二、面试地点及候考室
面试地点：绥化市第九中学(绥化市北林区工农路146号);面试候考室：详见绥化市2021年公开招聘大学生到村(社区)任职参加面试考生名单(附件1)。
三、面试准考证
考生须根据绥化市2021年公开招聘大学生到村(社区)任职参加面试考生名单(附件1)，在面试准考证模版(附件3)上填写完善相关信息后自行打印。
四、面试注意事项
1、考生凭有效二代身份证原件(临时身份证或护照)、面试准考证、《考生个人健康状况承诺书》(附件2)参加面试。
2、考生面试当天(12月12日)早6：30开始进入考场，7：20前未到现场的考生，按照自动放弃面试资格处理。
3、考生进入面试候考室，将证件放在桌面左上角以便工作人员核对。《考生个人健康状况承诺书》放在桌面由工作人员收取，未带《考生个人健康状况承诺书》按自动放弃面试资格处理。
五、防疫须知
1、参加面试的考生须提前申领“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”，以备进入考点时查验。
2、考生进入考点需自觉遵守防疫有关要求，服从工作人员管理。考生须提供48小时内核酸检测阴性证明(48小时内核酸检测阴性报告或包含48小时内核酸检测阴性信息的健康码“绿码”)、“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”无异常、体温测量合格者，方可进入考点。体温异常或验码异常考生，需经现场卫生防疫专业人员综合评估，评估后认定为无风险的可进入考点。凡经现场卫生防疫专业人员综合评估认定为有风险或无法提供48小时内核酸检测阴性证明的考生，不得进入考点。
考生抵达考点所在地前14天内有中、高风险地区旅居史的，应提前向考区所在地疫情防控指挥部报备并配合做好隔离和核酸检测等防疫措施。
3、进入考点后如有发热、咳嗽等症状，经现场卫生防疫专业人员评估，视情况安排到备用隔离考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
4、考生等候面试时应佩戴口罩，并按照要求保持安全距离。考生应自觉遵守防疫有关要求，做好个人防护。对于刻意隐瞒病情、伪造材料、不如实报告发热史旅居史接触史、不履行《考生个人健康状况承诺书》以及在疫情防控中拒不配合的考生，取消面试资格并依法依规予以处理。
5、疫情防控具体要求将根据疫情形势随时调整，后续如发生变化，会及时在绥化市人民*网站、“绥化党建e家”微信公众号公布相关通告及具体要求，请广大考生持续关注。参与面试前后，请考生严格遵守疫情防控要求，减少外出，非必要不前往中、高风险地区，确保在面试时能够正常参加考试，因个人原因导致错过面试任何环节的，面试考生自行承担相关责任。
六、面试纪律
1、面试考生应严格遵守面试纪律。
2、进入面试候考室的考生，要服从面试候考室工作人员管理，有事必须请假。考生不经批准擅自离开面试候考室，按照自动放弃面试资格处理。
3、考生若携带*、智能手表、笔记本电脑等电子设备进入面试候考室，应及时主动上交，否则按违纪处理，取消其面试资格。
4、考生进入面试候考室后，不准与外界发生任何联系，不准在面试候考室、面试考场内吸烟，不准大声喧哗，要安静候考。严禁考生之间交头接耳，禁止考生向窗外张望及打手势。
5、考生由面试引导员引导进入考场后，面向考官报出本人面试顺序号。
6、主考官宣布面试考试开始后，方可答题。每回答完一题，都要说:“回答完毕”。考生在面试期间不允许提及自己的姓名、工作单位、所在院校等个人信息，若有违反者，立即取消其面试资格。
7、如考场提供草纸，考生可在草纸上列答题提纲，不得将草纸带出面试考场。
8、每个考生面试时间到最后3分钟时，计分计时员会举起手牌提示“考试时间还剩3分钟”。
9、考生面试结束后，待计分计时员宣布完面试成绩、考生确认并签字后，由引导员带离面试考场，不准在考场附近逗留。
10、考生面试结束离场后，不得以任何方式(包括上网、微信、短信等)谈论、发布面试试题内容。
11、禁止完成面试的考生与面试候考室考生有任何联系，否则，二者均按违纪处理。
12、举报他人违纪，必须现场实名举报。
七、有关说明
考试综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均保留小数点后两位)。若考试综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩再相同，采取面试加试的方式确定参加体检人选。
1、绥化市2021年公开招聘大学生到村(社区)任职参加面试考生名单
2、考生个人健康状况承诺书
3、面试准考证模版
*绥化市委组织部
绥化市人力资源和社会保障局
2021年11月26日
来源 丨绥化市人民*官方网站
北林发布
微信：beilinfabu
邮箱：blqwxb@163.com