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大庆事业单位求职招聘网 2021黑龙江大庆事业单位招聘考试需要考什么内容? - ...

更新:2023年06月24日 14:33 好一点

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2022黑龙江大庆市事业单位资格审查

报名人员可以在报名期间登录邮箱查询资格审核结果,通过资格审核的,不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审核的,可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位,重新在邮箱提交申请,修改提交邮件发送主题命名为:“岗位代码+姓名+*号+修改1次(标明修改次数)",此次招聘不受理现场报名。

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报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1,对达不到开考比例要求的,将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。根据新时代龙江人才振兴60条规定,在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间,公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制,对特殊岗位或急需、短缺专业招聘达不到比例要求的,经肇源县所属事业单位“黑龙江人才周”校园公开招聘工作领导小组研究,可适当降低开考比例。

报考人员应在2022年11月30日登录肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ ),查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ )的通知要求办理,未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

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大庆萨尔图区街道事业单位工资待遇


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大庆萨尔图区街道事业单位工资待遇一般待遇是13个月工资,额外有奖金,至于年终奖嘛,要看单位的性质怎么样了,如果单位性质好的话奖金就多,不是所有的事业单位都是一盘棋,貌似事业单位工资不算低,如果你刚上班的话建议可以在职称上使使劲。大庆的工资待遇在全省都是名列前矛的。

2021黑龙江大庆事业单位面试如何备考?


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2021黑龙江大庆事业单位面试如何备考?
很多考生在面试前进行了充分的复习,上考场前志在必得,但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足,而是缺乏必要的心理准备,以至于前功尽弃。在面试当中,考生的问题主要有两个:一是紧张,二是无话可说。前者说明自己信心不足,后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是,考生没有端正心态,对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解,相信会对考生的面试有较大的帮助。
1、初步认识面试:约占考前时间的四分之一
了解面试的基本框架要求,包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;
认知并把握考试题型、题量,做好初级面试应试策略。
2、精确准备面试 :约占考前时间的三分之二
通读面试教材及具有理论指导类的面试书目,逐步把握面试的考核核心;
掌握各类型面试题目的作答思路,可参加面试辅导班培训;
在掌握作答思路及技巧的基础上,再优化,做到融会贯通。

2022黑龙江大庆市事业单位报名要求


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1、 考生网上报名期间,需要准确地填写个人报名信息,如因信息填报不实不能通过资格审核的,一切后果由考生自行承担。

2、网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效,报名时间以邮箱接收时间为准。资格审查同时结束,报考人员不能再提交报名。

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3、考生上传照片为蓝底、白底或红底近期证件照,如因照片审核不通过的由考生自行承担。

4、考生须密切关注肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ )通知公告,按要求打印面试准考证,面试时间、地点详见面试准考证。

5、考生须在2022年11月30日登录肇源县人民*网( http://www.zgzy.gov.cn/ ),查询资格审查通过情况公示,核实本人报考资格审核通过情况,如有异议请于2022年11月30日16:00前,通过*0459―8330509或报名邮箱反馈核实,过期不再受理,造成一切后果由考生自行承担。

报名材料

1、2023年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间、专业及学位(预计取得时间、名称)等情况的证明(扫描件),及已获得各时期学历、学位证书(扫描件)。并在2023年7月31日前提供报考岗位相应的毕业证及学位证,逾期不能提供的视为放弃,取消聘用资格。

2、《教育部学籍在线验证报告》登记专业与报考岗位专业要求相一致。

3、《2022年度肇源县所属“黑龙江人才周”校园公开招聘报名信息表》(附件2)。

4、报考人员身份证正反面(扫描件)。

5、存档证明(扫描件)。

及报考岗位要求的其他材料等电子版材料。

以上材料发送至指定邮箱(zy8330509 163.com)。邮件发送主题命名为:“岗位代码+姓名+*号”。报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实取消报名聘用资格。

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2021黑龙江大庆事业单位招聘考试需要考什么内容?
参考历年黑龙江事业单位考试内容
黑龙江事业单位考试的考试内容分三类:公共基础知识(基础知识如马哲、邓论、国家机构等),职业能力测试,申论三类。
专业科目考试内容涉及则比较广泛。
统考笔试科目按报考岗位分为两类:应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。其考试科目可以在人事部门和招考部门查询。根据相关规定,考试科目公布在招聘公告上,招聘公告上有一个说明,就是公布考试科目的。
一、事业单位招考与公务员招考有所不同,县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员,程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格,所以,考什么怎样考,是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能:
1、公共基础知识课目、专业知识课目;
2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);
3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目在一张试卷中。
二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷,公共基础知识试题在一般情况下,一个经常考试的地方是有题库的,但有时也可能在考前几天,去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的,突击一下在客观试题方面管用,但在主观试题方面效果不是太明显。
三、专业知识,主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。

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