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迪庆事业单位定向招聘成绩 事业单位定向招聘是什么意思

更新:2023年06月24日 19:19 好一点

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事业单位定向招聘是什么意思

定向 事业单位招聘 意思是提前限定了具体的招聘方向或者目的的招聘 ,所以说,定向招聘相对于普通的事业单位来说,限制性更强,条件更多一些,定向事业单位招聘的条件可以从招聘对象和招聘形式两个方面来划分:

1.一般在事业单位的定向招聘中,限定的对象为普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员的招聘,四个项目人员分别是: 大学生村官 、特岗教师、 三支一扶 、西部志愿者等。

2.从招聘形式上来看,定向招聘有岗位定向、条件定向、岗位定向和条件都定向几种,一般而言,岗位定向是会限制具体岗位的职务、工作地点以及工作时间等,而条件定向则是指对应聘者的学历、性别、健康状况、经历、户籍、年龄等做了限制。

事业单位定向招聘是什么意思

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云南省定向事业单位招聘是没有加分的,

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成绩表里就只有总成绩、排名和备注,没有加分项

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事业单位定向招聘是什么?


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您好!定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘。在事业单位的考试中,定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘,四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。

定向招聘有三种形式:1.岗位定向,2.条件定向,3.岗位定向和条件均定向。

岗位定向:是指招聘者公布了具体岗位情况,如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。

条件定向:是指招聘者对应聘者的条件,如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

2019年云南事业单位定向招聘是什么意思?试题跟统考...


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2019年云南事业单位定向招聘是什么意识?考试跟统考内容一样吗?

  1. 定向招聘,也就是说招某一方面某一个岗位的人才,是指定的名额指定的岗位。

  2. 考试的内容不一样,每个地方每个岗位都不同。

  3. 事业单位不一定

  4. 有几类:

  5. 第一,单选  110题 每题0.8分

    多选   10题   每题1.2分

    第二,单选   60题  每题0.5分

    多选    15题  每题2分

    判断    10题  每题1分

简答题  4题  每题5分

论述题 1题  每题10分

第三,单选    40题   每题1分

多选     20题  每题2分

判断    20题  每题1分

各个事业单位侧重也不一样,今年的趋势基本以考事业单位制度、法律(民法)、会计知识居多,马列毛邓三现在考的都少

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