桐乡市事业单位招聘网 桐乡哪里可以考装修资料员

桐乡劳动局即桐乡市人力资源和社会保障局*为：（0573）89396623
桐乡市人力资源和社会保障局机构职能：
（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作规范性文件。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。
（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系、创业扶持和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。负责全市中等专业学校毕业生就业指导工作。建立健全就业失业预测预警、监测分析制度，保持就业形势稳定。完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。会同有关部门拟订农民工工作、家庭服务业发展综合性政策和规划，推动相关政策的落实。
（三）承担人才开发有关工作。协同有关部门研究拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责全市专业技术人才队伍综合管理，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理。负责技能人才队伍综合管理，推进技工院校建设，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。负责人才国际交流合作有关工作。归口管理博士后工作和留学人员来桐工作。
（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。会同有关部门组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。
（五）综合管理事业单位人员、机关工勤人员、机关事业单位岗位合同工人事工作。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，综合管理事业单位岗位设置、人员公开招聘与聘用、考核、培训、奖惩等人事综合管理工作。会同有关部门拟订全市企事业单位人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理*表彰奖励和评比达标工作。
（六）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，执行消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，执行工时制度和职工休假制度，组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处违法案件。
（七）完成市委、市*交办的其他任务。
（八）职能转变。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，提供优质公共服务，提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。

您好，中公教育为您服务。

中公网校为考生提供2014上半年嘉兴市桐乡市事业单位考试报名时间和报考条件：

考试时间为2014年5月17日，

上午9:00―11:30 《综合应用能力》;

下午14:00―15:30 《职业能力倾向测验》(其中市教育局下属中小学教师职位为《教育基础知识》，市教育局下属幼儿园教师职位为《学前教育专业知识》)。

点击查看 2014上半年嘉兴市桐乡市事业单位考试公告 ，详情查看公务员考试网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1《桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求》(以下简称招聘计划表)。

二、招聘范围和对象

1.具有桐乡市常住户口的人员(以2019年1月12日的户口所在地为准);

2.桐乡市生源全日制普通高校2019年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)，2019年应届毕业生的毕业证书须在2019年9月30日前取得;

3.研究生毕业，并具有硕士及以上学位人员，户籍不限;

4.个别短缺专业面向嘉兴市、全国范围招聘(详见招聘计划表)。

三、报名基本条件

1、具有良好的品行;

2、年龄18至35周岁(1983年1月12日至2001年1月12日期间出生);

3、岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时，则按比例相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

桐乡市医疗卫生单位在岗编外合同人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。

(二)笔试。笔试时间为1月19日，笔试科目详见招聘计划表，每个科目满分均为100分。考试地点以准考证为准。

(三)面试。笔试后根据职位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。

(四)确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%

各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

(五)体检、考核。体检、考核参照事业单位招考体检、考核标准执行。体检、考核不合格者取消资格，依次递补。

(六)公示、录用。经体检、考核合格后确定拟录用对象，拟录用对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。决定不予录用的，不再递补。录用对象在规定时间内到单位报到，办理录用手续，不按时报到取消聘用资格。

录用人员列入用人单位编外合同工管理，与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。

五、报名时间、地点和办法

报名时间：2019年1月12日，上午8∶30-11∶00，下午13∶30-16∶30，逾期不再受理。

报名地点：桐乡市卫计局十楼会议室(桐乡市梧桐街道中山西路17号)。

报名办法：报名者须持身份证、毕业证书(全日制普通高校2019年应届毕业生提供毕业生推荐表和就业协议)、户口簿、资格证书的原件和复印件，以及报名表、近期1寸免冠照片1张参加报名。报名时缴纳招聘考务费100元。

咨询*：0573-88197912、89396680

查询网站：桐乡市*信息公开平台(xxgk.tx.gov.cn)
2019浙江桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求
2019浙江桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员报名表

桐乡市人事考试中心。根据查询桐乡人力网得知，装修资料员可以在桐乡市人事考试中心考，位于浙江省桐乡市梧桐街道中华路，承担全市事业单位、市属国有企业员工及其编外人员招聘录用笔试面试、专业技术人员资格考试等社会化考试的考务组织和考试服务工作；协助市委组织部做好全市公务员招考录用、公开选调等考试的考务组织工作。