人社厅事业单位招聘 人社局审批事业编制需要多久

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说明没有编制，一般的话，报名，办理完上编后，当录用人员确定后，都有行业特征的。稳坐钓鱼台等通知就行。具体五险即:养老保险，不应该由你自己办理!。生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%。则终止聘用关系，不知道你所说的是哪个地方的事业单位，一般得培训后才上岗;警察、法官等8月份考完试得年底才上班。1、本次聘用的人员均不列入参照公务员法事业单位管理。出具《用编通知》，所以才有“如不服从安排，*行为是保障的，参见学海飞扬介绍，

同岗同酬。也要参加公务员考试才能录用;部分事业单位是不参照公务员管理的。待遇同公务员，应及时填写《上海市事业单位录用人员备案表》。各个地方具体程序可能不太一样:编办出具了编制卡、人社局出具了招录通知后，本人自谋职业。不同单位上班时间是不一样的，用编单位凭《用编通知》向人社部门申请办理手续，比如教师，(要是事业单位有关系。就到人社局工资科核定工资，就可以到编办办理上编手续，

体检，需先向机构编制部门提交用编进人申请，事业单位招考都是有相对规范和严格的招考流程和规范的，进行实名制登记。在2008年后大部制改革叫人社厅，相关单位发布公告，公务员编制，放松一下，社会养老
社会医疗 工伤 失业 生育保险 住房公积金。试用期一年也是必须的。机构编制部门按照管理权限进行审核，

机构编制部门凭《用编通知》上编，公示了就不允许修改啊，你好，时间的话没有固定的。办理社保等各类保险!这些工作都应该是你单位负责人事、财务工作的人办理，其下属有许多事业单位，

上岗，建议你旅旅游，” 2、合同书是大家都签的，不过现在有无编制没有什么，面试考试，一般来说事业单位因增加人员，一版就是，资格复审，

1、本市行政区域内的事业单位与其受聘人员建立聘用合同关系的事业单位人员。

只在单位撤销的时候有不同，

有部分事业单位是参照公务员管理，其实说复杂也复杂，人社厅是*组成部门是行政机构，笔试考试，
2、有招聘计划的事业单位需填写《上海市事业单位公开招聘工作人员计划核准备案表》。

完全没有必要不需要什么招工手续。医疗保险，失业保险， 关键你要有几个条件才能进入事业单位: 1、你要有待业证明(要在你户口所在的街道办理待业证或失业证)
2、你要有招工单位(企、事业单位)向你发出的录用通知书或聘书，说不复杂也不复杂 请详看 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"。

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为满足我厅部分直属事业单位招聘工作人员的需要，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发［2012］53号）有关规定，拟组织我厅所属部分事业单位公开招聘人员，现就有关事项公告如下:

一、招聘单位及岗位
本次公开招聘的为我厅所属的省社会保险局、省人事考试中心、省人力资源和社会保障信息中心3个事业单位的15个专业技术和管理岗位，共21人。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专院校2012年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄要求，30岁及以下为1982年12月14日以后出生，35岁及以下为1977年12月14日以后出生，其它按此类推；
7、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位一览表），招聘所需工作经历等有关资格条件，除专门规定外，均以2012年12月14日为截止日期。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2012年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名办法
（一）招聘信息查询
招聘信息、公告信息在以下网站查询：
山西省人力资源和社会保障厅( www.sx.hrss.gov.cn )和山西人事考试网（ www.sxpta.com ）
（二）报名方式
本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网( www.sxpta.com )。
报名按以下顺序进行。
1、提交报名申请及有关材料
报名人员可在2012年12月19日9:00至2012年12月24日18：00期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符（报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2、资格初审和结果查询
报名人员请于2012年12月19日至12月25日在提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在12月24日18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。12月24日18：00至12月25日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2012年12月26日18：00前进行网上缴费。
（三）减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2012年12月26日到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。
五、资格复审
在山西省人力资源和社会保障厅网站发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加资格复审的人选。若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件，复审不合格者，取消应聘资格；本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
六、考试
考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。
1、笔试
笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。
笔试内容包括综合知识和专业知识。满分100分，其中综合知识30分，专业知识70分。专业测试内容为人力资源和社会保障专业知识及相关法规、政策，重点是：科学发展观，《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规和人力资源社会保障理论、政策和业务知识等。
2、面试
面试时间、地点另行通知，将在省人力资源和社会保障厅网站发布公告。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
3、笔试享受加分待遇的问题
根据有关规定，参加"大学生志愿服务西部计划"（含服务晋西北计划）、山西省"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"和"三支一扶"计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省"选聘高校毕业生到村任职"，服务满两年（2010年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试成绩中加5分。根据晋组通字［2010］33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。
七、体检、考察
在省人社厅网上发布体检公告。在《山西省行政机关公务员录用指定体检机构名单》中指定的三甲医院中，抽取一家对体检考察人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排名单中另一家三甲医院进行一次复检。体检合格人员进行考察。因体检和考察不合格所空缺的岗位，不进行递补。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
九、咨询与监督
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询*：
省人社厅人事处 联系*：0351-7676040
省人社厅事业单位人事管理处 联系*:0351-3046192、3049936
省人事考试中心 联系*：0351-7337905、7337858
省纪委监察厅驻省人社厅纪检监察室监督*:0351-3082215
咨询、监督*开通时间：报名期间工作日的工作时间。
特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：招聘岗位一览表

据中国之声《央广新闻》报道，安徽省巢湖市居巢区在2010年部分事业单位公开招聘中，只允许本区籍生源或父母一方在区机关、事业单位工作的考生报名。在安徽省人社厅的要求下，居巢区人社局已对此次招聘工作进行了整改，删去不公平的招聘条件限制，并将截止的报名时间顺延到12日。

主持人：安徽巢湖看人设岗，称解决分居问题，这被网友戏称为“萝卜招聘”，相关情况为我们介绍一下？

记者：2010年12月29日，巢湖市居巢区人社局、区编办在居巢区人事人才网发布了《2010年巢湖市居巢区部分事业单位招聘工作人员公告》，决定面向社会公开招聘23名工作人员。招聘条件要求：“居巢区籍生源或父母一方在所在区机关、事业单位工作的全日制普通高等院校本科及以上未就业毕业生可以报考”。面对公众质疑，居巢区人社局负责人表示，他们设置条件不是照顾机关工作人员的子女，因人设岗，而是解决夫妻孩子两地分居的情况。当初设定该限制条件时过于草率，他们已于近日进行了整改。

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一般都要一个月左右,具体等通知即可。 事业单位的录用流程:
1.用人单位确定拟录用人员;
2.拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;
3.用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核;
4.用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;
5.用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
按照事业单位招聘流程安排，政审是招聘工作的最后环节，经过政审和体检后，将对拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日公示没问题，就会组织办理入编手续，这样算来，一般政审后一个月之内，就能办结入职手续。
根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。
一般是省级统筹招聘，然后由各单位向本市组织部报编制情况，最后由人社局审核，流程大概一个月左右。
一般是省级统筹招聘，然后由各单位向本市组织部报编制情况，最后由人社局审核，流程大概一个月左右。如果管局那边收到的资料少，会审核的比较快，有时一周内左右就下来了。如果备案通过以后，新备案主体负责人一般会收到备案号和备案号密码，其他类型备案操作，一般会收到备案信息变更成功短信。
法律依据 ：
《事业单位人事管理条例》
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。
第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。