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潜江事业单位招聘考试 2022湖北潜江市事业单位招聘条件

更新：2023年06月26日 02:25 好一点

好一点小编带来了潜江事业单位招聘考试 2022湖北潜江市事业单位招聘条件，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2022湖北潜江市事业单位招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

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5.具备岗位所需的专业知识和业务能力；

6.具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》）。其中，“报考岗位所需专业”根据教育部颁布本科专业目录、博士、硕士研究生学位授予和人才培养学科目录进行设置。

为深入实施“人才强市”战略，进一步加强潜江市高素质专业化人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进143名人才。

相关时间节点

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1991年1月1日以后出生，以此类推。

2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。

3.工作经历时间的计算截止日期为2022年10月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

2022湖北潜江市事业单位招聘条件

2020湖北潜江事业单位招聘报考条件是什么?

2020湖北潜江事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北潜江事业单位考试信息，需要详细了解湖北潜江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019潜江事业单位招聘148人公告 (2019年4月1日发布)

招聘基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业和工作能力;

(五)具有岗位所需的国民教育系列毕业证书;

(六)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

(七)18周岁及以上;

(八)岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2019年5月19日(如：年龄要求30周岁及以下，即为1988年5月19日及以后出生的，其他依此类推);工作经历截止时间为: 2019年7月31日(如：工作经历要求有2年工作经历，即为2017年7月31日及以前毕业的，其他依此类推);毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证取得的截止时间为:2019年7月31日，2019年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019届毕业生报考，港、澳、台学习和国外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件。若应聘人员为在读全日制普通高校非2019年应届毕业生，不得以较低学历报考。

已聘用为市卫生健康委所属事业单位在编工作人员，报考市卫生健康委所属事业单位的，须经单位同意。

有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(四)在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

(五)现役军人;

(六)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

具体报考资格条件详见《2019年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，其中“报考岗位所需专业”依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办〔2011〕25号)进行设置。

文章原标题：2019潜江事业单位招聘148人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/

2020湖北潜江事业单位招聘什么时候公示?

参考信息： 2019潜江事业单位招聘148人公告 (2019年4月1日发布)

十、考核

(一)体检合格人员进入考核环节。考核工作由用人单位主管部门负责组织实施，考核对象要积极配合。考核要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，考核拟聘用人员政治思想、道德品质、岗位匹配、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等相关情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考核，考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

(二)因放弃考核或考核不合格不予聘用出现的缺额，由用人单位主管部门根据工作需要、考试成绩等情况，提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十一、公示

市人社局在潜江市人社网( http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/ )对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

文章原标题：2019潜江事业单位招聘148人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/

2022湖北事业单位进面最低分

您好，根据湖北省人力资源和社会保障厅的最新消息，2022年湖北省事业单位招聘考试的最低分数要求为450分。湖北省事业单位招聘考试的科目包括政治、综合、专业三大类，每科最低要求为150分，其中政治科目最低要求为90分，综合科目最低要求为60分，专业科目最低要求为90分。此外，湖北省事业单位招聘考试还有一些其他要求，如有志愿者服务经历、参加过社会实践等，这些都会给考生加分。