潜江市事业单位招聘 2022湖北潜江市事业单位招聘条件

为贯彻党的二十大精神，积极参与“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留潜来潜就业创业，满足事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位人才队伍，服务社会公益事业发展。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，我市拟面向社会公开招聘36名事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘工作的总体安排
本次招聘工作的报名、初审、缴费、打印笔试准考证和笔试环节与湖北省直属事业单位公开招聘的笔试同网同时段进行。
笔试成绩发布、面试前的资格复审、面试、体检等笔试后续招聘环节和相关招聘事项按本公告进行。
请考生仔细阅读本公告。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表》(附件2)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印笔试准考证等，均通过湖北省人事考试网(/ www.hbsrsksy.cn/
潜江市人社局网站：
潜江人事考试网：
附件：1.2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表
3.2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
潜江市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：2023年度潜江市事业单位公开招聘联系表.xls
附件3：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

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2020湖北潜江事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北潜江事业单位考试信息，需要详细了解湖北潜江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019潜江事业单位招聘148人公告 (2019年4月1日发布)

1、报名时间：2019年4月8日9:00至4月12日17:00。

17:00报名系统自动关闭。

2、报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印笔试准考证均通过湖北省人事考试网( http://www.hbsrsksy.cn/ )进行。

3、考生网上报名资格初审由各招聘单位主管部门负责，具体联系方式见附件2。

报名要求及办法：

1、报考人员可在2019年4月8日9:00至4月12日17:00期间登录湖北人事考试网报名。网上报名时，报考人员应仔细阅读本招聘公告，以《2019年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)为准，选择符合条件的岗位报名，且只能选择一个岗位报名。

2、报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考，对填报信息的真实性、性负责。对伪造证件、材料、填报内容不真实等，骗取考试资格的，一经查实，取消资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、网上报名系统须使用360浏览器极速模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入湖北省人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。源照片必须为标准证件照，红、蓝或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。

文章原标题：2019潜江事业单位招聘148人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/

2020湖北潜江事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北潜江事业单位考试信息，需要详细了解湖北潜江事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019潜江事业单位招聘148人公告 (2019年4月1日发布)

十、考核

(一)体检合格人员进入考核环节。考核工作由用人单位主管部门负责组织实施，考核对象要积极配合。考核要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，考核拟聘用人员政治思想、道德品质、岗位匹配、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等相关情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考核，考核情况作为决定拟聘用的重要依据。考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

(二)因放弃考核或考核不合格不予聘用出现的缺额，由用人单位主管部门根据工作需要、考试成绩等情况，提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十一、公示

市人社局在潜江市人社网( http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/ )对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

文章原标题：2019潜江事业单位招聘148人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/