云南省普洱市事业单位招聘 2022年云南省普洱市96人事业编岗位及要求

普洱市2022年事业单位计划公开招聘工作人员390名，其中:1.定向招聘服务基层“三个项目”人员、符合招聘岗位条件的退役士兵、高校毕业生退役士兵共享岗位9名;2.定向招聘驻普部队随军未就业家属6名;3.定向招聘高校毕业生退役士兵2名。具体招聘岗位详见《普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》在4月20日9:00报名前可能作细微调整，以2022年4月20日9:00的岗位信息为准。

2020年云南省普洱市事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南普洱市事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省普洱市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年云南省普洱市事业单位招聘公告368人(2019年4月1日发布)

笔试

1.笔试主要测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》两个科目笔试;考务工作由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。

2.笔试时间：2019年5月19日(星期日)上午，两场考试连续进行，中途不休息。

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

3. 笔试地点：设在市*所在市(区)，以准考证为准;报名人员须凭准考证和有效期内的身份证原件按规定时间到指定地点参加笔试。

4. 笔试成绩于考试结束后45日内在普洱市人民*网( www.pes.gov.cn )通知公告栏公布。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

5. (1)笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》2019年版(附件3)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(2)综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

6. 特别提醒：笔试结束后开展雷同卷鉴定。经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)规定，给予其取消本次考试资格的处理，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年或长期记录。

原标题：普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员公告

来源：普洱市人民*