长宁区事业单位招聘 2020上海长宁区教育系统教师招聘386名公告 ? - 百度...

根据上海市人力资源与社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发[2009] 45号)和《长宁区教育系统教师公开招聘管理办法》的精神，进一步充实师资队伍，保证长宁教育均衡、卓越发展，长宁区教育局拟开展2023年教师岗位招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划总量
2023年长宁区教育系统各单位计划招聘教师约386名。
二、招聘对象
1、2023年应届毕业生
2、本市在职及社会人员
三、招聘条件
(一) 基本条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律、热爱教育事业，具有良好的职业道德素养和品行;
3、身心健康，仪表端庄;
4、满足所学专业与任教学科相同或相近的要求;
5、符合招聘单位岗位说明书要求。
(二) 具体条件
1、应届生
⑴大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀;幼教(保健)教师放宽为学前教育(保健)专业专科毕业，且本科在读(国民教育学历);
⑵大学英语四级425分及以上(任教英语学科须大学英语六级或专业英语四级及以上)，所学专业为体育类、艺术类及幼教等专业毕业生，可放宽为提交学校开具的外语课程合格证明;
⑶一般学科须持有普通话证书二级乙等及以上，语文、幼教学科二级甲等及以上。
⑷文科类专业须通过全国或上海计算机等级考试一级;理科类专业须通过全国或上海计算机等级考试二级。所学专业为体育类、艺术类及幼教等专业毕业生，可放宽为提交学校开具的相关计算机课程合格证明;
⑸持有教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》(有效期内);
⑹非上海生源应届毕业生一般为“双一流大学建设高校”、上海高校、中科院在沪各研究所等培养单位的全日制硕士研究生及以上学历。如为清华大学、北京大学、部属师范院校及在沪“一流大学建设高校”毕业或所学专业系为在沪“一流学科建设高校”(仅限基础学科/专业或教育相关类学科/专业)的可放宽至本科及以上学历。
⑺境外学历须经国家教育部留学服务中心认定。
2、本市在职及社会人员
⑴年龄一般在35周岁以下，具有中学高级教师职务或博士学位者，及特殊学科、紧缺专业教师年龄可适当放宽。
⑵大学本科及以上学历，幼教(保健)教师暂时放宽为学前教育(保健)专业专科毕业、且本科在读(国民教育学历)。
⑶持有相应教师资格证书。
⑷一般学科须持有普通话二级乙等及以上证书，语文、幼教学科二级甲等及以上证书。
四、招聘方法和流程
1、发布招聘信息。长宁区教师招聘信息通过长宁教育信息网( http://www.shcn.gov.cn/cnjy )发布。
2、用人单位资格审查。用人单位对应聘人员的资格条件及材料真实性进行审查。
3、学校考核。符合招聘条件的人员，由用人单位安排试教及专业学科笔试。通过学校考核后，用人单位将拟招聘人员名单上报至区教育人才中心。
4、综合能力测试。长宁区教育人才交流服务中心组织学校上报的拟招聘人员参加市统一的综合素质测试。
5、专家面试考核。长宁区教育人才交流服务中心组建专家组对综合能力测试合格人员进行学科专业知识、教育教学能力和综合业务素质等方面的面试考核。
6、心理素质测试、体检。长宁区教育人才交流服务中心组织面试通过人员进行心理素质测试和体检(二级甲等以上医疗机构)。
7、考察录用和公示。长宁区教育人才交流服务中心根据拟招聘人员的心理素质测试、体检和考察结果确定拟录取人员，并在网上进行公示。
8、办理聘用手续。对公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续。
五、招聘考核安排
2023年度教师岗位公开招聘工作计划分四批进行，拟于2019年11月启动，初步时间安排如下：
第一批：2019年12月至2019年1月;
第二批：2023年1月至2019年2月;
第三批：2023年3月至2019年4月;
第四批：2023年5月至2019年6月。
六、联系方式
咨询*：52125850
联系地址：虹古路377弄41号三楼
邮编：200336
本公告解释权归长宁区教育局所有

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从工作性质来看，公务员比事业单位好，但是从考试难度来看，事业单位考试相对容易些。下面是二者的区别：

一、事业单位与公务员的区别

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

二、事业招聘与公考不同之处

1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同。公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。

4、笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (广西统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。

5、分数计算方法不同。公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、人事编制不同。公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

7、试题难易程度不同。公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。

8、招考公告发布、报名网址不同。公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站、各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

9、面试要求不同。公务员笔试后还有资格复审，之后还有面试环节，面试过关更是再次优选。事业单位招考，则有的需要面试有的不需要面试，具体看各单位要求。

有。根据查询相关*息显示参加各省（市）统一组织的幼儿园教师招聘，通过报名、笔试、面试、体检、政审等环节正式招录的，就有事业单位编制，但这类招聘仅限公办幼儿园，长宁区金钟路幼儿园属于公办幼儿园。私立幼儿园没有编制，且公办幼儿园没有按照事业单位公开招聘人员暂定办法进行事业单位考试，也不具有编制。

2020年上海长宁区卫生系统事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，上海事业单位考试网为大家整理了2019年上海事业单位考试信息，需要详细了解上海事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

报名条件及岗位要求

品行端正，具有正常履行各岗位职责的身体条件。具有各岗位要求的医疗卫生类相应学历，2010年及以后毕业的临床医师(含口腔、中医)，须取得上海市或其他省级住院医师规范化培训合格证书。