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人才引进是正式编制。人才引进和普通的 事业考试 招聘是一样的,二者都可以获取编制,但事业单位人才引进不用参加笔试。事业单位招聘考试竞争越来越大,很多人在笔试这关就折戟沉沙,因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进,不用参加考试,直接面试就可以达到所谓的“上岸”。
注意需要具有 国民教育序列 研究生学历并有硕士学位和中级 专业技术资格 、执业资格(不包括助理级执业资格,下同)或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁人才。
扩展资料
1、省直(属)事业单位在第八届人才博览会上引进的急需紧缺人才与 特殊人才 数量之和,单位当年编制使用计划数在150名及以上的,不超过编制使用计划数10%。
2、编制使用计划数在100至149名之间的,不超过编制使用计划数15%。
3、编制使用计划数在5至99名之间的,不超过编制使用计划数20%;编制使用计划数在1至4名之间的,可使用1名。
参考资料来源: 人民网――有编制!贵州人博会人才引进工作开始了
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