成都事业单位招聘招聘信息 成都市事业单位公开招聘工作人员办法

法律分析：按照《2021年度成都市司法局所属一家事业单位公开招聘1名工作人员公告》之规定“原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补次数不超过2次”、“同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，取消该招聘岗位”。由于递补参加原件校验的考生只有1名，无法满足招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3的要求，遂成都市司法局所属一家事业单位公开招聘工作人员“01071公证员”招聘岗位予以取消。

法律依据：《2021年度成都市司法局所属一家事业单位公开招聘1名工作人员公告》 原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补次数不超过2次”、“同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，取消该招聘岗位”。由于递补参加原件校验的考生只有1名，无法满足招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3的要求，遂成都市司法局所属一家事业单位公开招聘工作人员。

2020年四川成都事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川成都市属事业单位招聘550公告汇总（2019年5月23日发布）

2.笔试由公共科目(考两科)笔试和专业科目笔试(部分单位)两项组成。考试科目按公共行业A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)、卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)、教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置;专业科目笔试由主管部门按要求具体组织实施(详见各招聘单位公告)。

原标题：成都市人力资源和社会保障局关于2019年度成都市市属事业单位公开招聘550名工作人员的公告