州事业单位招聘 2013黔南州事业单位招聘考试报名地址、职位表下载地...

》》 2015年云南怒江州各级事业单位招聘考试职位表下载

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、原云南省人事厅《关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》 (云人〔2007〕9号)、怒江州人民*办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件和全州各级事业单位岗位空缺情况，经州人民*批准，对全州2015年度各级事业单位需要补充的人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

二、招聘名额

2015年全州各级事业单位统一公开考试招聘人员317名,其中：州直58名，兰坪42名，泸水43名，福贡84名，贡山90名。具体招聘单位、岗位、资格条件等详见附件《2015年怒江州公开招聘事业单位人员考试计划职位表》。

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公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告(信息)、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
本次计划统一面向社会公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员350名(其中：州属事业单位工作人员143名、州直机关工勤人员12名，煤矿驻矿安监员195名)。具体招聘职位详见职位一览表。下载地址：华图网校v.huatu.com/news/20131028/80667.html
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
取得大专及以上学历毕业证书的毕业生。报考煤矿驻矿安监员职位的煤炭类相关专业人员可放宽到全日制中专学历;黔南籍(或在黔南服役)部队退役士兵报考部分工勤岗位可放宽到高中学历。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。
2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。
3、年龄在18周岁以上(1995年10月31日以前出生)、35周岁以下(1977年11月1日以后出生);获得硕士研究生以上学历、学位人员，以及具有报考岗位所需专业副高级以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1972年11月1日以后出生);报考驻矿安监员职位具有煤炭类相关专业中级及以上职称的，年龄可放宽到45周岁(1967年11月1日以后出生)。
4、具有正常履行本岗位职责的身体条件。
5、报考岗位明确要求有相关工作经历的，工作经历时间计算截止至2013年10月31日。在校期间的实习(见习)、社会实践及其他就业经历，不视为工作经历。

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2014年甘南事业单位招聘公告

2014年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员实施方案

为了大力促进我州毕业生就业工作，补充我州事业单位工作人员，提高事业单位工作人员素质，根据*甘肃省委办公厅、甘肃省人民*办公厅《关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2011〕22号)和《甘南州人民*关于事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》规定，综合考虑我州毕业生数量、财政承受能力，按照州直有关单位及各县市上报的事业单位人员需求计划，制定如下实施方案：

一、招考聘用原则、名额、条件、范围

(一)招考原则

这次全州事业单位工作人员招考聘用采取统一方案、分县报名，统一命题、分县考试，统一阅卷、分县公示，统一聘用、分县安置的原则进行。

(二)招考名额

2014年全州计划公开招考聘用事业单位工作人员1743名(工作人员911名，幼儿教师461名，工勤人员371名)。其中：州直142名(州直单位面向全州招聘46名，其中工作人员41名、工勤人员5名;按各县市招聘计划的6%下达州直考生96名，其中工作人员50名、幼儿教师25名、工勤人员21名)，合作市135名(工作人员75名，幼儿教师30名，工勤人员30名)，临潭县380名(工作人员260名，幼儿教师80名，工勤人员40名)，卓尼县172名(工作人员80名，幼儿教师72名，工勤人员20名)，舟曲县298名(工作人员130名，幼儿教师118名，工勤人员50名)，迭部县136名(工作人员70名，幼儿教师36名，工勤人员30名)，玛曲县120名(工作人员40名，幼儿教师20名，工勤人员60名)，碌曲县170名(工作人员70名，幼儿教师40名，工勤人员60名)，夏河县190名(工作人员95名，幼儿教师40名，工勤人员55名)。

(三)招考条件

1.应、往届未就业的国民教育系列全日制中专、大学专科(高职)、本科、硕士研究生学历毕业生。

2.年龄在30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

3.身体健康。

4.拥护中国*，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。

5.有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)曾被开除公职的。

(4)近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的。

(5)参与“3・14”、“3・16”事件的。

(6)参加了2014年扶持高校毕业生就业项目招考且已被录取的考生。

(四)招考范围

1.此次招考聘用除特殊专业要求的职位以外，一律面向甘南州内生源和甘南州内户籍的毕业生，非甘南生源和甘南户籍的考生不得报考。

2.此次招考聘用技校及自考等非全日制教育毕业生不纳入招聘范围。

(五)待遇

经公开招考被聘用人员，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同管理办法》办理聘用手续并签订聘用合同，聘期为五年(五年内不得调动工作);纳入事业单位工作人员管理范围，聘用期间执行国家规定的事业单位工作人员工资标准。工资按现行财政体制分级负担。大学专科(高职)及以上学历人员身份为事业单位干部，中专学历人员身份为事业单位合同制工人。

二、 宣传工作

州招考聘用工作领导小组办公室在甘南广播电视台、《甘南日报》、州*网站等新闻媒体发布《招考公告》，向各县市、州直各部门发文宣传。各县市人社、宣传、广电等部门要采取多种形式，将《招考公告》宣传到每个未就业毕业生、每一户未就业毕业生家庭，做到人人皆知、家喻户晓。

三、组织报名

(一)报名时间

2014年11月10日至11月16日(共7天)。

上午9:00――11:30，下午3:00――5:30。

(二)报名地点

各县市考生分别按生源地在本县市人社局确定的地点报名，州直生源考生到州人社局二楼大厅报名。

(三)报名要求

1.采取现场报名方式，由州、县市招考办负责资格审查。专业分类按照州委组织部、州人社局《关于转发<2012年甘肃省公务员招录专业分类参考目录(试行)>的通知》(州人社字〔2012〕18号)文件参照执行。

2.在符合职位要求的学历、专业、生源地等条件下，每个考生只能报考一个职位(详见附件《2014年甘南州公开招考聘用事业单位工作人员职位表》)。

3.因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内考生，凭结婚证、户口簿(户籍证明)等有效证件，在新户籍所在地报名。

4.通过投亲靠友等方式在2013年10月31日后突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;在本方案发布之日后，因办理结婚证将户籍迁入州内的州外考生一律不得参加本次招考。

5.州直生源范围确定为：父母一方在州直机关、事业单位、原国有企业工作或退休、下岗职工的子女。

6.报名时，考生须持本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证或择业通知书原件和复印件，州直考生还需持父母一方所在单位出具的证明或退休、下岗证件原件。

7.报名时，考生须携带近期同底正面免冠一寸照片4张;交报名费150元。

(四)领取准考证时间及地点

2014年12月10日至12日，分别在州人社局2楼大厅和各县市人社局领取。

四、考试

(一)这次招考采取笔试的方法进行，按笔试成绩依次聘用。所有考生都要参加《公共基础知识测试》考试，报考教育职位的加试《教育专业知识测试》，报考卫生职位的加试《卫生专业知识测试》，其他专业考生以《公共基础知识测试》成绩为录用标准，具有藏语言文字能力的报考者可自愿选择用藏语试卷答题。考试阅卷结束后，州招考办将考生考试成绩在州*政务网站公布并分别交各县市招考办负责公示。

(二)笔试时间、科目：

2014年12月13日(星期六)

上午：9:00――11:30 《公共基础知识测试》

下午：3:00――5:00 《专业知识测试》

(三)符合下列条件之一的考生，在笔试成绩中加5分，不累计加分。

1.藏族考生;

2.具有一年以上甘南州跨地区就业“金桥工程”经历的(报名时须持跨地区就业证书);

3.农牧村“两女户”、“独生子女户”家庭考生(凭乡镇*证明并加盖县市计生部门印章的证明书);

4.州公(交)发〔2009〕3号文件中聘用为交通协管员且目前仍在协管员岗位的人员。

(四)根据甘南州人民*、甘南军分区《关于印发甘南藏族自治州贯彻落实省*省军区加强新形势下全省征兵工作政策措施的实施意见的通知》(州政发〔2012〕132号)精神，大学生入伍退役人员加10分。

(五)因婚迁将户籍迁入我州的外地农牧村“两女户”考生不享受加分政策。

五、考察

在州招考聘用工作领导小组的统一领导下，州、县市人社局分别会同公安局组成考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员的考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面的情况，认真进行考察，并逐一写出考察材料。

考察不合格的，取消其聘用资格，并从该职位考生中按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

六、公示、聘用

对拟聘用人员，由州、县市招考工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招考办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按该职位考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式两份报州招考办，由州招考办提交州招考工作领导小组会议研究批复。各职位的录取根据考生成绩从高分到低分按职位依次进行录取，按所学专业及报考职位安置到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。

七、组织领导

为了加强对全州事业单位工作人员招考聘用工作的领导，成立甘南州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组。领导小组由下列人员组成：

组 长：冯文戈 州委常委、州*常务副州长

副组长：杨卓玛 州*副州长

高晓东 州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局局长

成 员：杨扎西 州委组织部副部长、州机构编制委员会办公室主任

杨晓林 州纪委副书记、州监察局局长

杨建国 州财政局局长

吴晓白 州公安局副局长

才项当知 合作市*常务副市长

孙一军 夏河县委常委、副县长

贡巧才旦 临潭县*副县长

陈丽娟 卓尼县*副县长

寇晓宏 碌曲县*常务副县长

黄万民 玛曲县*副县长

南彦峰 迭部县*常务副县长

房小东 舟曲县*常务副县长

领导小组下设办公室，办公室设在州人力资源和社会保障局，高晓东同志兼任办公室主任，抽调相关人员开展工作。州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组在各县市设立考点，分管人社工作的副县市长任本县市考点主任，各县市人社局长任考点办公室主任，抽调相关单位工作人员具体组织实施公开招考聘用工作。

八、监督

各县市必须严格按招考方案的各项规定执行，未经州招考领导小组同意，不得擅自改变招考条件、范围和另设加分项。招考聘用工作由州纪检监察部门进行全程监督，并邀请人大代表、政协委员、考生家长代表对重点环节进行监督。设立监督举报*，广泛接受社会各界的监督。对违反招考聘用工作纪律的工作人员，要调离招录工作岗位或给予纪律处分，情节严重的依法追究责任。凡发现弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招考聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究相关人员的责任。

九、其他事项

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

联系*：州人社局调配录用科 0941―8213226

监督*：州监察局 0941―8213838

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2014年甘南事业单位招聘考试职位表

原标题：甘南藏族自治州人民*关于批转2014年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员实施方案的通知

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