为什么很多名校毕业生工资不高？

今天好一点小编整理了为什么很多名校毕业生工资不高？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、为什么很多名校毕业生工资不高？
• 2、专业收入排行榜2022
• 3、2021届应届大学生平均月收入多少？

为什么很多名校毕业生工资不高？

在现代社会，学生身上有很多的标签，“名校毕业”“高学历”的标签能够为学生争取到更多的发展机会，这也是为何学生拼尽全力考名校，又不惜一切代价考研读博，就是希望为就业赢一个“开门红”。
随着学生受教育程度普遍提高，学历的“含金量”也在不断被稀释，高学历也不再是稀缺人才，在就业市场上的优势也在不断被弱化，所以很多硕士、博士为了生计也只能委曲求全。

而清北名校毕业的硕博生，通常会觉得高人一等，总认为凭借自己的学历优势能够拿到高薪工作，但现实却并非如此，一名清华硕士的吐槽引来了无数人的关注，议论声也是此起彼伏。

清华硕士进大厂工作，却只拿到2万月薪，直呼这是在践踏我的学历

从儿童家庭教育时期开始，很多家长就铆足了劲培养孩子，希望将来能有个好文凭，这样也能更有前途，因此无数学生都以考清华北大为自己的目标。

但是能够真正走入清华校园的学生少之又少，都得有超高的能力与天赋，更不用说那些硕士、博士生了，拿高薪也是顺理成章的事情。

但是一名清华应届硕士生却吐槽自己的薪资，他在毕业之后拿到了某互联网大厂的offer，工作岗位是北京的“后端开发工程师—基础架构”，从职位能够看出原本带着满心期待去入职，但看到薪资标准后就有些不高兴了，居然只给2万的月薪，甚至还不如一些本科生挣得多，于是就怒批这是在践踏自己的学历。

这种现象并不少见，很多清北的学生在入学时都听老师说过“大学这段时光可能是很多人这辈子的巅峰了，之后你都在不停地走下坡路”，因此学生为了避免老师一语成谶，就业的时候尤为看重薪资待遇，觉得给低了就是在贬低自己的学历。

其实相比较而言，清北的学生本身就占据了各种资源和优势，所以就会将自己摆在了一个很高的位置上，但高学历、名校毕业只不过是标签和光环，并不能决定你的价值。

清华硕士吐槽工资低，网友却这样认为：学历与薪资挂钩是学生思维

清华硕士在很多人眼里都是精英人才，理应是高薪行业中的一员，而且大厂也是出了名的高工资，也难怪他会有些心理不平衡学习的是与软件开发以及计算机应用有关的专业。

专业收入排行榜2022

专业收入排行榜2022如下：

排进前十的有信息安全（7439）、软件工程（7205）、信息工程（6871元）、计算机科学与技术（6828元）、网络工程（6796元）、物联网工程（6697元）、电子科学与技术（6561元）、微电子科学与工程（6420元）、信息管理与信息系统（6420元）和自动化（6375元）。

可见，起薪排名前十的专业有9个都与IT相关，如今步入信息时代，社会注重信息化的发展，因此以上这些专业的需求量也更多，薪资也更高。

专业及就业方向：

1、电子商务类：部门主要有公司企业、*机关、事业单位、金融证券机构、中介机构等。

2、旅游管理类：可以在旅*政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子 商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游与休闲行业的自主创业。

3、中国语言文学类：到国家机关、企事业单位、大学、中学和宣传出版部门从事文秘、宣传和编辑等工作。

4、新闻传播学类：到新闻、宣传出版单位（报社、杂志社、广电等）从事新闻报道、编辑、教学和科研等。

2021届应届大学生平均月收入多少？

分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。
即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备*业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000~7000元。
在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。
麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。
值得注意的是，当代年轻职场人在注重薪资水平的同时，关注工作与生活的平衡，更加看中工作的幸福感。麦可思就业蓝皮书数据显示，2021届大学毕业生中，担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行业，较之“月入过万”存在差距。尽管在求职过程中，工资是应聘者最关注的部分，但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。
界面新闻此前 报道，近半数职场人优先选择“钱少、事少、不累”的工作，越来越多的职场人期待投入更多的精力到生活中，对工作时间之外的生活充满期待。

以上就是好一点小编给大家带来的为什么很多名校毕业生工资不高？全部内容，希望对大家有所帮助！