投资与理财如何创业 请推荐下关于个人或家庭投资与理财类的较实用的杂志...

看杂志之前建议你先读几本书。

巴菲特教你读财报---财务报表是企业的语言，是投资的前提。
彼得林奇的成功投资---看看高手的是怎么做的。
郎咸平说---你要知道你要投资的经济真相如何。

看好了之后，可以读
《理财周刊》，很全面的，第一理财网是他们的官方网站
《理财周报》，南方报业主办的，势头很猛的报纸
《财经》比较深，但是会有好的效果。

我是做金融的，你可以加我msn，呵呵

说实话，我也在银行工作十多年了，从一线的桂圆，到会计主管，支行副行长，支行行长，部门……也是轮换了很多的岗位。

如果说辞职的话，我觉得必须得好好考虑一下这样一个问题，从银行辞职后我们还能干什么？这个问题我从工作了几年在职位没有更进一步的时候就开始想，一直到我工作八年多的现在依然在想，我是谁？我在干嘛？我不仅自己想，还拉着别人一起来讨论，这些年我身边的老熟人一个接着一个离开银行，有时想想过去和现在，真的有种物是人非的感觉。

在银行工作八年了，现在自己连朋友圈都懒得晒了。除非发一下工作状态，不是加班、培训，就是产品推荐，心灵鸡汤。有时候朋友加了几个银行人的话，都会默默地把我们这些银行人的朋友圈给屏蔽掉。在外人面前，我们都是多么积极阳光，正能量。其实在内心深处，我们又是多么的怨念、无奈和虚伪呢？

在当今的金融行业当中，银行是专业性最弱的一个行业，国外的大型银行，比方说德意志银行已经被爆出大幅裁员的消息。国内银行几乎都在畅谈金融 科技 的战略，你知道AI和自动化设备已经在替代商业银行多少人的饭碗吗？

从实际工作用到的专业能力来看，银行有几个典型的“工种”：

一是前台*。比方说柜员、大堂经理，理 财经 理，客户经理，营销主管，做各种贷款，*各种金融产品，说到底是把东西*出去。它所需要的人脉、 社会 资源和沟通等软技巧（soft skills）远大于专业本身的门槛（虽然专业能力要求也在不断提升，但那是竞争激烈的表现，并且不是不可逾越的）。本质上，比的是人的基本素质。

二是专业技术。包括产品经理、投资、研究之类的工作，这里面涉及最多的专业能力是两方面，一是专业基础，二是分析框架。相对来说，这类人还是会综合应用到很多专业金融知识，如果训练了扎实的经济学体系基础，学金融的人在起步阶段会有一些优势。

三是中后台。比如系统、清算、风控、合规、法律、财务等。

无论你是从事哪个工种，最终跳槽的壁垒都很强。

首先说前台*类型的，这群人是银行同业圈子的最爱，从这家银行到那家银行。银行的客户经理，尤其是资深的对公客户经理，一般手上都有比较优质的对公资源，某种程度上可以带客户资源跳。但是其他银行、非银行机构想要挖这种人，一般都是奔着资源型去的，如果个人资源还是有限，没有持续资源增长的能力，那你又怎么能站住脚跟呢？如果你有这个资源，何必要跳槽呢？在银行照样过得舒舒服服。

然后再说专业技术类型的，这种人一般都是行内的业务骨干，都是既熟悉业务模式，又熟悉监管政策。这类人才去哪里都很吃香，所以这种人懂业务，懂市场，懂营销，敢打敢拼，能力最强。而且在银行，地位跟待遇非常高，又不像基层行那么大营销压力，领导又器重，正处于事业上升期。所以要想跳槽，除非是有更好的选择，但是当前环境下，金融行业除了银行，哪有什么更好的选择？

最后说一下中后台岗，这种岗位在哪家银行不是做事？本质上没有区别，收入也相差不大。一个招聘广告打出来，分分钟钟可以收到上千份简历。一旦在这种岗位上待久了就会像是流水线上的螺丝钉，年纪大了，都没有人要，想跳槽没地方去。你说经验很重要？现在的财务，风控，哪个还是靠经验？银行都是靠制度来管理。

所以，说来说去，你就只能在银行与银行之间跳来跳去。问题是如果你不喜欢干这行，怎么办呢？

对于个人而言，只有这份工作合适或者不合适你，性价比高还是不高。你个人还有没有更大的理想要去实现。

您也不要去问别人，您到底要不要辞职，因为没有人知道您的个人情况和您心中的梦想。

但是有一点可以肯定的是：但凡在纠结要不要从银行辞职的人，基本上都不是有钱人。因为不缺钱的人早就走了，谁还在这里受气。那不是脑子有病。

其实，您可以扪心自问一下：

从银行辞职以后，有更好的工作么？这份工作是你喜欢的么？可以稳定可持续为您提供生存保障么？您有足够的能力和把握养活自己和家人么？

或者，你要考虑清楚：

你到底要的是什么？不要只看眼前收入。要综合考虑行业前景、职业通道，稳定性、专业性、甚至事多事少，家远家近，工作环境，公司文化，人际关系等等问题。

关键是你自己的喜好，你自己的方向，不管是跳槽还是自己创业，万一失败怎么办？并且你为此都做好准备了吗？

我我的理想就是不上班，不想为任何人打工。但是只要我还在为别人做事，干着拿工资的工作，我就要得忍，得努力，毕竟，拿人钱，就要替人做事，得把分内的工作做好。

抱怨可以有，但是抱怨完了该干嘛还得干嘛。

最后，我愿每一位有梦想的银行人，重拾“有理想的工作和生活”，不管你的明天在何方，最终都能活成了你想要的模样。

经历相近，我说句公道话吧，在目前的市道，银行已经是收入比较稳定（不高，也不低）的行业了，民营企业失业下岗的更多。我经常跟下属说：现在干银行，第一，你不能违法犯罪，好不容易考个名牌大学，折在这里不划算。第二，乘现在还能赚钱，好好干，银行现在不像过去能躺着赚钱，但是相比于一般民营企业跪着赚微薄的利润，你好歹还是站着赚钱。说实话我也是中层干部，过去几年我每次开会都会发现周围换了一些新面孔，有些人我甚至来不及认识就又被撤换掉了。职场就是很残酷，但是钱难赚，屎难吃，人家叫你一声XX行，XX总，你就是要抗起团队，带领员工闯出一条血路，哪怕这条路不容易走。

时至今日，我在深圳，不算父亲名下房子，就算我自己，乞丐版财富自由已经很接近实现，起码一年下来三四十万银行大额存单和理财收益是没问题的。但是我还是很有工作热情，我读经济学的，干了17年银行。过去六年有4年我业绩在分行第一，另外2年第二，我不喝酒不拍领导马屁，我也不想再往上爬，甚至我可以说我不缺钱。这些年我手下已经培养出了3个中层干部，我告诉自己，带好手下的兵，让他们也有好的出路，这是我这个做大哥做领导的责任。

除非另有高就，不然离开会后悔的。

银行工作10年了，是不是该离开银行了呢？我的回答是应该根据个人情况来决定。以在银行工作经历的经验告诉你，银行相对于其他企业，有其独特的地位和优势，在工作岗位舒适度、薪酬水平等均好于一般的企业。银行的技术岗位人如同“针线活"，是否适合你的个人发展另当别论。通俗地说，“针线活"有人喜欢有人不喜欢，但也不排除喜欢不由你。

告诉你，你爱它它不一定爱你

以前能进入银行单位工作，就如拿到了铁饭碗、金饭碗，但现如今这种观念已经改变，很多人觉得银行工作如同食鸡肋，吃之无味丢之可惜。为什么呢？

告诉你银行工作特别累，但也有好的

基层银行的几个基本技术岗位：

信贷管理岗位。贷款发放含贷款调查、资产评估和抵押，贷款回收含违约诉讼。

金融投资与理财岗位。主要是拓展个人金融业务，含企业及个人金融理财产品推广。

财务管理岗位。主要是负责资金营运的核算管理。

党政及人事管理岗位。此外最常见的对公业务前台、个人业务前台等技术岗位。

你为什么不喜欢银行部门？

一、银行是岗位风险大的部门，管理较为严格，各种规章制度让你喘不过气来，个人上升空间十分有限。拿国有商业银行的例子来说明。一个支行职工人数约五六十人，多则上百人。能成为领导班子的也就四五个人。如果你是新入职的员工，要干到领导上层岗位，要有十年左右的工作经历才见分晓。这其间要有过硬的技术和理论水平以及管理能力，还要有一定的人际关系。如不具备这些条件，大约有五六年才换一个技术工种，然后从事同一技术工种在不同部门轮换岗位，直到退休。

制度严、升职慢、收入不高很无奈

二、银行部门的岗位薪酬逐年缩水，但能保持中上水平。仍以国有商业银行说事。银行金融机构改革不断深化，国有控股性质决定了它的管理制度以稳健为主，职工薪酬上限盖冒。以往的银行，贷款投放过度扩张，中间业务异常活跃，员工收入上浮比例大。现如今管理部门制定薪酬限额，加上技术进步，网络金融加快，银行筹资能力减弱，竞争激烈等大环境。行业赢利能力趋弱，银行风险加大，职工任务指标重，收入已下滑。现如今有的银行收缩营业网点，裁人减员，员工辞职跳曹等等。

银行不是最好，但也没有好的

基于上述情况，在银行工作10了是不是该离开银行了呢？起点低的人不主张离开银行。所谓起点低，就是你入职之前是不是名校毕业，如果不是名校毕业又不是好的技术专业，没有人力资源的人。我认为，最好不离开。如果跳曹到别的金融机构从事原来工作还可以，但离开了金融机构的专业工种，很难得心应手。因为从事银行工作岗位的技术能力水平，很难适应银行外其他企业的技术岗位要求。但是名校毕业的人，说明其学习能力强，适应能力强，又有金融管理观念，符合上层次的管理人才要求。否则，慎之又慎。一般人才，没有过硬的人才资源，又不愿从头开始打拼，只能留在银行金融部门工作，做好了也能养家糊口，相比 社会 上的其他企业还是很好的。

去留由你定？

你属于哪种情况？想当官就别在银行混，因为银行当官职位太少，职员升职太慢。想发财？现在银行的薪酬逐步缩水，虽然不是较好但至少还过得去。想到外面企业闯？银行的岗位技术很难与 社会 上的其他企业衔接，不适应。想自己闯一闯？慎之又慎。

留也难去也难

难！难！难！

如果没有找到下一个工作的话，不要轻易辞职。目前的经济形势受到疫情影响，不是很好，这就意味着工作不太好找。如果找不到一个工作，为什么不辞掉目前的工作呢？

银行也处于一个周期性的不景气的阶段，这是发展中不可避免的。银行系统也肯定会改革，以适应形势的发展。我们有理由相信，银行不会是目前的老样子，将来会有更好的明天。目前个人工作不顺心，其实和外部的大环境也是有关系的。所以，想想当初自己选择银行工作的目的是什么呢？如果立志做一番事业，还是有坚持的必要。

如果真的厌倦了银行的工作，那就好好地找一份工作，等下家稳妥后，再辞职也不迟。其实工作机会还有不少的，就看个人的能力了。如果是辞职创业的话，还是要谨慎，毕竟在不景气的大环境下，创业的困难会有很多，失败的几率也更多。

所以要不要离开银行，关键是看自己到底要追求什么？所以只有目标明确了，自己追求的道路上才不会迷茫。有顾虑是为了谨慎不鲁莽；没有顾虑是目标明确，坚定信心，奋勇渐进！朋友，无论你的选择如何，我们都祝福你。坚信明天是可以追求的，相信自己是优秀的。

我2011年起就在银行工作，距今已有八年，期间换过不少岗位，平均每九个月换一次。前两年一直有跳槽的想法，毕竟银行核心岗位都待过，以后的日子就是按部就班的熬资历就行，我也不是那种安于现状的人，投了很多简历，高不成低不就，所以一直也没走成。

期间陆续有同事辞职，原因也五花八门。有的因为家庭原因，有的是受不了银行僵化的体制，还有的是有更好的出路。

我有两个建议。

一是你先投个简历，在人才市场上看一看，掂量掂量一下自己的斤两，在这个过程中，你也能更加清醒的认识自己。

二是给自己定一个中长期规划。在认识自己的基础上确定以后发展的方向和目标，结合自己的实际情况，制定具体的操作方案。工作只是你实现自己目标的一个平台，能帮你实现自己的目标，那你就在这里继续努力。如果不能实现自己的目标，那就去找能实现你目标的平台。

该不该离开银行工作，不是年长年短的问题，而是你的工作岗位与自身工作能力之间适应程度所决定的。有的人对自己工作岗位很适应 同时干的有声有色,为什么要离开呢？有的大学生，刚参加工作，安排在一线，银行业务指标种类繁杂，月未考核又涉及出勤、业 务 、奖金挂钩，有时效果不佳，直接影响工作情绪，个别人产生厌烦抵触，加之近年来，银行柜台业务电脑操作替代，零售业务需要集结人脉，同行业之间竞争激烈已到了白热化的地步，所以，有些人感到了危机，基层确实举步维艰，短期内难以扭转，跳槽心理萌动，这种现象与整个国际，国内经济大循环有直接的关系。

前程在脚下，命运在手中。 每个人都有自己选择的权利。路都是走出来的，没有人帮你做正确的选择。

我是2010年毕业的，实习是在2009年年底。实习之后直接留在原单位工作，一干就是三年时间。当时想法看简单，只要求专业对口就行，把自己大学三年学到的专业技术运用到实际中来，把他学精。而工资多少倒是其次。三年后自己的专业有了很大突破，这时我就想着要以工资收入为主导了，我要去找个适合自己发展的公司了。于是马上辞职了，投到下了一个公司中上班。大概是工作一年之后，感觉自己目前的工资不能够满足日常生活需要，还是需要去找更多工资的工作。

花了三个月的待就业期漫长找工作，终于进到了目前的公司工作，正好是与题主所提的银行工作。至少这份工作比起之前工作的工资强大多了，也很有挑战性。因为从来没有从事过银行工作也没有相关的专业知识。幸好有岗前培训，经过上岗培训学习到了很多金融知识。后来上岗后又在实践中摸索了很多同行的知识。每个月都兢兢业业工作，高强度的工作和高压力的工作，自然收入都是满意的。从入职银行到现在也整好有7年时间了。

但是我告诉你各位，如果我有更好的发展我依然决然会辞工另谋高就。从毕业到现在我换的不到3份工作，每换一次都能满足到我需求。至少没赚到钱都到赚阅历，没赚到阅历都赚到经历。每一次换工作都是一种进步，而不是倒退。前程在脚下，命运在手中，我的前途我说了算。

剩者为王。 一份高强度高压力的工作能留得下来一直做，那他一定有过人之处。大家也可以想象一下，如果他不能胜任，公司不会留他吃闲饭。如果是公司待遇不行，他也不会待在该公司一直干，毕竟大家都不傻。剩者为王，留得下来的都是精英，都是优秀的。要有过硬的心理素质，还有高尚的职业操守。留得下来工作那么长时间的一般都是领导，�嵴呤遣幌氲绷斓嫉木�英层。

总结：一份工作不一定要求一直干到退休，也不会因为时间过长而选择离开。只要工作开心能满足您的需求都是可以的。总之前程在脚下，命运在手中 。

我是 @信用卡专员�E哥 ，银行员工为你精彩讲述信用卡专业知识与使用技巧，敬请关注。

我2013年进入银行，工作了6年时间，2019年初决心跳出银行。原因很简单，看不到自己的未来，收入也不高。6年银行时间基本都在业务岗位，业绩一直排名前列，但银行就是不给太多晋升机会，每天朝九晚九，一周最少干六天。我的职级在同一时期入司同事里还算高的，还有更惨的，也有太多带着不满离职的。最关键的是收入得到和工作付出不成比例，你们看到的银行高收入永远是高层，我们业务岗位创造利润一年满打满算也就25万到30万，不足以养活家人和孩子，而且银行收入我感觉会逐年下降，所以我辞职了，去了保险公司，做综合金融。我的目的很简单，之前的经验和客户不愿丢弃，做同样的事，花更少的时间赚更多的钱。

我在银行的第三年就选择离开了。

这个行业像极了围城，里面的人想出去，外面的人想进来。

每年的行业人均薪酬银行业总是令人羡慕。

而实际上大多数银行人都是被平均的那个。

我曾经穿着行服在KTV里应酬客户，过道上的人对着我招手：

“服务员来盘果盘”

工作从来没有朝九晚五一说。

你极其看好的项目，风险根据那些条条框框就给毙了。

有一天你发现除了在银行你啥都不会了

笑容可以标准化，流程可以标准化，产品可以标准化。

但人生不应该标准化。

1、湖北工业大学（Hubei University of Technology）

简称“湖工大”，是一所以工学为特色，涵盖工学、文学、理学、医学、法学、艺术学、经济学、管理学和教育学等九大学科门类的省属重点多科性大学，学校是湖北省重点建设高校、湖北省“2011计划”牵头高校、湖北省国内一流学科建设高校。

入选教育部“卓越工程师教育培养计划”、“卓越教师培养计划”、“百校工程”高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。现为武器装备科研生产单位二级保密资质认证高校，被教育部评为“高等学校本科教学工作水平评估优秀高校”。

荣获“全国毕业生就业典型经验高校”、“深化创新创业教育改革示范高校”称号，2017年成为由教育部、国家外国专家局联合实施的“111计划”高校名单中的一员，CDIO工程教育联盟成员单位。

2、湖北大学（Hubei University）

简称湖大（HUBU），坐落于湖北省武汉市，是湖北省人民*与教育部共建的省属重点综合性大学，也是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、湖北省“双一流”建设高校，入选国家“111计划”、教育部“数据中国百校工程”首批试点高校。

国家级大学生创新创业训练计划、新工科研究与实践项目、中国*奖学金来华留学生接收院校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家大学生文化素质教育基地、国家创新人才培养示范基地、湖北省2011计划牵头单位。

湖北省最佳文明单位，中国旅游名校T10联盟成员，国家领土*与海洋权益协同创新中心合作单位，教育部和英国大使馆批准设立的湖北省唯一的雅思（IELTS）考试考点单位。

3、汉口学院（Hankou University）

位于江城――湖北省武汉市，是一所经国家教育部批准成立的涵盖经济学、法学、艺术学、文学、工学、管理学等6大学科门类的全日制民办普通高等学校，入选“湖北省2011计划”牵头高校。

汉口学院的前身为创办于2000年9月的华中师范大学汉口分校，2011年，经湖北省人民*申报、教育部批准，学校转制更名为汉口学院，成为中国首批由独立学院转设为普通本科高校的院校之一；2012年，学校获得学士学位授予权。

4、湖北第二师范学院（Hubei University of Education）

简称“湖北二师”，位于素有“九省通衢”之称的湖北省武汉市，是一所以教师教育为主要特色，教育学、理学、工学、文学、管理学和艺术学等学科为支撑的省属全日制普通本科高校，是湖北省教师教育的重要基地之一。

“湖北省2011计划”牵头高校和教育部“互联网+中国*2025”产教融合促进计划建设院校。

5、武汉纺织大学

由湖北省人民*批准、中华人民共和国教育部备案的全日制本科院校，是教育部“卓越工程师教育培养计划”重点建设高校、中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。武汉纺织大学初建于1958年。

始称武汉纺织工学院，是原中国纺织工业部所属的行业院校；1998年经中国国家教育管理体制调整，划转为湖北省管理；2002年湖北省对外贸易学校并入；2010年更名为武汉纺织大学；2011年湖北财经高等专科学校并入武汉纺织大学。

参考资料来源： 百度百科――湖北工业大学

参考资料来源： 百度百科――湖北大学

参考资料来源： 百度百科――汉口学院

参考资料来源： 百度百科――湖北第二师范学院

参考资料来源： 百度百科――武汉纺织大学

SYB创业计划书 　　导语：下面是我为大家搜集整理的关于SYB创业计划书的范例，供大家借鉴,希望能帮助到大家。 　　SYB创业计划书1 　　一、企业概况 　　主要经营范围: 　　1、主要为桐梓火电厂建厂期间原材料运输; 　　2、火电厂建成后的电煤、煤渣、石灰石进行运输; 　　3、配套经营汽车配件、汽车修理服务; 　　4、餐饮、休闲、住宿等。 　　企业类型： 　　生产* 零售批发展 服务 农业 　　新型产业 传统产业 　　其它 (公路运输业) 　　二、创业计划作者的个人情况 　　以往的相关经验(包括时间)： 　　本人XXXX年以前在家务农及打工，1996年独资创建“桐梓薏仁保 　　健食品厂”，1998年独资开办山砂厂。 　　20XX年3月创办“桐梓县工农运输有限公司” 　　教育背景，所学习的相关课程(包括时间)： 　　陈庆红XXXX年高中毕业，参加过贵州省兴义师范专科学校美术专业 　　函授学习，20XX年6月参加由桐梓县人力资源和社会保障局举办的SYB 培训。 　　三、市场评估 　　目标客户描述： 　　1、目前我公司主要为火电厂建厂期间各施工承建队建筑材料运输， 目标客户是各项目部。 　　2、今后主要是火电厂(运煤、运渣、运石灰石等)各需要运输的部门。 　　市场的容量或本企业预计市场占有率: 　　目前我公司在火电厂建设过程中的材料运输量占有率达60%以上， 电厂建成投产后电煤、煤渣、石灰石运输进出量将达到50%以上(有县 *、县长承诺)。 　　市场容量的变化趋势： 　　随着火电厂建设进度，在主打运输中，需要有汽配、汽修，所以必 须为之配套服务，抢占先机，占领市场，提高经济效益，扩大经营范围， 解决更多人就业。 　　竞争对手的主要优势： 　　1.40%的运输量是各工程队自己的运输队伍。 　　竞争对手的主要劣势： 　　1.在我公司运输以外的零散运输; 　　2. 供货能力不足，因为绝大多数砂厂、石厂与我公司签订有供货协议书。 3. 　　本企业相对于竞争对手的主要优势： 　　1.公司有专门为火电厂运输的队伍，大小车辆60余辆(车主均为火电厂的拆迁和征地户);公司与工农村(火电厂所在地)达成共同发展的协议;使公司的业务量得到充分保障。 2.电厂建成后有50辆20T以上大卡车的运量保障(县长王忠代表*作出承诺); 3. 科学的管理机制，服务专业，经验较为丰富。 　　4、有良好的经营理念及服务意识。 　　本企业相对于竞争对手的主要劣势： 　　1.公司后续扩大健全资金上存有难度，需要各方支持; 2. 内勤管理人才欠缺; 　　3. 目前外勤人员配备不足。 　　四、市场营销计划 　　1.产品 　　2.价格 　　3.地点 　　(1)选址细节 　　(2)选择该地址的主要原因： 　　1、打造企业形象，为客户服务提供良好的印象; 　　2、紧邻电厂，交通便利，便于业务管理。 (3)*方式(选择一项并打√)： 　　将把产品或服务*或提供给： 　　零售商 批发商 　　(4)选择该*方式的原因： 运输业的特性 　　4.促销 　　五、企业组织结构 　　企业将登记注册成： 　　个体工商户 有限责任公司 　　其他 　　合伙企业 　　拟议的企业名称：桐梓县工农运输有限公司 　　企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述书)： 　　职 务 月 薪 　　业主或经理 2500元员工 　　办公室职员5人(含内外勤) 4000元 会 计 1人 1000元 出 纳 1人 1000元 企业将获得的营业执照、许可证：类型预计费用 　　《道路运输许可证》 150元 《企业法人营业执照》 100元 《税务登记证》 50元 《组织机构代码证》 100元 　　企业的法律责任(保险、员工的薪酬、纳税)：种类预计费用 　　严格遵守国家的各项法律法规;按时 按时计算，按时发放。 还贷，按时发工资，按规定缴纳保险金等费用。 　　合伙(合作)人与合伙(合作)协议： 　　六、固定资产 　　1、工具和设备 　　根据预测的*量，假设达到100%的生产能力，企业需要购*以下设备： 　　2、交通工具 　　根据交通及营销活动的需要，拟购置以下交通工具： 　　3、办公家具和设备 　　办公室需要以下设备： 　　4、固定资产和折旧概要 　　七、流动资金(月) 　　1、原材料和包装 　　2、其他经营费用(不包括折旧费和贷款利息) 　　SYB创业计划书2 　　一、企业概况 　　随着科技的发展和人们生活水平的提高，网络在人们的生活中的应用越来越普遍，网上购物是目前最广泛的应用之一。2011年1月19日，中国互联网络信息中心(CNNIC)在京发布了《第27次中国互联网络发展状况统计报告》，该报告显示，截止2010年12月底，我国网民规模达到4.57亿，较2009年底增加了7330万人，最引人注目的是，网络购物用户年增长48.6%，是用户增长最快的应用，预示着更多的经济活动步入互联网时代，而根据我对汕尾市场的考察发现，这边的女性对容装特别讲究，对新事物也特别喜欢，我采用实体店与虚拟网络店相结合，扩展我的*面积。 　　“要不电子商务，要不无商可务”，实体店在这样的背景下，更增加了店的名气，我选址在汕尾城区五十米大道新开发明媚御庭黄金店铺，这样保证了我*价格。 　　美丽容貌化妆品网上商店主要面向在校大学生，而我的实体店主要面向的消费群是汕尾市区里一些爱美女性，我的商品分为中档和高档，我的牌子都是一些在市场上深受女性喜爱的牌子。如，自然堂，丹资，雅芳，妮维雅。我们进行了问卷调查，对市场进行了可行性分析，最终，我采用实体店和网络店结合经营将主营商品在网络宣传和在市区主要人流量大的地方宣传。根据网络营销策略制定了实施计划 　　表，利用搜索引擎营销、论坛营销、社交网络营销、病毒式营销等方式进行网络促销活动，起到了良好效果。 　　公司类型： 　　生产* 零售 批发 服务 农业 新型产业 传统产业 □√其他 　　二、创业计划作者的个人情况 　　以往的相关经验(包括时间)： 　　家庭里妈妈在超市化妆品装柜，我经常帮忙，在耳熏目染下对化妆品品牌和*有了一定了解熟悉! 　　在暑假期间在一家韩国化妆品品牌装柜做过*专员，对顾客心理有一定的了解。 　　与各系的学生会、干事在商业街有过合作，积累了一定的经验，资金，人脉，并且锻炼了我更具有很强的能力，恒心，毅力。 教育背景，所学习的相关课程(包括时间)： 教育背景：现为汕尾职业技术学院的学生 　　学习课程：大二时期 ：动态网页设计 图片图像处理设计 心理学 教师口语等 　　大三时期 ：影视编辑 教育学 投资与理财 　　证券与投资 　　三、市场评估 　　目标顾客描述： 　　网店初期的客户群体主要集中在在校大学生。在校大学生消费行为具有结构多样化、追赶时尚潮流、消费差距大和阶段性强的特点，他们的购*行为易发生，且产品的价格是产生购*行为的决定性因素。 　　在网店营销活动中，我们会对在校大学生和年轻上班族白领进行重点关注、区别营销，为客户提供个性化的服务和产品。 　　而我的实体店主要面向的消费群是汕尾市区里一些爱美女性，我的商品分为中档和高档，我的牌子都是一些在市场上深受女性喜爱的牌子。 　　市场容量的变化趋势： 　　随着计算机的普及，网络的发展，电子商务的发展，网上购物以其方便快捷、跨时空、跨地域的特点吸引着越来越多的消费者参与到网购的行列中。网上购物的这些特点符合现代年轻人的生活方式，这对网店的发展具有很大的鼓励作用。现在的电子商务环境已得到很大改善，不论是法律方面还是安全方面，都足以让消费者相信电子商务。 　　而实体店有针对性的根据汕尾女性喜好，消费水平，肤色妆扮， 一些知名品牌在市场越受欢迎，特别是一些爱美，爱化妆的女性，对化妆品情有独钟，促进化妆品销量的一路飙升! 　　竞争对手的主要优势： 　　1.遍布大大小小的精品超市和精品商店，都会附带*一些化妆品，同时一些大型超市跟进，也都渴望从市场上分得一份羹。这也给我们开店加重了竞争压力。 　　2.通过调查分析，在喜欢网购的人群中，95%及以上人群会选择淘宝网之类的大型网站，同时，一些私人网店的'跟进，更是掀起了网络购物竞争的热潮，这些都给我们带来了巨大的压力和挑战。 　　3.大型超市的品牌专柜经验丰富，有相当数量的老顾客。 4.丰富的网店宣传手段，和经营网店的相关技术。实体店，有固定的交易场所，拥有一定的顾客群体。 　　竞争对手的主要劣势： 　　1.对于实体店，若投入多，有库存压力。受到店面面积的限制，商品种类不齐全。 　　2.对于网上商店，由于受物流渠道的限制，对偏远城市的运费成本高。 　　3.只有简单的文字和照片介绍，未能打破顾客的顾虑，影响消费数额。 　　本企业相对于竞争对手的主要优势： 1. 了解产品的特性。 2. 了解消费者的需求。 　　3. 价格低，节省时间，不需花费大量时间去选购商品。 4. 保证产品质量，消除消费者的顾虑。 　　本企业相对于竞争对手的主要劣势： 　　1. 经验不足，管理水平不高。由于创办时间较短，在运营和管理等方面经验不足， 对出现的一些问题处理的不够恰当，同时由于建设方面的人才技术力量有限，直接影响到建设和管理。 　　2. 信誉度不高，市场开发力度不够。促销活动以及信息不对称，导致其知名度不高，市场开发力度不足。所以，提高新开店信誉度是当务之急。 　　3.网店技术和宣传方法。 　　四、市场营销计划 　　1.产品 　　2.价格 　　3.地点 　　(1)选址细节： 　　(2)选择该地址的主要原因： 　　接近消费群体，节省租金成本，消费群体集中，顾客消费水平高更容易让消费者知道我们的产品和工作态度，方便跟消费者交流，推新广店的知名度。 　　(3)*方式(选择一项并打)： 　　将把产品或服务*或提供给：√□最终消费者 √零售商 　　批发商 　　(4)选择该*方式的原因： 　　A.从关注盈利*易向关注顾客终身价值转变。通过设计产品和价格以期在顾客的终身消费中获利。A.顾客保留率。B.顾客权益。 B.从以企业价值最大化为目标向以顾客满意为目标转变。 　　4.促销 　　五、企业组织结构 　　企业将登记注册成： 　　√个体工商户 有限责任公司 个体独资企业 其他 合伙企业 拟议的企业名称： 　　企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述书)： 职务 月薪 业主或经理 2500元/月 员工 　　*员 1000元/月+业绩提成 　　企业将获得的营业执照、许可证： 　　类型 预计费用 无需办理任何营业执照、许可证 0元 　　企业的法律责任(保险、员工的薪酬、纳税)： 种类 预计费用 　　财产保险 200元 　　六、固定资产 1.工具和设备 　　根据预测的*量，假设达到100%的生产能力，企业需要购*以下设备： 　　2.交通工具 　　根据交通及营销活动的需要，拟购置以下交通工具： 　　3.办公家具和设备 　　办公室需要以下设备： 　　4.固定资产和折旧概要 　　七、流动资金(月) 1.原材料和包装 　　2.其他经营费用(不包括折旧费和贷款利息) 　　八、*收预测(12个月) 　　九、*和成本计划 　　十、现金流量计划 ;

简单来说，投资只是理财的一个方面，但不意味着就是理财。投资是放弃了一部分的收入，去争取更高收益的行为。而理财则是注重资产的最优配置，既要综合考虑不同投资者的资产负债情况、人生财务规划、风险偏好程度等多方面因素，平衡收益率和风险，优化投资组合。
理财其实是一种战略，注重的是资产的布局，通过各种资产的互补，以实现家庭财务的平稳发展；投资则是战略的运用，是一种战术，是理财规划的具体执行，仅仅是理财的一个部分而已。