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二本想校招进国企这么难吗?

更新:2026年02月02日 07:07 好一点

今天好一点小编整理了二本想校招进国企这么难吗?相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

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二本想校招进国企这么难吗?

广东“最强”的3所二本,收分不高,实力却堪比一本院校,值得报考!


二本想校招进国企这么难吗?

广东“实力堪比一本”的三所二本高校分别是广东财经大学、广东金融学院和广东石油化工学院,它们收分相对不高,但专业特色鲜明、就业优势突出,值得报考 。以下为具体介绍:

广东财经大学
  • 地理位置优越 :位于广东省,地处经济发达地区,为学生提供了丰富的实习和就业资源,有助于学生接触前沿的行业动态和实践机会。
  • 学科实力强劲 :在财经类大学中排名靠前,位列第19位。拥有硕博授权点,其中博士学位专业中的经济学是实力较强的一级学科;硕士学位拥有9个一级学科专业,学科建设水平堪比一本院校。
  • 专业特色鲜明 :本科专业中一级学科数量众多,法学、金融学、会计学、财政学等热门专业均为该校的特色专业,这些专业在就业市场上具有较高的认可度,为学生未来的职业发展奠定了坚实基础。
广东金融学院
  • 国字号背景深厚 :早期虽为专科学校,但带有“央行”烙印,2004年升格为本科院校,现为硕士学位授权学校,在金融教育领域具有深厚的底蕴和历史传承。
  • 专业设置全面 :金融类本科专业齐全,拥有约10个金融类本科专业,在金融类院校中较为少见,为学生提供了广泛的专业选择空间。
  • 学科优势突出 :拥有一级学科专业3个,分别是保险学、会计学和金融学;此外还有14个省级一流学科专业,学科实力在同类院校中处于领先地位,有助于学生接受高质量的专业教育。
广东石油化工学院
  • 校企合作紧密 :拥有三个校区,与中石化、中石油、中海油等国企合作办学,学生毕业后进入这些大型企业的机会较高,为学生的就业提供了有力保障。
  • 专业特色显著 :拥有一个国家特色专业——化学工程与工艺,以及两个国家一流本科专业和14个省级一流本科专业。此外,计算机科学与技术、会计学等非化工专业在当地认同度高,就业率也十分可观,这些专业的学生入学时即被视为广东省认可的应用型人才。
  • 就业优势突出 :在这三所高校中就业率较高,且去年录取分数相对较低,对于分数不够一本院校但希望获得良好就业前景的学生来说,是一个性价比很高的选择。

江苏三所二本院校就业真相:电网小清华是真香?


二本想校招进国企这么难吗?

这三所院校分别为南京工程学院、常州工学院、盐城工学院,就业情况各有亮点。“电网小清华”南京工程学院就业真香,其余两所院校也各有优势。

  1. 南京工程学院 :前身是电力部直属院校,有“电力工程师的摇篮”之称,电气工程专业被称为“江苏电网小清华”。2024年国家电网在该校招聘370人,全国排名第五。2023届就业率92.38%,电力行业平均月薪5700元,28.98%毕业生进入国企,87%留在长三角就业。电气工程专业80%毕业生进入电网系统,机械类专业90%进入徐工、南瑞等企业。
  2. 常州工学院 :2003年转型为工科院校,与中航工业等企业合作紧密。2023届协议就业率77.32%,航飞学院就业率98.15%,计算机专业平均月薪6181元。36.57%毕业生进入*业,12.15%进入IT行业。飞行技术专业毕业后直接进入民航系统,对口就业率超90%。
  3. 盐城工学院 :以材料科学、机械工程为特色,与新能源企业合作紧密。2019届就业率98%,新能源材料专业起薪6500元,22%毕业生进入苏州企业。60%进入民营企业,15%进入国企。学校推行“预就业”实习,25%学生直接留用。

总体而言,若想进入电力系统,南京工程学院是很好的选择;想进入航空领域,可考虑常州工学院;对新能源产业感兴趣,盐城工学院值得报考。

二本想校招进国企这么难吗?


二本想校招进国企这么难吗?

二本学生想通过校招进入国企并非难事,但需充分准备并把握关键策略。当前就业竞争激烈,但国企校招渠道对所有应届生开放,二本学生仍有机会通过针对性努力脱颖而出。

一、国企校招特点:机会均等,倾向应届生
  • 校招是国企主要招聘渠道 :国企与高校长期合作,校招已成为其人才引进的“主力军”。这种合作模式使国企对合作院校的学生更信任,但并非仅限名校,二本学生同样有机会。
  • 应届生身份优势 :国企偏好招聘应届生,因其“可塑性强”,便于企业按自身需求培养。往届生虽有一定社会经验,但管理成本较高,因此应届生在校招中更具竞争力。
  • 就业竞争普遍激烈 :2023年高校毕业生达1158万,就业压力显著增大。但这一挑战针对所有应届生,并非仅针对二本学生,需理性看待竞争环境。
二、二本学生进入国企的关键策略1. 笔试准备:针对性突破专业与行测
  • 考试内容 :国企笔试通常包括公共基础知识(如行测、时事政治)、专业知识(根据岗位而定)。例如:

    国家电网 :分专业考试,电气专业考电路原理、电力系统分析等;计算机专业考数据结构、操作系统等。

    其他国企 :可能涉及英语、写作或企业相关基础知识。

  • 备考建议

    提前查询目标企业的考试大纲,明确复习重点。

    利用真题库(如国家电网、中石油等真题)进行模拟训练。

    公共基础知识部分可参考公务员行测题型,提升答题速度与准确率。

2. 面试技巧:突出专业能力与个人品质
  • 面试形式 :国企面试多为“一对多”结构化问答,问题直接切入主题,重点考察专业能力与岗位匹配度。
  • 高频问题与应对策略

    专业知识 :提前复习岗位相关核心课程,避免回答时含糊其辞。

    家庭背景 :如实回答(如是否独生子女、父母职业),无需过度修饰。

    政治素质 :党员或学生干部经历是加分项,可强调组织协调能力与责任感。

    职业规划 :表达对国企文化的认同,如稳定性、社会责任感,避免过度强调薪资。

  • 行为细节

    着装得体(正装优先),言行稳重,避免张扬个性。

    展示礼貌与细心,如主动问候面试官、认真倾听问题。

    适当提及个人特长(如书法、编程),增加记忆点。

3. 渠道选择:多途径获取招聘信息
  • 官方渠道

    国企官网(如国家电网、中石油、华润集团)的“人才招聘”板块。

    *招聘平台(如国聘网、国资委官网)。

  • 第三方平台

    招聘网站(智联招聘、前程无忧)的国企专区。

    公众号或社群(如“offer先生”提供的国企招聘信息整合表)。

  • 内部推荐 :联系已入职的校友或亲友,获取内推机会,提升简历通过率。
三、二本学生的独特优势与行动建议
  • 优势挖掘

    稳定性预期 :国企重视员工忠诚度,二本学生若能表达长期服务意愿,可能更受青睐。

    实操能力 :部分技术类岗位(如电气维护、财务核算)更看重实践技能,可通过实习或项目经历弥补学历差距。

  • 行动清单

    提前规划 :大二、大三开始关注目标国企的招聘动态,了解其业务与文化。

    积累经验 :参与国企实习或相关项目,获取推荐信或工作证明。

    优化简历 :突出与岗位匹配的技能(如证书、语言能力)、项目成果,避免泛泛而谈。

    模拟训练 :参加模拟面试或笔试,熟悉流程,减少紧张感。

四、案例参考:二本学生成功进入国企的路径
  • 案例1 :某二本电气专业学生,通过提前复习国家电网考试大纲,笔试成绩排名前10%,最终入职市局。
  • 案例2 :某二本会计专业学生,利用实习机会进入地方国企财务部,表现优异后转正。
  • 关键点 信息获取+针对性准备+持续努力 是突破学历限制的核心。

总结 :二本学生进入国企的难度并非不可逾越,关键在于充分利用校招机会,通过笔试、面试的针对性准备,以及多渠道信息获取,提升自身竞争力。当前就业市场虽竞争激烈,但国企的招聘逻辑更注重“人岗匹配”而非单纯学历,二本学生完全有机会脱颖而出。

以上就是好一点小编给大家带来的二本想校招进国企这么难吗?全部内容,希望对大家有所帮助!

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