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二本想校招进国企这么难吗?

更新：2026年02月02日 07:07 好一点

今天好一点小编整理了二本想校招进国企这么难吗?相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

1、广东“最强”的3所二本，收分不高，实力却堪比一本院校，值得报考！
2、江苏三所二本院校就业真相:电网小清华是真香?
3、二本想校招进国企这么难吗?

广东“最强”的3所二本，收分不高，实力却堪比一本院校，值得报考！

广东“实力堪比一本”的三所二本高校分别是广东财经大学、广东金融学院和广东石油化工学院，它们收分相对不高，但专业特色鲜明、就业优势突出，值得报考。以下为具体介绍：

广东财经大学

地理位置优越 ：位于广东省，地处经济发达地区，为学生提供了丰富的实习和就业资源，有助于学生接触前沿的行业动态和实践机会。
学科实力强劲 ：在财经类大学中排名靠前，位列第19位。拥有硕博授权点，其中博士学位专业中的经济学是实力较强的一级学科；硕士学位拥有9个一级学科专业，学科建设水平堪比一本院校。
专业特色鲜明 ：本科专业中一级学科数量众多，法学、金融学、会计学、财政学等热门专业均为该校的特色专业，这些专业在就业市场上具有较高的认可度，为学生未来的职业发展奠定了坚实基础。

广东金融学院

国字号背景深厚 ：早期虽为专科学校，但带有“央行”烙印，2004年升格为本科院校，现为硕士学位授权学校，在金融教育领域具有深厚的底蕴和历史传承。
专业设置全面 ：金融类本科专业齐全，拥有约10个金融类本科专业，在金融类院校中较为少见，为学生提供了广泛的专业选择空间。
学科优势突出 ：拥有一级学科专业3个，分别是保险学、会计学和金融学；此外还有14个省级一流学科专业，学科实力在同类院校中处于领先地位，有助于学生接受高质量的专业教育。

广东石油化工学院

校企合作紧密 ：拥有三个校区，与中石化、中石油、中海油等国企合作办学，学生毕业后进入这些大型企业的机会较高，为学生的就业提供了有力保障。
专业特色显著 ：拥有一个国家特色专业——化学工程与工艺，以及两个国家一流本科专业和14个省级一流本科专业。此外，计算机科学与技术、会计学等非化工专业在当地认同度高，就业率也十分可观，这些专业的学生入学时即被视为广东省认可的应用型人才。
就业优势突出 ：在这三所高校中就业率较高，且去年录取分数相对较低，对于分数不够一本院校但希望获得良好就业前景的学生来说，是一个性价比很高的选择。

江苏三所二本院校就业真相:电网小清华是真香?

这三所院校分别为南京工程学院、常州工学院、盐城工学院，就业情况各有亮点。“电网小清华”南京工程学院就业真香，其余两所院校也各有优势。

南京工程学院 ：前身是电力部直属院校，有“电力工程师的摇篮”之称，电气工程专业被称为“江苏电网小清华”。2024年国家电网在该校招聘370人，全国排名第五。2023届就业率92.38%，电力行业平均月薪5700元，28.98%毕业生进入国企，87%留在长三角就业。电气工程专业80%毕业生进入电网系统，机械类专业90%进入徐工、南瑞等企业。
常州工学院 ：2003年转型为工科院校，与中航工业等企业合作紧密。2023届协议就业率77.32%，航飞学院就业率98.15%，计算机专业平均月薪6181元。36.57%毕业生进入*业，12.15%进入IT行业。飞行技术专业毕业后直接进入民航系统，对口就业率超90%。
盐城工学院 ：以材料科学、机械工程为特色，与新能源企业合作紧密。2019届就业率98%，新能源材料专业起薪6500元，22%毕业生进入苏州企业。60%进入民营企业，15%进入国企。学校推行“预就业”实习，25%学生直接留用。

总体而言，若想进入电力系统，南京工程学院是很好的选择；想进入航空领域，可考虑常州工学院；对新能源产业感兴趣，盐城工学院值得报考。

二本想校招进国企这么难吗?

二本学生想通过校招进入国企并非难事，但需充分准备并把握关键策略。当前就业竞争激烈，但国企校招渠道对所有应届生开放，二本学生仍有机会通过针对性努力脱颖而出。

一、国企校招特点：机会均等，倾向应届生

校招是国企主要招聘渠道 ：国企与高校长期合作，校招已成为其人才引进的“主力军”。这种合作模式使国企对合作院校的学生更信任，但并非仅限名校，二本学生同样有机会。
应届生身份优势 ：国企偏好招聘应届生，因其“可塑性强”，便于企业按自身需求培养。往届生虽有一定社会经验，但管理成本较高，因此应届生在校招中更具竞争力。
就业竞争普遍激烈 ：2023年高校毕业生达1158万，就业压力显著增大。但这一挑战针对所有应届生，并非仅针对二本学生，需理性看待竞争环境。

二、二本学生进入国企的关键策略1. 笔试准备：针对性突破专业与行测

考试内容 ：国企笔试通常包括公共基础知识（如行测、时事政治）、专业知识（根据岗位而定）。例如：
国家电网 ：分专业考试，电气专业考电路原理、电力系统分析等；计算机专业考数据结构、操作系统等。

其他国企 ：可能涉及英语、写作或企业相关基础知识。
备考建议 ：
提前查询目标企业的考试大纲，明确复习重点。

利用真题库（如国家电网、中石油等真题）进行模拟训练。

公共基础知识部分可参考公务员行测题型，提升答题速度与准确率。

2. 面试技巧：突出专业能力与个人品质

面试形式 ：国企面试多为“一对多”结构化问答，问题直接切入主题，重点考察专业能力与岗位匹配度。
高频问题与应对策略 ：
专业知识 ：提前复习岗位相关核心课程，避免回答时含糊其辞。

家庭背景 ：如实回答（如是否独生子女、父母职业），无需过度修饰。

政治素质 ：党员或学生干部经历是加分项，可强调组织协调能力与责任感。

职业规划 ：表达对国企文化的认同，如稳定性、社会责任感，避免过度强调薪资。
行为细节 ：
着装得体（正装优先），言行稳重，避免张扬个性。

展示礼貌与细心，如主动问候面试官、认真倾听问题。

适当提及个人特长（如书法、编程），增加记忆点。

3. 渠道选择：多途径获取招聘信息

官方渠道 ：
国企官网（如国家电网、中石油、华润集团）的“人才招聘”板块。

*招聘平台（如国聘网、国资委官网）。
第三方平台 ：
招聘网站（智联招聘、前程无忧）的国企专区。

公众号或社群（如“offer先生”提供的国企招聘信息整合表）。
内部推荐 ：联系已入职的校友或亲友，获取内推机会，提升简历通过率。

三、二本学生的独特优势与行动建议

优势挖掘 ：
稳定性预期 ：国企重视员工忠诚度，二本学生若能表达长期服务意愿，可能更受青睐。

实操能力 ：部分技术类岗位（如电气维护、财务核算）更看重实践技能，可通过实习或项目经历弥补学历差距。
行动清单 ：
提前规划 ：大二、大三开始关注目标国企的招聘动态，了解其业务与文化。

积累经验 ：参与国企实习或相关项目，获取推荐信或工作证明。

优化简历 ：突出与岗位匹配的技能（如证书、语言能力）、项目成果，避免泛泛而谈。

模拟训练 ：参加模拟面试或笔试，熟悉流程，减少紧张感。