通州事业单位招聘 通州新城热力公司好进吗

你好，通州新城热力公司不好进，不好进。热力公司属于国有企业单位，现在热力公司一般的招聘工作人都是聘用制，不会直接招聘正式工作人员的。现在除非机关单位，教师岗位，招聘工作人员基本上都是比较稳定的且属于正式的工作人员。现在的事业单位招聘工作人员也都是聘用制工作人员，所以说企业公司招聘工作人员是没有正式工那么一说的。

2、资格审查：县人才服务中心根据考生提供的证件材料进行资格审查。通过资格审查的考生，方可参加由县人社局统一组织的考试。
3、考试：考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。（1）笔试。笔试不指定复习材料，笔试内容主要参见《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》中的公共基础知识，其中其他知识为2011年1月至2011年11月间发生的国际国内重大事件等，笔试卷面分为100分，60分为合格线，考生笔试成绩低于合格线的取消面试资格。（2）面试。按照各招聘岗位计划1：2的比例，依据考生笔试成绩，从高分到低分确定面试对象。各招聘岗位的面试人数达不到1：2比例的，考生面试成绩须达到60分合格线，达不到合格线的取消录用资格。面试采取公务员考录结构化面试方法。具体笔试、面试时间和地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知）。
4、确定拟聘对象 ：（1）按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算考生的考试总成绩，并按各招聘岗位计划1：1的比例，从高分到低分确定岗位的拟聘对象。（2）按上述方法确定拟聘对象后，如招聘岗位计划未录满，在对填报服从调剂志愿，并符合空缺岗位报考资格条件的考生中，仍按考生的考试总成绩，从高分到低分依次确定调剂录取对象。（3）考试总成绩并列的，则按考生报名时提供的 “985工程”和“211工程”院校的一类本科毕业生、*党员、学士学位、英语等级、计算机等级、笔试成绩、困难家庭证明（以县民政部门发放的低保证为准）等条件顺序依次确定排名顺序。
5、体检：组织拟聘对象进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6、考核政审：全面审查考生档案，应届毕业生由学校出具现实表现证明，往届毕业生由户籍所在地的村、社区及公安派出所出具相关政审材料。
体检或考核政审不合格者取消聘用资格，空缺的岗位计划，在报考该岗位的考生中，依据考生考试总成绩排名顺序，按照上述录取办法依次替补。如替补后仍有空缺岗位计划的，再对填报服从调剂志愿并符合空缺岗位报考资格条件的考生，按考生总成绩从高分到低分依次替补。
7、公示：对拟聘对象进行公示（时间7天）。公示期间如个人自愿放弃，或经查实不符合招聘条件被取消聘用资格的，不再替补。
8、办理聘用手续：对公示无异议的拟聘用人员，经县委、县*和县编委会审批后，由县人社、编制部门办理聘用和列编手续。所有新聘人员均实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消其聘用资格，自主择业。正式聘用人员享受同类事业单位人员的相关待遇。

事业单位招聘现场确认是查实与本人报考时填报信息相一致性，如通化市现场确认内容为以下要求：

考生必须本人进行现场确认，按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的报名信息表（2份）、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、应届毕业生报名登记表（带照片）和“中国高等教育学生信息网”打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”（应届毕业生需打印“学籍在线验证报告”）等相关证明材料的原件。

留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

扩展资料：

《北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2019年第二批公开招聘工作人员公告》

现场确认携带材料

1、2019年应届毕业生携带材料：

（1）填写完整准确并有本人签字的网上报名表；

（2）身份证原件及复印件；

（3）户口本首页（若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖学校保卫部门或户口管理部门公章）、本人页原件及复印件；

（4）毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单（学校教务部门盖章）原件及复印件；

（5）能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料原件及复印件。

2、本市社会人员携带材料：

（1）填写完整准确并有本人签字的网上报名表；

（2）身份证原件及复印件；

（3）户口本首页（若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖单位或户口管理部门公章）、本人页原件及复印件；

（4）学历、执业医师资格原件及复印件；

（5）档案存放机构开具的存档证明原件。

参考资料来源： 通化市人力资源和社会保障局-事业单位公开招聘现场确认工作

参考资料来源： 北京市通州区人民*-2019事业单位公开招聘工作人员公告